激发乡镇干部队伍活力调动基层工作积极性调研报告

编号：132287482激发乡镇干部队伍活力调动基层工作积极性调研报告201X/X/XX激发乡镇干部队伍活力调动基层工作积极性调研报告乡镇干部队伍在全县干部队伍中处于承上启下的关键位置，是执行各项政策、落实县委、县政府工作部署的中坚力量。肃南作为民族自治县，牧区经济社会能否实现更好更快的发展，很大程度上取决于乡镇干部队伍是否充满活力、工作是否真正到位。客观分析肃南县乡镇干部队伍压力和动力机制建设面临的新情况、新问题，进一步完善科学有效的激励方法和手段，对于激发乡镇干部队伍整体活力、创造新的工作业绩，具有重要的现实意义。近期，通过赴乡镇、农牧村召集座谈会，与部分乡镇领导干部面对面交流、召开全县乡镇党建工作观摩会等形式，从不同层面了解肃南县乡镇干部队伍建设现状，综合分析存在的问题，形成了关于激发乡镇干部队伍活力调动基层工作积极性问题研究调研报告。一、乡镇干部队伍基本情况1.乡镇领导班子。全县辖6乡2镇，共8个乡（镇）党委，核定科级干部职数73人，实有科级干部94名，其中：男82名，占87.2%；女12名，占12.8%；少数民族62名，占66%；大专及以上学历82名，占87.2%；中专及以下学历12名，占12.8%。35岁及以下16名，占17%；36岁至45岁47名，占50%；46岁到54岁27名，占28.7%；55岁以上4名，占4.3%。科级干部中，非领导职务干部3名，占3.2%。2.乡镇公务员。各乡镇共核定行政编制197名，目前实际在编公务员和参公人员171名，其中：男124名，占72.5%；女47名，占27.5[标签:介绍]