2010年公开招聘事业单位工作人员方案

2010年公开招聘事业单位工作人员方案定安县2010年公开招聘事业单位工作人员方案为进一步优化我县事业单位人才结构，加强人才队伍建设，县委、县政府决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《海南省事业单位新进人员招聘办法》，特制定本方案。一、招聘原则和组织形式招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在县事业单位招聘工作领导小组的指导监督下，由县人力资源和社会保障部门组织实施，纪检监察部门全程监督，各招聘单位密切配合。二、招聘岗位、人数和待遇具体招聘岗位及人数详见《2010年定安县事业单位新进人员招录计划表》;聘用人员为财政全额拨款事业单位工作人员，按规定享受相关工资保险待遇。三、招聘人员基本条件(一)应聘人员必须具备以下条件：1、遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为;2、年龄30周岁以下;(年龄计算时间截止到2010年9月1日);3、全日制大学本科以上学历、学士以上学位，护士、药剂师、持有助理执业医师资格者学历可适当放宽。4、具有良好的职业道德;5、具有履行岗位职责的工作能力和身体条件;6、应聘实行职业资格制度岗位的人员，应具有相应的职业资格;7、符合招聘岗位的其他要求。(二)、下列人员不得报考：1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的;2、法律、法规规定的其它情形;四、报名程序1、公告范围和时间：在海南日报、定安电视台、海南在线、南海网、定安县政府网站进行公告。公告时间为8月18日至9月14日。2、报名与资格审查时间：2010年9月15日至17日。3、报名地点：定安县人才劳动力市场大楼一楼。4、联系人：李秀伟、梁安健5、联系电话：63830350、13208910996、136989145186、报名与资格审查采取现场确认的方式同时进行。考生需携带户口簿、第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、学历证书、近期1寸免冠彩色照片4张及相应岗位要求所需的其他证书，已婚者需提供县计生部门出具的婚育证明材料，到报名点领取报名表(一式二份)报名，每个考生只允许选报一个单位的一个职位。(以上证件均要求同时提供原件和复印件)7、对符合报考要求考生的基本情况在定安县政府网站予以公示。五、考试考试包括笔试和面试。招聘岗位数和报名人数应达到1：3的比例方可开考。未达到1：3比例的，相应递减招聘岗位数。特殊紧缺岗位报名人数达不到要求比例的，须经县人力资源和社会保障部门批准后方可开考。(一)笔试1、笔试时间：2010年9月24日(具体时间、地点以准考证为准)2、领取准考证时间、地点：9月20日—21日到县人力资源和社会保障局人才资源管理股领取。3、笔试内容：笔试科目为综合写作和公共基础知识。公共基础知识主要包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识。4、笔试方式：闭卷考试。(二)面试1、面试对象：招聘岗位数为9人以下的，根据笔试成绩按1:3的比例确定面试对象;招聘岗位数为10人以上的，按1:2的比例确定面试对象。特殊紧缺岗位或专业人员，经县人力资源和社会保障部门批准，可按1：1的比例面试。2、面试时间、地点：由县人力资源和社会保障局另行通知3、面试内容：综合分析、人际关系协调和语言表达能力等。4、面试方式:结构化面试。面试小组将由7名考官组成，由县事业单位招聘工作领导小组聘请。5、面试结束后，按笔试成绩占60℅，面试成绩占40℅的比例合成综合成绩后在定安县政府网站公示(公示时间为5天)。六、体检、考核、公示和录用1、县人力资源和社会保障部门根据综合成绩从高到低确定拟录用人员，并组织考生体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。2、组成考核组对体检合格的拟录用人员进行考核。考核以调档审查为主。3、将体检、考核合格的拟录用人员名单报县委审定后予以公示(公示时间为5天)。公示期无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县人力资源和社会保障部门备案。符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障部门发放《海南省事业单位新进人员登记表》，用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月，情况特殊可以延长到6个月;应届毕业生可以延长到12个月。七、其他事宜：1、对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从报考同一岗位的考生中按由高到低等额递补。2、硕士研究生以上学历毕业的考生，可不参加笔试面试，只要体检考核合格就可录用。3、具体时间和相关事宜，以定安县政府网站公告为准。