2014某医院组织结构梳理报告

某医院组织结构梳理报告-1-•“咨询全案资料完整版”•与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同•与其他出售资料书籍，网上下载的绝不相同!•此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰贝格、埃森哲等国际知名•咨询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至2004年期间的咨询•项目资料及相关方法、工具及成果。•“咨询全案资料”中含有咨询项目过程性文件和完整的提交文件，相信这些资料不论对于您本•人还是贵公司都有很好的参考价值和借鉴意义。•对于咨询人士来说，“咨询全案资料”更是撰写项目建议书、编制咨询报告、建立行业知识库、•建立公司自身方法体系、咨询项目接单及过程管理等活动的有效支持工具。•“咨询全案资料”列表请查阅附件。•为确保您放心购买，您可以提前验证资料的真实性和价值性。您可以向我们索取资料详尽目录，•在目录里任选两份文档，告诉我们这两份文档的标题，我们会通过email或QQ传给您，方便您进行•资料品质的校验。-2-肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西医结合科部门职责负责科室发展规划的制订对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题开展日常医疗质量控制工作处理突发性公共卫生事件开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动对进修、实习人员进行培训，完成教学工作进行临床药物验证工作参与开展疾病防治宣传工作注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、中西医结合科（原六科）c1驾照考试科目四元贝驾校网-3-肝炎一科（原一科）岗位设置主治医师2住院医师9主任护士长输机护士护士组长主任医师（返聘）护士11跑外护士副主任医师（空岗）1名医生外出进修-4-肝炎二科（原五科）岗位设置主任住院医师8输机护士护士长主治医师2护士组长副主任医师（空岗）跑外护士护士141名医生外出进修驾考宝典驾考宝典网-5-中西医结合科（原六科）岗位设置主治医师2住院医师8主任护士长护士组长主任医师输机护士跑外护士护士12副主任医师（空岗）-6-肝炎四科（原八科）岗位设置主治医师2住院医师8主任护士长输机护士护士组长跑外护士护士12副主任医师（空岗）-7-肝炎三科（原七科）岗位设置主治医师2住院医师8主任护士长护士组长输机护士跑外护士护士21副主任医师（空岗）血透护士3血透副主任血透副主任医师（空岗）血透主治医师-8-肝炎三科部门职责对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题开展日常医疗质量控制工作处理突发性公共卫生事件负责血液透析工作，严格选择适应症，防止并发症和合并症，为一线临床的疾病诊断、治疗提供技术支持进行血透医技资料积累、登记和统计工作开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动对进修、实习人员进行培训，完成教学工作进行临床药物验证工作参与开展疾病防治宣传工作掌握各种仪器设备运转状况，进行维护保养工作，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议-9-综合科（原二科）岗位设置和部门职责主治医师2住院医师4主任护士长护士组长护士9跑外护士输机护士副主任医师（空岗）对高干、特需、外宾病人进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题开展日常医疗质量控制工作处理突发性公共卫生事件开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动对进修、实习人员进行培训，完成教学工作进行临床药物验证工作参与开展疾病防治宣传工作1名医生外出进修-10-感染性医疗诊疗中心岗位设置主任皮肤性病门诊主任感染一科主任（空岗）感染二科主任主治医师医生3护士长护士5主治医师2住院医师5护士长输机护士主治医师住院医师5护士长化验员2药师会计护士12跑外护士科护士长护士组长护士组长输机护士护士12跑外护士副主任医师（空岗）副主任医师（在外）副主任医师（空岗）外聘专家-11-感染一科（原三科）岗位设置主任（空岗）主治医师2住院医师5护士长护士13跑外护士输机护士护士组长副主任医师（空岗）-12-感染二科（原四科）岗位设置主任主治医师住院医师7护士长护士12跑外护士输机护士护士组长副主任医师（在外）-13-皮肤性病门诊岗位设置主任外聘专家护士长检验员2药师皮科收费员2护士5医生3主治医师副主任医师（空岗）属于财务科岗位-14-皮肤性病门诊部门职责负责科室发展规划的制订对皮肤性病、艾滋病病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题开展日常医疗质量控制工作处理突发性公共卫生事件开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动对进修、实习人员进行培训，完成教学工作进行临床药物验证工作参与开展疾病防治宣传工作-15-门急诊部（原门诊）岗位设置及部门职责主任门诊医生7副主任护士13护士长主治医师护士组长负责科室发展规划的制订；对门急诊病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务；参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题；开展日常医疗质量控制工作；处理突发性公共卫生事件；开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动；对进修、实习人员进行培训，完成教学工作；进行临床药物验证工作；参与开展疾病防治宣传工作。门诊咨询护士1名医生外出进修-16-妇产科岗位设置助产士8住院医师6主任门诊护士婴儿室、产房、人流室儿科副主任医师病房护士长主治医师2护士组长门诊医生2护士10跑外护士输机护士副主任医师（空岗）-17-妇产科部门职责负责科室发展规划的制订对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务负责新生儿的看护、管理、诊断、治疗等相关工作参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题开展日常医疗质量控制工作处理突发性公共卫生事件开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动对进修、实习人员进行培训，完成教学工作进行临床药物验证工作参与开展疾病防治宣传工作-18-外科岗位设置和部门职责主治医师2住院医师4主任护士长护士组长护士11跑外护士输机护士副主任负责科室发展规划的制订对外科病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题开展日常医疗质量控制工作处理突发性公共卫生事件开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动对进修、实习人员进行培训，完成教学工作进行临床药物验证工作参与开展疾病防治宣传工作-19-职工门诊部门职责负责本院职工的诊治工作，做好诊治、会诊、住院、转院工作；负责全院职工的预防保健；负责两年一次职工体检；负责建立职工门诊病案；为全院职工提供医疗咨询、影响咨询和心理咨询；负责本科室内医疗设备和办公设备的使用、保管和维护。医生护士-20-输血科岗位设置和部门职责主任输血技术人员5负责制订血液管理规章制度和操作规程，并组织、监督实施情况；负责血型的复核（目前正在协商是否将此职责化归检验科）、交叉配血和血液质量检查；深入各科室了解血液的需求情况，保证全院各科室所需血液的及时供应和配送；负责各项输血工作的记录、登记、统计工作；负责血液的采购储备工作（和市血液中心的结算）；积极开展输血专业的科研，不断学习新的理论，引进新的技术，拓展新的业务，以便更好地为临床服务；参加临床查房，参与临床输血适应症、并发症的会诊，及时了解、指导，正确使用血液制品，实施成分输血；-21-放射介入科（原放射科）岗位设置及部门职责住院医师4副主任（介入）护士2技士2副主任（放射）主任（空岗）负责科室发展规划的制订负责放射介入科有关制度的制订和修订工作；放射诊断和介入治疗的日常工作，完成诊断报告；根据需要参加会诊，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题集体阅片，研究诊断和投照技术，解决疑难问题负责仪器设备的日常维护工作；参加院内会诊和临床病例讨论会；认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；负责进修、实习人员进行培训，完成教学工作-22-内镜室岗位设置及部门职责负责制订内镜室的相关管理制度；配合临床部门做好病人的内镜检查工作；负责相关的病案管理工作；负责本专业的科研教学工作；参加临床会诊；负责相关医疗设备的维护和保养；认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故元贝驾考营养科岗位设置及部门职责营养科负责人营养师负责制订科室发展规划拟定营养治疗处方及制订各种疾病的营养治疗方案；组织合理的治疗膳食，并监督、检查治疗膳食的执行情况及效果；根据治疗要求和病员的饮食习惯，计划和指定各类食谱；负责处理和安排每日的病房膳食通知；负责成本核算，印制菜单，并进行营养价值的换算；及时了解营养治疗效果和配膳情况，听取病人意见，改进工作；巡视重点病人应用营养治疗情况，总结病历；评价病人的营养状况，进行人体测量及某些系列化指标的测定，了解病人的饮食摄入，编写营养病历，观察营养治疗效果；参加临床科室的查房、会诊及教学科研讨论会；跟踪了解国内外营养专业学术动态，开展新技术、新疗法的科研学术活动；负责进修、实习人员进行培训，完成教学工作负责配餐员的食品营养培训工作-24-病案室岗位设置及部门职责病案室负责人门诊病案管理员2医疗统计住院病案信息管理员2负责病案室及病案管理有关制度的制订和修订工作；负责门诊姓名索引卡的建立；负责为门诊科室分送病历；门诊病历的上架归档；负责住院病案的回收、排序、装钉、遗漏化验单的粘贴；住院病案的首页计算机录入和管理工作；负责医疗统计，各种报表的统计制作；负责出院病案的检查工作；合格病案及时归档；检查出有疑问的病案，通知有关人员来病案室进行修改填补；及时登记、汇总病案检查情况，按时向临床、医技通报；统计病案的优良率、返修率，上报医务科；负责配合有关单位、部门和个人对病案的摘抄、阅读、复印工作；根据需要，借阅病案；及时对病案及病案室进行消毒。住院病案管理员-25-建议将医技科室中工人编制职工归其现在所在科室主任直接领导——病理科、检验科、供应室、研究室、药剂科-26-病理科岗位设置及部门职责主任（返聘）副主任技师（返聘）主治医师住院医师2技师2副主任医师（空岗）1名工作人员归后勤部门管理建议划归本科室主任领导负责科室发展规划的制订；负责病理检查工作，出具病理检查诊断报告；负责尸检和活体组织检查工作，出具病理诊断和发展报告；负责病理资料的积累、保管，搞好登记、统计工作，并根据归档要求，按时将病理资料整理提交到档案室；负责疑难病例的病理检查及病理讨论；对于疑难病例开展外部专家会诊；参加临床病理讨论会；认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；负责进修、实习人员进行培训，完成教学工作技士2主管技师2-27-检验科岗位设置主任组员2组员5消毒、传送组员3免疫组组长微生物组组长生化组组长临检组