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编号：107208612抓班子带队伍典型经验交流材料201X/X/XX抓班子带队伍典型经验交流材料一、树立事业为上的干部政策导向。重基层、重实绩，干部政策向任务繁重、工作困难、矛盾复杂的岗位倾斜。制定《贯彻落实〈关于激励干部担当作为干事创业的若干意见（试行）〉的分工方案》，细化工作措施和职能分工，根据上级关心关爱基层干部的系列工作意见，研究出台《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担激发基层活力的实施意见》，从具体环节入手，切实解决干部关心关注的问题，激发了全体机关干部创新担当、干事创业的热情。结合xx干部队伍结构特点和发展需要，制定《xx年轻干部培养锻炼计划》，以提升年轻干部队伍整体素质为目标，加强对年轻干部责任意识、专业水平、创新能力与综合素质的培养。把严格的监督嵌入干部选任用全过程，严守“凡提四必”要求，严防“带病提拔”，积极营造风清气正的选人用人环境。二、从严管理监督干部。坚持和完善干部作风常态化抽查暗访机制，利用“干部工作表现微信举报平台”进一步拓宽干部作风监督管理的新渠道，干部服务意识、服务态度不断好转。印发《关于加强干部监督信息沟通联系工作的意见》，有效整合相关部门监督信息，建立干部大监督格局，健全干部经常性提醒教育机制，加强对干部的提醒、函询和诫勉。落实市委组织部、市公安局《关于进一步加强干部因私出国（境）证件集中管理工作的通知》相关规定，对领导干部因私护照管理工作进行了自查自纠。按照上级统一部署，集中摸排干部任[标签:介绍]