管理有价值的顾客关系

•概论部分小结•1.市场营销作为一门独立的经营管理学科诞生于19世纪末20世纪初的（）•A.欧洲B.日本C.美国D.中国•2.被誉为现代营销之父的是（）•3.以“顾客需要什么，我们就生产供应什么”作为座右铭的企业是（）•A.生产导向型B.推销导向型•C.市场营销导向型D.社会营销导向型•4.认为消费者最喜欢多功能、高质量和某种特色的产品，企业应致力于生产高附加值产品，并不断改进的观念是（）•A.生产观念B.产品观念C.推销观念D.市场营销观念•5.政府提出2010年“要努力建设以低碳排放为特征的产业体系和消费模式”，这体现了一种（）•A.生产观念B.产品观念C.市场营销观念D.社会营销观念•6.市场营销学从产生到今天，经历了哪两次革命？•7.推销观念和市场营销观念的主要区别在哪里？•附：•可持续发展内涵：•根据1992年联合国环境与发展大会通过《21世纪议程》，可持续发展被定义为“既满足当代人的需要，又不对后代人满足其自身需求能力构成危害的发展。”包括两个方面1.全面发展：包括经济发展、环境保护和社会进步；•2.公平发展：•第一:人类与自然的公平；•第二：当代人与后代人的公平；•第三：不同区域人们发展机会的公平•营销过程的简单模型了解市场环境及顾客的需求设计顾客驱动的营销战略构建传递卓越价值的营销方案形成有价值的顾客关系,并使顾客高兴从顾客身上收获价值,创造企业利润和客户资产第二章管理有价值的顾客关系营销目标高价值承诺让顾客满意管理有价值的顾客关系一、顾客满意1.顾客满意(CustomerSatisfaction)，是指顾客将产品或服务满足其需要的绩效（顾客让渡价值）与期望进行比较所形成的感觉状态。•顾客让渡价值＜期望，不满意；•顾客让渡价值=期望，基本满意；•顾客让渡价值＞期望，高度满意。第一节市场营销的相关概念需要需要欲望欲望需求交换交换关系关系市场营销者产品产品效用效用满足满足费用五个核心的市场概念市场需要欲望需求产品服务体验交换关系顾客价值顾客满意一、市场的含义1.市场是商品交换的场所（空间概念）2.市场是指具有需要和欲望而且愿意并通过交换来满足这种需要和欲望的所有现实顾客和潜在顾客。（管理学范畴）3.市场是泛指对特定产品或某类产品进行交易的卖主和买主的集团。（经济学范畴）4.市场营销学的市场概念市场营销学的市场是现实的和潜在的消费者需求的总和，市场即需求。行业由卖方构成，市场由买方构成。市场营销管理的实质即需求管理。市场的相关概念图示市场商品交换场所交换及其运行规律揭示经济实质买方现实与潜在顾客习惯经济学家营销学家4.市场的三要素（1）人口；(2)购买愿望。(3)购买力——有支付能力的货币，包括居民、社会集团、生产资料购买者三个部分；二、市场存在的条件：1.消费者（存在欲望和可供交换的资源）；2.供给者（提供满足需求的产品或服务）3.交易条件（法律保障，价格，服务方式等）三、行业与市场的关系市场（买者总和）行业（卖者总和）商品或服务货币信息沟通管理有价值的顾客关系一、顾客满意1.顾客满意(CustomerSatisfaction)，是指顾客将产品或服务满足其需要的绩效（顾客让渡价值）与期望进行比较所形成的感觉状态。•顾客让渡价值＜期望，不满意；•顾客让渡价值=期望，基本满意；•顾客让渡价值＞期望，高度满意。•2.顾客让渡价值（顾客感知价值）的含义：•顾客让渡价值（感知价值）是指与其他竞争产品相比,顾客对拥有或使用某种产品的总利益和总成本进行衡量后的差额价值。三、顾客让渡价值（顾客感知价值）1.顾客让渡价值的构成产品价值服务价值人员价值形象价值顾客总价值货币成本时间成本体力成本精神成本顾客总成本顾客让渡价值二、顾客满意的好处•较长期地忠诚于公司，是顾客再次购买的基础；•购买公司更多的新产品和提高购买产品的等级；•为公司和它的产品说好话，影响他人购买；•忽视竞争品牌和广告，对价格不敏感；•由于交易惯例化而比用于新顾客的服务成本低。资料来源：菲利普·科特勒.营销管理（新千年版）[M].北京:中国人民大学出版社，2001:66．出现不满意采取行动不采取行动采取公开行动直接向厂商寻求赔偿采取法律行动寻求赔偿向厂商、私人或政府机关投诉采取私下行动决定停止购买该产品或品牌或者抵制卖主把不满意的感受告诉周围的人消费者不满意时采取的方式三、顾客让渡价值1.顾客让渡价值的含义与构成产品价值服务价值人员价值形象价值顾客总价值货币成本时间成本体力成本精神成本顾客总成本顾客让渡价值•深圳岁宝百货公司•深圳岁宝百货公司作为深圳较早的本土大型综合性连锁商业企业，从1996年创建第一家百货商场起，在短短12年的发展过程中，创下了许多令业界竞相效仿的商业模式，同时取得了不俗的业绩。到2008年为止，不但在深圳建立了9家分店，还在湖南长沙开福区建立了第十家分店，开始迈出全国性扩张的第一步。•岁宝自创立伊始，始终坚持以顾客为中心的经营理念，在顾客让渡价值理论的指导下，在提高顾客让渡价值方面做出了长期不懈的努力，构建提高让渡价值的营销机制，提高顾客满意度，经过十几年的拓展，不但形成了一批稳定的高忠诚度的顾客群，还使得这一群体不断地扩大，企业的商业价值也相应地得到不断积累和提升。•在具体地围绕顾客价值更多地让渡，实现企业商业价值方面，岁宝做了大量的工作，通过对相关资料和访谈的整理，归结为以下四个方面的内容：•岁宝首先从服务方面入手，在公司内部从零售商业的立场深化了“全心全意为人民服务”的服务宗旨，并落实到每个细节。他们向社会作出了“提供即买即安装、预约托购外埠商品服务”“各分店实行通换通退”等28条日后其他商业零售企业争相效仿的便民措施承诺。1996年在深圳零售业界开通顾客购物免费接送班车；2002年1月开业的岁宝景田店成为深圳乃至全国首家“手机支付”“无线POS”示范点，消费者可以不用带钱和现金，只需一部开通了“手机支付”业务的全球通，就可在景田店自由购物、轻松结账。•岁宝百货在员工中大力倡导“知识服务”，即员工为顾客服务时，应以丰富的专业知识提供“专家型”、“顾问型”服务。为提高员工的知识水平和综合素质，实现知识服务，避免出现不能适时提供服务、商品知识不丰富、不熟悉商场布局及商品分类和必要时不能提供专业意见等现象。公司除进行新员工的常规培训、贯彻顾客至上的理念和基本商务礼仪外，还进行广泛的专业知识培训，如对服装部门员工进行服装美学、服装材料学、服装配饰、服装品牌鉴赏等方面知识讲座和技巧训练。并且从开业至今，岁宝每年三月份至四月份都坚持进行全公司范围内的“员工技能大比武”。•同时，为了使员工更加安心、更愉悦地为顾客服务，岁宝本着“以人为本”的经营理念，开展内部营销，在公司内部构建健康快乐的大家庭氛围，关心员工、重奖员工，不断改善员工的工作环境、工作条件和生活水平，帮助员工提高知识水平和业务技能，给员工更多的职业发展空间，对工作业绩突出的员工给予丰厚的奖励，如为外来员工办理招调工，免费带薪国内外旅游，使岁宝百货成为大家争相应聘的就职单位。•从选货到商品结构到制度的建立，都围绕着如何让顾客得到更高的产品价值来进行，他们有专门人员统计各类产品的销售量，分析销售结构，并以此（而不是利润结构）作为进货的主要依据，长期以来维持相应比例的零利润或负利润商品的经营。另外还设立的完善的缺货登记制度，在顾客与零售企业之间建立互动的渠道和平台，及时从顾客那里了解商场所缺之货，顾客认为缺什么，就补什么。商场还定期对原有商品结构进行评估、调整、优化。由于是以顾客为导向的“品种齐全”，使顾客能一站式便利购物。•自1996年，岁宝百货为推动深圳及至全国的少年国际象棋运动的发展和普及，承担起一定的社会责任。例如每年拿出上百万经费组织深圳少年国际象棋大赛，使少年国际象棋运动有了长足的发展，同时也使自身品牌随着大赛广泛被深圳市民关注，品牌知名度和美誉度及忠诚度都有很大的提升。四、顾客让渡价值与企业商业价值•营销，并不是精明地兜售自己的产品或服务，而是一门真正创造顾客让渡价值的艺术。企业利润顾客价值顾客满意顾客忠诚•营销学概述•小结市场营销学概论•《市场营销学》主要研究企业如何以市场为导向，创造出优于竞争对手的产品或服务，从而满足顾客需求，最终实现企业目标的过程。消费者企业竞争者•营销过程的简单模型了解市场环境及顾客的需求设计顾客驱动的营销战略构建传递卓越价值的营销方案形成有价值的顾客关系,并使顾客高兴从顾客身上收获价值,创造企业利润和客户资产市场营销学的产生与发展生产观念产品观念推销观念以企业为中心的观念市场营销观念以消费者为中心的观念社会营销观念以社会长远利益为中心的观念市场营销观念通过销售来获得利润通过顾客的满意获得利润工厂产品推销和促销市场顾客需求整合营销出发点重点方法目的（1）推销观念（2）营销观念推销观念和营销观念对比10P战略、策略：探查(probing)分别(partitioning)优先(prioritizing)定位(positioning)+产品（product）价格（price）分销渠道（place）促销（promotion）+权力(power)公关(publicRelations)另关键是人（people）五个核心的市场概念市场需要欲望需求产品服务体验交换关系顾客价值顾客满意三、顾客让渡价值1.顾客让渡价值的含义与构成产品价值服务价值人员价值形象价值顾客总价值货币成本时间成本体力成本精神成本顾客总成本顾客让渡价值•小组案例作业：•请选择一种产品或服务进行顾客让渡价值分析，再在此基础上，给商家提出合理建议，使其更进一步提升顾客让渡价值。•要求：•1.以小组为单位，合作进行；•2.制作PPT（课件中应体现小组成员的分工与合作情况）；•3.各组选出至少一位同学在课堂上做10分钟左右的口头汇报•