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第三章资本和剩余价值第一节货币转化为资本第二节剩余价值的源泉与资本的属性第三节剩余价值的生产方法第四节相对剩余价值生产与企业制度的演进第五节工资的本质和形式第一节货币转化为资本一、资本总公式及其矛盾二、劳动力的买和卖三、人力资本四、公有制经济与劳动力商品一、资本总公式及其矛盾资本总公式：G—W—G`适用于产业、商业、借贷资本货币流通公式：W—G—W（运动目的是实现不同商品的交换）资本流通公式：G—W—G`（运动目的是更多的货币)循环形式不同运动目的不同价值所处的地位不同货币与资本的区别资本总公式及矛盾矛盾：等价交换与价值增殖的矛盾解决矛盾的条件。“资本是不能从流通中产生”：A、等价交换不会发生价值增殖。B、不等价交换也不会发生价值增殖。但“资本又离不开流通”：货币不进入流通进行买卖活动不会增殖。矛盾解决：劳动力成为商品资本能够带来剩余价值的价值WGWGWG’资本流通总公式商品流通总公式区别1.流通的形式2.流通的内容3.流通的目的包含剩余价值GWG’价值增殖与等价交换的矛盾剩余价值在什么条件下产生剩余价值的产生既不在流通领域又离不开流通领域资本总公式的矛盾资本总公式矛盾的解决GWG’PA…W’二、劳动力的买卖1、完全自由的人概念：是人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，是存在于健康的活的人体中的。劳动力成为商品的条件2、除了劳动力一无所有劳动力使用价值：劳动（能生产大于自身的价值)劳动力价值：生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。包括三部分：劳动力自身生存需要的生活资料价值维持劳动力家属子女所需要的生活资料价值劳动力教育训练费用劳动力价值决定的特点：1、有一个最低限度2、包含历史和道德因素3、劳动力价值与劳动生产率成反比例要从商品的使用上取得价值，我们的货币所有者就必须幸运地在流通领域内即在市场上发现这样一种商品，它的使用价值本身具有成为价值源泉的特殊属性，因此，它的实际使用本身就是劳动的物化、从而是价值的创造。货币所有者在市场上找到了这种特殊商品，这就是劳动能力或劳动力。变化必定发生在第一个行为Ｇ—Ｗ中所购买的商品上，但不是发生在这种商品的价值上，因为互相交换的是等价物，商品是按它的价值支付的。因此，这种变化只能从这种商品的使用价值本身产生，劳动力商品使用价值特殊性劳动力商品：一般商品苹果使用价值，价值也；布使用价值，价值.——这就是劳动力商品的特殊性劳动力成为商品是货币转化为资本的前提消失消失消失转移到衣服上不仅能创造价值，而且能创造出比自身价值更大的价值。转化为生产生活资料所需要的社会必要劳动时间劳动力商品价值的特点1.维持劳动者自身生存必需的生活资料的价值2.劳动者养活家庭成员必需的生活资料的价值3.劳动者接受教育和培训的费用间接决定劳动力商品使用价值的特点历史和道德的因素影响劳动力的价值劳动力商品的使用价值在劳动中实现；劳动力商品的使用价值是价值和剩余价值的来源。经典引言三、人力资本质：教育与培训概念：体现在劳动者身上，通过投资形成并由劳动者的知识、技能和体力所构成的特殊形态的非物质资本质与量量：劳动力人数特点：与物质资本相比，人力资本的所有权不具有转让和继承的属性。在市场经济条件下由市场来配置舒尔茨的人力资本理论•20世纪50年代，西奥多·舒尔茨利用计算机计算各个要素对经济增长率的贡献，发现经济增长过程中，资本、劳动、土地等有形的要素所占的比中不大，有很多“余差”却找不到主。西奥多·舒尔茨经过研究发现，教育水平提高，人们的工资就高，判断就准确，采用新技术就比较容易，所以教育在这个“余差”中占有很大的比重。1961年他发表了著名的《人力资本的投资》一书，这本书成为人力资本理论的“独立宣言”。舒尔茨指出：“虽然包括马歇尔在内的许多经济学家，在他们的著作中的此处或彼处也看到人力资本投资的现实意义，但人力投资却却很少被纳入经济学家的正规核心内容之中。”60年代以后以舒尔茨为代表的一些学者提出的人力资本理论填补了“余差”这个空缺。舒尔茨本人也因为在人力资本领域的开创性研究，于1979年荣获诺贝尔经济学奖。马克思的劳动力商品理论•马克思认为劳动者在生产诸要素中起主导性的作用，马克思在论述社会必要劳动时间决定商品价值量时，简明地分析了简单劳动和复杂劳动的关系问题。他指出：“比社会平均劳动较高级较复杂的劳动，是这样一种劳动力的表现，这种劳动力比普通劳动力需要较高的教育费用，他的生产要花费较多的劳动时间，因此它具有较高的价值。既然这种劳动力的价值较高，他就表现为较高级的劳动，也就在同样长的时间内物化为较多的价值。”马克思还说：“要改变一般的人的本性，使它获得一定劳动部门的技能和技巧，成为发达的和专门的劳动力，就要有一定的教育或训练。”•明确了人力资本的概念•明确概括了人力资本投资的范围和内容•建立了系统的人力资本理论体系四、公有制经济与劳动力商品社会主义公有制条件下，劳动力具有双重身份：1、劳动者作为公有生产资料的共同所有者，是公有企业和社会的主人，并通过社会保障和公用事业的受益来体现；2、由于公有资产不能量化到个人，劳动者只能通过劳动合同的形式与企业发生劳动交易关系，劳动者在一定的期限内就自己的劳动力的支配权转让给企业。社会主义公有制经济中劳动力是商品由社会主义市场经济决定的，劳动力成为商品是市场机制配置生产资源的关键因素“原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出卖了自己的皮一样，只有一个前途——让人家来鞣。”第二节剩余价值源泉与资本属性一、劳动过程与价值增殖过程二、总体劳动创造价值和剩余价值三、不变资本与可变资本四、资本特征与属性一、资本主义生产的价值增殖过程第二节资本主义生产过程1.生产使用价值的劳动过程2.生产剩余价值的价值增殖过程资本主义生产过程的二重性劳动过程剩余价值生产过程棉纱10斤价值：？工人劳动6小时创造新价值：3预付资本价值15棉花10斤价值：10纱锭价值：2劳动力工资价值：315余额：0单纯的劳动过程棉纱10斤价值：？工人劳动12小时创造新价值：6预付资本价值27棉花20斤价值：20纱锭价值：4劳动力工资价值：330余额：3剩余价值生产过程劳动力的买和卖是在流通领域或商品交换领域的界限以内进行的，这个领域确实是天赋人权的真正乐园。那里占统治地位的只是自由、平等、所有权和边沁。自由！因为商品例如劳动力的买者和卖者，只取决于自己的自由意志。他们是作为自由的、在法律上平等的人缔结契约的。……平等！因为他们彼此……用等价物交换等价物。所有权！因为他们都只支配自己的东西。边沁！因为双方都只顾自己。使他们连在一起的是他们的利己心，是他们的特殊利益，是他们的私人利益……大家都是在事物的预定的和谐下……完成着互惠互利、共同有益、全体有利的事业。一离开这个简单流通领域或商品交换领域，……就会看到，我们的剧中人的面貌已经起了某些变化。原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前……。一、劳动过程与价值增殖过程在资本家监督下为资本家劳动劳动过程：劳动者借助劳动工具，作用于劳动对象，生产出具有某种使用价值的有目的的劳动资本主义劳动过程的特点劳动产品为资本家所有价值形成过程：生产过程既转移了旧价值又包含了劳动者新创造的劳动力价值，没有剩余价值价值增殖过程：是超过补偿劳动力价值所需要劳动时间延长了的价值形成过程。必要劳动时间剩余价值是工人创造的超过劳动力价值的价值，体现投资者与工人的某种经济关系剩余劳动时间具体创造使用价值预生产资料………………（24元）劳动过程付价值（24元）劳动转移生产资料的旧价值资商品本劳动生产价劳动力抽象创造新价值过程值价值（3元）…………（3元）价值形成过程（27元）（27元）劳动劳动力价值商品生产过程具体创造使用价值预生产资料………………（48元）劳动过程付价值（48元）劳动转移生产资料的旧价值资本资主义本劳动生产价劳动力抽象创造新价值过程值价值（3元）…………（6元）价值增殖过程（总计51元）劳动劳动力价值、剩余价值（54元）必要劳动、剩余劳动（时间）资本主义生产过程资本主义生产过程二重性示意图生产资料价值劳动力价值具体劳动抽象劳动使用价值价值商品劳动预付资本价值二总体劳动者创造价值和剩余价值劳动过程考察：劳动者为创造物质财富而付出的劳动是生产劳动，否则是非生产劳动。生产劳动与非生产劳动商品生产过程考察：一切加入商品生产的劳动是生产劳动，否则是非生产劳动。现代社会的特点：总体劳动生产关系角度考察：为资本家生产或带来剩余价值的劳动是生产劳动，否则是非生产劳动生产性劳动有缩小的趋势，非生产性劳动有扩大的趋势一切生产物质产品的劳动，包括体力劳动、脑力劳动、管理劳动、服务作用于生产过程的科学研究劳动等。三、不变资本与可变资本不变资本C：是购买生产资料的那部分资本，在生产过程中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没有改变自身的价值量。划分意义：揭露剩余价值的真正源泉。划分标准：价值增殖中作用。可变资本V：购买劳动力的那部分资本，在生产过程中，通过对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身价值更大的价值，发生了价值量的增殖。自动化条件下的价值源泉：1、自动化机器仍是机器，是不变资本。2、自动化机器代替不了人的劳动。3、制造和使用自动化机器的工人劳动是复杂劳动。4、率先使用自动化机器的企业获得是超额价值。四、资本的特征与属性资本主义条件下的资本：与生产资料私有制相结合，性质是带来剩余价值的价值，体现资本对雇佣工人的剥削关系。社会主义条件下的资本：与生产资料公有制相结合或公有制主导下的私人资本，体现社会主义生产关系一般属性：垫支性运动性增殖性社会性第三节剩余价值生产方法一、剩余价值率与剩余价值量二、绝对剩余价值生产三、相对剩余价值生产四、当代剩余价值生产的新特点五、剩余价值规律一、剩余价值率与剩余价值量剩余价值率：剩余价值与可变资本的比率，表明工人受剥削的程度。公式：物化劳动表示：剩余价值（m)/可变资本(v)；活劳动表示：剩余劳动/必要劳动；时间表示：剩余劳动时间/必要劳动时间剩余价值量：2、可变资本总量公式M=m`·v货币转化为资本的数量界限：资本的数量界限保证投资者基本脱离生产劳动1、剩余价值率决定因素二、绝对剩余价值生产绝对剩余价值生产：在必要劳动时间不变的条件下，由于劳动日的绝对延长而生产的剩余价值，是绝对剩余价值，这种生产方法是绝对剩余价值生产。劳动日的最低限度：1、生理界限；2、道德界限6小时12小时15小时必要劳动时间：6小时剩余劳动时间：15-6=9小时资本主义社会工人争取缩短工作日的斗争社会主义社会缩短工作日的意义现代科技进步对缩大劳动日的作用8小时工作日“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。”19世纪80年代，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。1883年，美国工人平均日工作超过10小时，每天工作12至15个小时的现象非常普遍。在很多工厂，白班倒夜班时，工人会连轴干24小时。1886年5月1日，美国有近50万工人参加了大规模的全国性争取8小时工作日的罢工。1860年５月４日美国芝加哥秣市广场背景资料：日本独资企业上海景条针织有限公司——延长劳动时间报道“你一天能烫多少衣服？”她警惕地打量记者一番，然后小声说“二三百件吧”。接着她又说，每烫一件衣服是三分钱。今天是休息日还要加班？记者故作好奇地问。这名女工再次看了一下四周说，“任务紧张，我们已经连续加了半个月的班了，每天晚上要做到11点左右，这不，又有5000多件衣服来了。”一名来自江西的老工人对记者说，他最长一次加班一直连续工作了近40个小时，从前一天早上一直到第二天半夜。“因为加班而病倒的人太多了，其中我亲眼看到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。”这