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编号：039461772某局人事教育科2019年上半年工作总结201X/X/XX某局人事教育科2019年上半年工作总结2019年人事教育科半年工作，紧紧围绕局党组的工作部署，结合xx工作实际，以提高办事效率、建设高素质人才为工作目标，努力完成了组织、人事部门交给的各项工作任务。一、努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下，认真贯彻落实州委老干局的指示精神，积极为退休老同志服务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照顾老干部，工作上更好地服务老干部，春节前夕对老干部进行了慰问。二、干部教育培训进一步加强。一是以提高xx干部素质为出发点，积极开展教育培训工作，认真选派干部到党校学习培训。选派2名同志参加为期两个月州委组织部举办的2019年中青班和妇干班学习培训。二是认真贯彻落实中央、省委、州委作风建设规定，进一步向惰政问责、向惰政，着力治理“庸、懒、散、慢、浮”等突出问题，以“四位一体”干部管理机制为载体，对不胜任现职干部进行召回管理。完成每月、每季度干部召回工作报送工作，截止目前，没有干部被召回。三、考核透明化、公平化。完成州直xx系统2018年年度考核，并按照州目标绩效办要求，完成州管干部及科级以下干部2018年年终考核工作。四、干部选拔任用[标签:介绍]