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编号：469033213林业和草原局人事科下半年工作计划201X/X/XX（一）抓好三基建设和基本能力建设工作。一是继续落实省委关于加强“三基建设”决策部署，建立健全清晰的机构岗位职责、规范准确的数据资料、健全完善并执行到位的制度机制、高效科学的工作运行流程，形成职责明确、底数清楚、管理精细、工作高效的基础工作运行体系。确保如期完成“三年实现整体提升、全面进步”的既定目标。二是组织全局深入学习省林草局《xx省林业和草原系统干部职工和相关从业人员专业基本能力标准（试行）》、《xx省林业和草原系统干部职工和相关从业人员专业基本能力培训大纲（试行）》和《xx省林业和草原系统干部职工和相关从业人员专业基本能力测评办法（试行）》，提升全局干部职工综合能力。（二）加强档案管理，逐步推进人事档案管理信息化。按照省委组织部的要求和省林草局人教处的安排，继续人事档案进行专项整理审核，逐步建立电子档案，完善人事管理系统，不断推进人事档案管理信息化进程。（三）认真做好职称评审和考工定级工作。一是做好专业技术人员与机关事业单位技术工人的聘任、聘用管理工作，办理专业技术人员技术职务聘任手续、技术工人聘用手续。二是做好职称报名工作，及时传达积极组织全局符合条件人员参加各专业资格评审；三是做好机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作，通知已报名工人参加考试考核。（四）扎实做好机关事业单位年度考核工作。认真组织实施机关事业单位2019年度考核工作，严格按照文件精神，认真把好审核关，对于受党、政纪处分的人员严格按文件要求确定考核等次，对于优秀等次比例超过15%的单位及时纠正。同时，将考核结果作为工作人员职[标签:介绍]