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提纲第五课企业与劳动者二、新时代的劳动者（1）劳动的含义（2）就业的意义2、依法维护劳动者的权益（1）国家对劳动者权益的保护（2）劳动者享有的主要权利1、劳动和就业（3）如何解决我国的就业问题?（3）劳动者享有权利应以履行义务为基础（4）依法维护劳动者权益的途径“嫦娥一号”青藏铁路万里长城世博会中国馆招聘市场里大学生人山人海焦急等待雇主的农民工2009年劳动力供大于求的矛盾进一步加剧，需要安排就业的人数达2400万人。主要包括1300万全国城镇新增劳动力、800万下岗失业人员，此外还有其他人员300多万人需要等待就业安置。2009年应届高校毕业生将近611万，加上历年没有就业人员，超过700万毕业生需要解决就业问题。科学研究医生看病清洁工人打扫劳动的含义及意义是什么？1、劳动和就业（1）劳动的含义劳动是脑力劳动和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。二、新时代的劳动者（2）就业的意义－－人们为什么要就业？首先，就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；（对社会和国家来说）其次，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；有利于实现劳动者自身社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展。（对个人来说）提示：可以从两个角度来说明(国家和个人)观点四:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。观点三:工作一定要体面，不要让人看不起。观点二:社会主义国家就要靠政府。观点一:不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行。上述观点是否合理？如果不合理误区何在？1）党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。根本出路：（3）如何解决我国的就业问题?大力发展生产力树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观不坐等提高素质行行出状元转变观念2）劳动者：①转变就业观念、树立正确的择业、就业观。②提高自身的素质和技能③做好自主创业的准备3）企业要依法维护劳动者合法权益，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。李彦宏2、依法维护劳动者的权益国家采取了哪些措施来保护劳动者的合法权益？1）颁布了劳动法2）实施劳动合同制度（1）国家对劳动者权益的保护小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。（1）小张的哪些合法权益受到了侵害？（2）小张作为劳动者，是否完全无条件地享受这些权利呢？（3）如果小张要维护自己的合法权益，有哪些依据？（4）如果小张需要你的帮助，你将告诉他该怎么做呢？(2)劳动者享有的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德(3)劳动者享有权利应以履行义务为基础1）基础自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础2）依据《劳动法》、劳动合同制度3）途径投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等（4）依法维护劳动者权益的途径协商申请调解向人民法院诉讼申请仲裁不成不成不成投诉不成（4）依法维护劳动者权益的途径协商：劳动者主动与用人单位协商解决。调解：企业设立的劳动争议调解委员会的主持下，按照自愿、合法的原则进行调节。仲裁：在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下，对劳动争议案件进行调解、裁决诉讼：对裁决不服的，可以提起诉讼，即到人民法院“打官司”。给劳动者一个温暖的家！不要再让劳动者的脸上充满哀愁！劳动和就业依法维护劳动者权益劳动的意义，劳动光荣就业的意义我国的就业形势如何解决我国的就业问题党和政府劳动者原因劳动者的权利劳动者的义务劳动者的维权途径统一新时代的劳动者小结练习单项选择题1、党和政府实施积极的就业政策，是因为（）①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义②这一政策符合广大人民的根本利益③妥善解决就业问题有利于社会稳定④妥善解决就业问题有利于实现同步富裕A、①B、①②C、①②③D、①②③④C2、“三百六十行，行行出状元”这句话主要告诉我们，要树立（）A、自主择业观B、竞争就业观C、职业平等观D、多种方式就业观C3、为维护劳动者的合法权益，我们应该（）①学法、懂法，增强权利意识和法律意识②自觉履行劳动义务③与用人单位签订劳动合同④与侵权者斗争到底，决不妥协A①②③B①②④C②③④D①②③④A4、广州某高校的范同学（女）在求职过程中，递交简历无数，但全都是泥牛入海。开始她不明白自己的“短处”何在，后来范同学才明白是“性别惹的祸”，因为很多用人单位不愿要女生。商场不愿招裴(赔)姓营业员，证券交易所不愿招熊姓员工。对上述材料认识正确的是（）A、这是正常现象，用人单位有用人决定权B、他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利C、他们都违背了男女平等原则D、他们侵害了劳动者取得劳动报酬的权利B5、（不定项选择）某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班高达120小时，也不给发加班工资。这家企业侵犯了劳动者的（）权利。A、平等就业和择业B、取得劳动报酬C、休息、休假D、获得劳动安全卫生保护BC