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编号：548677997浅谈新时代如何调动基层干部工作主动性和积极性201X/X/XX浅谈新时代如何调动基层干部工作主动性和积极性从“撸起袖子加油干”到“不驰于空想、不骛于虚声”，近年来，习总书记在新年贺词中多次强调要实干、勤干。行百里者半九十，实现党的十九大确立的各项目标任务、实现中华民族的伟大复兴，需要充分调动干部队伍工作积极性。基层干部处在改革发展稳定第一线，是党的路线方针政策的具体执行者，关系着党和国家各项事业的顺利开展。在新时代新征程中，基层干部队伍受思想认识、年龄结构、知识层次、编制职数、晋升空间等因素制约，情况相对较为复杂，如何提高基层干部队伍活力成为当前各级组织部门研究的重要课题。笔者认为调动基层干部队伍工作积极性应从思想、制度、人文关怀上多措并举。一、加大教育培训力度，提升党性修养,保证干部队伍思想纯洁性。思想决定行动，思维决定作为。要实现新时代党的历史使命，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须对干部队伍思想素能进行提升，更加注重对领导干部的党性修养提升培训。加大力度开展理想信念教育，用党的最新理论成果来引领，以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，在提高政治站位和政治自觉上下功夫，持续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务，努力培养造就一支党和人民事业需要、经济社会加快转型发展需要的好干部队伍。二、积极落实“三项机制”，改进工作作风，激发干部队伍活力。“三项机制”分别是激励机制，容错纠错和能上能下机制。激励机制让干部干劲实足，容错纠错[标签:介绍]