学生干部考核评优制度

北京化工大学北方学院校团委学生会干部考核及评优制度（试用）一、总则为了提高校团委校学生会干部的思想政治素质，提高校团委校学生会干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的校团委校学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥校团委校学生会的桥梁和纽带作用，结合实际情况，特制定本条例。⒈要热爱祖国，热爱中国共产党，要严于律己，言行一致，自觉遵守校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。2．要有认真负责的态度，有民主意识和创新精神，善于倾听各种意见，密切团结广大同学。3.要有服务同学的强烈意识，不允许任何学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。4.学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风；要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督。5.校团委校学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。二、细则1.政治思想考核（25%）考核内容：（1）政治觉悟（5分）：包括与党团组织保持高度一致，在工作中吃苦耐劳，任劳任怨，具有奉献精神。（2）组织纪律（10分）：包括遵守学生干部的规章制度，准时出席例会，服从上级安排，在工作中严格要求自己。（3）集体观念（5分）：包括热爱集体，积极参加集体活动，不做有损集体利益的事情，不搞本位主义，个人主义。（4）政治理论学习（5分）:包括具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。2.工作情况考核（65%）考核内容：（1）工作作风（20分）工作责任心（6分）：包括在工作中认真负责，不计个人得失，对工作有强烈的责任感。精神面貌（3分）：包括工作积极主动，能保持高度的工作热情。行为规范（3分）：包括遵守校纪校规，举止得体，具备学生干部的素质，在学生中能起模范带头作用。合作意识（3分）：包括工作中不搞自由主义、个人主义，注重团队合作。参与活动情况（5分）：包括积极参加学生会组织的活动。（2）工作能力（25分）领导能力（5分）：包括不断地学习先进的领导思想，提高领导素质，能掌握和应用好领导者的权利，带领部门开展工作。组织能力（10分）：包括能组织好本部门工作，开展活动时能号召、组织同学，并能有条不紊地安排工作事项。协调能力（5分）：包括日常工作中能与各部门协调好工作关系，能组织协调参与活动的同学，并能与相关学校机构、社会组织协调沟通。创新能力（5分）：包括在工作中注重工作方法，不墨守陈规，具有创新精神。（3）工作实效（20分）工作效率（10分）：包括合理安排工作过程。工作不拖拉，能按时按质完成任务。工作效果（10分）：包括工作开展深入，工作质量高，影响面广，反馈度高，得到同学以及相关部门的普遍好评。3.学习科研成果考核（10分）考核内容：学习成绩（10分）:学习成绩排名≤10%考核成绩为10分，≤20%者考核成绩为8分，≤30%者考核成绩为5分。三.其他参考加减分及淘汰项奖励分项：（1）是党员或预备党员并起模范带头作用加2分。（2）通过CET、计算机等级考试或参加其他资格证书考试并合格者每项加4分。（3）荣获国家奖学金,励志奖学金及校一等，二等，三等奖学金的分别加10分，8分，5分，3分，1分。减分项：（1）政治理论学习、活动中有缺席情况减3分／次。（2）例会：迟到一次者减1分／次，无故不到者减2分／次。（3）因个人原因严重影响工作（病、休假除外）有关会议、培训、活动、劳动，无故缺席4分/次，因故缺席减2分/次。（4）不能按时完成上级交给的各项任务减2分／次。（5）不能按时上交各种计划、总结、周汇报等其他文件资料时减1分／次。淘汰项：对出现下列事例的干部取消评优资格，视为不合格干部并予以淘汰：（1）违反学校规章制度，受到通报以上处分。（2）每学期无故缺席三次活动、会议、培训、劳动。（3）工作过程中出现重大失误，不胜任本职工作者。（4）一学期内两科不及格且补考不通过者。（5）对自由散慢的干部规劝不听者。（6）不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。（7）以权谋私，不以集体利益为重者。（8）严重违反学校和学院有关部门规章制度者。（9）有紧急情况时，不理不睬或逃避者。若还有其它原因，视情节严重予以处理。（10）在某些校团委校学生会重要活动（如新老干部交流会）中无故缺席者四.学生干部考核说明学生干部量化考核成绩分四个等级：优秀（85分以上）、良好（75-84分）、及格（60-74分）、不及格（59分以下）。五、考核办法校团委校学生会干部日常行为规范量化考核由监察中心负责考核，具体而言部长考核副部长及所在部门的干事，中心主任考核各部部长，书记考核各中心主任，监察中心考核各个中心主任及各个书记，结果月末上交检查中心汇总，对考核成绩较低的学生干部，主席团应对其进行及时督促、教育和帮助。注：此条例解释权归北京化工大学北方学院校团委校学生会所有。北京化工大学北方学院校团委校学生会附：《北京化工大学北方学院学生干部量化考核表》所在机构：填表日期：姓名性别职务所在部门考核内容考核标准所得分数备注政治思想25分政治觉悟与党团组织保持高度一致，在工作中吃苦耐劳，任劳任怨，具有奉献精神。每项考核标准参照考核办法打分，具体分值视具体考核办法而定。按分值分为优良中差四个等级。组织纪律遵守学生干部的规章制度，准时出席例会，服从上级安排，在工作中严格要求自己。集体观念热爱集体，积极参加集体活动，不做有损集体利益的事情，不搞本位主义，个人主义。政治理论学习具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。工作情况65分工作作风工作责任心：在工作中认真负责，不计个人得失，对工作有强烈的责任感。精神面貌：工作积极主动，能保持高度的工作热情。行为规范：遵守校纪校规，举止得体，具备学生干部的素质，在学生中能起模范带头作用。合作意识：工作中不搞自由主义、个人主义，注重团队合作。参与活动情况：积极参加学生会组织的活动。工作能力领导能力：不断地学习先进的领导思想，提高领导素质，能掌握和应用好领导者的权利，带领部门开展工作。组织能力：能组织好本部门工作，开展活动时能号召、组织同学，并能有条不紊地安排工作事项。注：其他加分项、减分项及淘汰项另行算，最后与北京化工大学北方学院学生干部量化考核表所得分数加和汇总协调能力：日常工作中能与各部门协调好工作关系，能组织协调参与活动的同学，并能与相关学校机构、社会组织协调沟通。创新能力：在工作中注重工作方法，不墨守陈规，具有创新精神。工作时效工作效率：合理安排工作过程。工作不拖拉，能按时按质完成任务。工作效果：工作开展深入，工作质量高，影响面广，反馈度高，得到同学以及相关部门的普遍好评。学习科研成果10分学习成绩学习成绩排名≤10%者10分，≤20%者8分，≤30%者5分。