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编号：县看守所申报先进集体事迹材料201X/X/XX县看守所申报先进集体事迹材料xx县看守所现有民警xx人。近年来，xx县看守所在党委、政府和上级公安机关的正确领导下，严格落实各项监管制度，积极开展创先争优活动，着力打造人民满意单位，有力推动了公安监所执法规范化建设，该所先后荣立集体三等功二次，荣获“政法工作先进集体”、“xx年度全区优秀公安基层单位”、“全区公安机关基层科所队规范化执法示范单位”等荣誉称号，特别是2011年该所被自治区公安厅确定为全区看守所管理机制创新示范单位后，积极以“两防一退”工作为重点，进一步更新理念，创新机制，实现了监所连续十年安全无事故、民警队伍无违法违纪的工作目标，该所的规范化执法工作赢得了各级领导和社会各界的高度赞誉，成为全市公安监管工作的典范，确保了刑事诉讼活动的顺利进行。一、人防技防并重，创新安全工作机制一是深化勤务模式改革。该所根据实际进一步深化勤务模式改革，值班巡视工作实行巡视和监控岗位二岗合一勤务模式，通过设置正班、副班、加强班进行交替管控，实行带班领导、巡视民警、管教民警多重巡逻监控，既优化警力，又形成岗位协同、无缝对接的巡控模式，使监情动态得到全面掌控。该所的管理教育工作实行管教民警包监室管理和主协管制度，该所共设置有七个监区：未决犯设六个监区(其中有一个为女监区)，已决犯设一个监区(留所服刑监区)四个监室(其中有一个为女监室，有两个为待执行监室)，共有十四名管教民警分管，各管栋民警管理的在押人员均不超过45人，每个监区均配备有一名主管民警和一名协管民警，实行包监室管理制度，增强管栋民警的责任[标签:介绍]