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编号：662213305某局人事科2018年上半年工作总结201X/X/XX某局人事科2018年上半年工作总结2018年，我们人事科在局党委的正确领导和各科同事的大力支持配合下，紧紧围绕全局总体工作思路，按照年初制定工作计划和科室工作职责，认真做好政工人事工作，努力建设具备德才兼备的干部队伍，进一步提高工作科学化水平，为促进全局各项工作提供了人才支撑。现将人事科上半年工作总结汇报如下。一、2018年上半年工作总结（一）强化内设机构建设，严格执行任免程序一是增设内设机构，提升管理效能。上半年按照省厅工作安排，我们依据有关文件精神，向市编委办申请设立社会工作科，完成了省厅对专职社工岗位设置要求（在全省范围内属于前列），增设岗位后我局有xx个内设机构。向市编委办提交更名请示文件，将民间组织科更名为社会组织管理局（社会组织执法监察局）。二是加强干部建设，提高履职能力。按照党委意见上半年科级提职x人，平职调整1人，事业单位调入x人，局机关调出x人。选拔任用干部过程中，局机关专门成立任用干部考察小组，对考察人员进行实地考察、廉政谈话。我们严格按照干部选拔任用实施方案要求和局党委的决定，分步实施，扎实推进，为局机关把好选人用人关。（二）加强日常登记工作，提高管理服务水平一是落实干部职工政策福利。做好了2017年度医疗保险基数申报审核工作；完成机关工作人员养老保险改革工作和两大系统录入工作，机关事业单位养老保险管理系统录入47人，每个人的信息录入达到60条，系统录入工作经过为期5个月的核算、复审、参保登记和申报登记；机关事业单位工资管理系统数据录入47人，填报基本信息、个人[标签:介绍]