搜索
用友用友用友用友用友用友用友用友T6T6T6T6T6T6T6T6--------人力资源管理系统产品介绍人力资源管理系统产品介绍人力资源管理系统产品介绍人力资源管理系统产品介绍人力资源管理系统产品介绍人力资源管理系统产品介绍人力资源管理系统产品介绍人力资源管理系统产品介绍徐文浩（咨询顾问）联系电话：15022670511150226705111502267051115022670511公司电话：87898535878985358789853587898535时下，国内现有的人力资源管理部门、人事部门的职能多为工资分配方案的制定，人员调配、晋升、培训等，但随着经济的高速发展，以及人员成本的快速上升，企业在人力资源管理上面临着困境。现有市场经济体制下，强调的是人才的自由流动，原有模式缺乏一套有效的激励和培训机制的人力资源管理模式，难以适用于市场竞争的需要。因此人力资源理念和管理上的滞后，直接导致了我国企业人力资源目前所面临的困境，这主要表现在以下几个方面：（1）难以吸引人才和留住人才。很多企业由于收入偏低、机制不活以及缺乏激励等问题，有才干的人都不愿意去，而企业内部的人才也都是另谋他路，致使企业的人才缺乏。（2）现有的人力资源得不到发挥和挖掘。企业缺乏发挥才华的用人机制，有利于人才健康成长的育人机制和成才环境又没有形成，这些人才要么是才能得不到发挥，要么就是重使用、轻培养，只看重眼前利益，不舍得进行人力资源投资。一些企业虽然建立了培训制度，培训方式却呆板生硬，培训内容枯燥乏味，考核脱离实际，这不仅无助于员工素质的提高，反而容易产生反感，适得其反。（3）人力资源的结构失调。即所谓“一线紧、二线松、三线臃肿”，普通型的人员人满为患，专业技术人员不足，高素质的拔尖人才更是凤毛麟角。同时又缺乏流动和优胜劣汰，导致资源适用性差，个人技能得不到充分发挥。近年来，企业人才出多进少，整体上职工年龄结构和知识结构有老化的趋势，企业人力资源面临的困境越来越大。1．成长型企业人力资源现状2222．．．．人力资源解决方案介绍人力资源解决方案介绍人力资源解决方案介绍人力资源解决方案介绍基于成长型企业人力资源的管理要求，用友畅捷通信息技术股份有限公司推出T6T6T6T6人力资源管理解决方案，以帮助企业在人力资源六大业务模块管理应用中得到提升。高级应用扩展应用基础应用系统平台MSDE/SQLSERVER2000/2005MSDE/SQLSERVER2000/2005MSDE/SQLSERVER2000/2005MSDE/SQLSERVER2000/2005政策法规合同管理人事管理薪资管理组织管理经理自助////员工自助报表管理帐套管理系统管理招聘管理培训管理考勤管理绩效管理系统数据平台（系统数据平台（系统数据平台（系统数据平台（T6T6T6T6中小企业管理软件）中小企业管理软件）中小企业管理软件）中小企业管理软件）系统框架系统框架系统框架系统框架计件管理多层次分模块应用多层次分模块应用多层次分模块应用多层次分模块应用多层次分模块应用多层次分模块应用多层次分模块应用多层次分模块应用••可以独立使用也可与可以独立使用也可与T6T6一起使用一起使用••分功能模块销售分功能模块销售••降低采购成本降低采购成本••降低应用风险降低应用风险多种外围设备支持多种外围设备支持多种外围设备支持多种外围设备支持多种外围设备支持多种外围设备支持多种外围设备支持多种外围设备支持••二代身份证扫描仪二代身份证扫描仪••指纹指纹//感应卡考勤机感应卡考勤机••短信猫短信猫//用友移动平台用友移动平台多项技术革新多项技术革新多项技术革新多项技术革新多项技术革新多项技术革新多项技术革新多项技术革新••多种考勤解决方案多种考勤解决方案••薪资取数多样化薪资取数多样化••业务数据与计件管理完美结合业务数据与计件管理完美结合••方便灵活的员工自助管理方便灵活的员工自助管理••绩效管理易用性改进绩效管理易用性改进劳动合同法支持劳动合同法支持劳动合同法支持劳动合同法支持劳动合同法支持劳动合同法支持劳动合同法支持劳动合同法支持••人力资源和社会保障部监制人力资源和社会保障部监制••专业权威的政策法规文库专业权威的政策法规文库••专业完整的合同流程管理专业完整的合同流程管理T6T6T6T6T6T6T6T6－人力资源管理软件－人力资源管理软件－人力资源管理软件－人力资源管理软件－人力资源管理软件－人力资源管理软件－人力资源管理软件－人力资源管理软件产品优势产品优势产品优势产品优势应用效益应用效益应用效益应用效益应用效益应用效益应用效益应用效益减少用工风险减少用工风险减少用工风险减少用工风险增强和培养增强和培养增强和培养增强和培养员工队伍员工队伍员工队伍员工队伍降低管理降低管理降低管理降低管理成本成本成本成本优化劳动力结构优化劳动力结构优化劳动力结构优化劳动力结构摆脱繁重的行政事务摆脱繁重的行政事务摆脱繁重的行政事务摆脱繁重的行政事务�通过培训与绩效考核使员工快速适应岗位要求�对人事资源进行重新配置以适应不断变化的形势�人力资源测评实现劳动力优化�通过培训与教育，降低违法员工所带来的风险�通过二代身份证扫描功能，严把进人关�通过合理的薪资福利管理，降低员工离职风险�详实的招聘流程，识别和吸引优秀人才�集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析�通过培训及考核，提升员工整体素质�绩效考核，甄选优秀人才�提高人力资源部办事效率，降低管理成本�通过对员工能力的提升，提高公司业绩和效率，降低员工工作成本�合理规避用工风险，降低用人成本�人事档案电子化，检索与管理快捷方便，减轻人力资源管理人员工作量�通过强大的人力资源系统，减少沟通成本，及时了解员工信息，加强对人才的管理�智能化提醒管理功能，弥补管理漏洞软件软件软件软件应用效益应用效益应用效益应用效益多种登录方式多种登录方式多种登录方式多种登录方式�单点登录：在T6-企业管理软件中点击【人力资源管理】模块直接登录�非单点登录：在T6-企业管理软件中连接【人力资源管理】业务模块后，通过登录窗口进行登录�直接运行：直接点击快捷方式进行T6-人力资源管理系统登录丰富的系统功能丰富的系统功能丰富的系统功能丰富的系统功能主界面功能详细流程式树形结构操作简单易学组织管理功能帮助企业随时随地掌握公司组织机构的情况，对企业人力资源战略规划提供数据来源。�支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系的建立�支持建立企业职位体系，展现行政关系�实现职位编制分析与控制�提供人力规划、职位分析等统计报表组织管理功能组织管理功能组织管理功能组织管理功能机构设置机构设置机构设置机构设置具有组织机构新增、合具有组织机构新增、合具有组织机构新增、合具有组织机构新增、合并、移动、撤消等功能并、移动、撤消等功能并、移动、撤消等功能并、移动、撤消等功能提供组织目录树提供组织目录树提供组织目录树提供组织目录树,,,,可分级可分级可分级可分级管理企业的组织机构管理企业的组织机构管理企业的组织机构管理企业的组织机构支持自动生成组织机构图支持自动生成组织机构图支持自动生成组织机构图支持自动生成组织机构图岗位体系岗位体系岗位体系岗位体系支持对岗位进支持对岗位进支持对岗位进支持对岗位进行分级管理行分级管理行分级管理行分级管理规范的职位规范的职位规范的职位规范的职位体系是成熟体系是成熟体系是成熟体系是成熟的人力资源的人力资源的人力资源的人力资源管理体系的管理体系的管理体系的管理体系的重要标志重要标志重要标志重要标志提供对岗位工资提供对岗位工资提供对岗位工资提供对岗位工资////岗点的管理岗点的管理岗点的管理岗点的管理岗位编制岗位编制岗位编制岗位编制支持对部门所属岗位的编制数进支持对部门所属岗位的编制数进支持对部门所属岗位的编制数进支持对部门所属岗位的编制数进行管理控制，同时提供各部门岗行管理控制，同时提供各部门岗行管理控制，同时提供各部门岗行管理控制，同时提供各部门岗位的编制分析，能够及时了解各位的编制分析，能够及时了解各位的编制分析，能够及时了解各位的编制分析，能够及时了解各个岗位的超编和缺编人数个岗位的超编和缺编人数个岗位的超编和缺编人数个岗位的超编和缺编人数提供岗位任职资格管理，提供岗位任职资格管理，提供岗位任职资格管理，提供岗位任职资格管理，可对职责描述、工作环境可对职责描述、工作环境可对职责描述、工作环境可对职责描述、工作环境等信息进行编辑等信息进行编辑等信息进行编辑等信息进行编辑岗位编制说明书岗位编制说明书岗位编制说明书岗位编制说明书明确各岗位的的职责和体系岗位岗位岗位岗位统计统计统计统计分析分析分析分析岗位编制分析及部门编制分析，岗位编制分析及部门编制分析，岗位编制分析及部门编制分析，岗位编制分析及部门编制分析，展示各部门岗位的超缺编情况展示各部门岗位的超缺编情况展示各部门岗位的超缺编情况展示各部门岗位的超缺编情况及时提醒议及时提醒议及时提醒议及时提醒议定招聘计划定招聘计划定招聘计划定招聘计划人员管理功能帮助企业对内部员工信息档案进行管理、统计分析，为企业领导决策提供数据依据。�支持员工信息档案的管理�二代身份证信息快速读取并检验真伪�灵活的信息查询和统计分析人员管理功能人员管理功能人员管理功能人员管理功能一个员工可有多个类型信息：一个员工可有多个类型信息：一个员工可有多个类型信息：选择潜力资格期限Bezeichnung项目状态熟练程度开始英语管理能力已评估已评估中学英语水平非常好01/01/0901/01/0901/01/0901/01/0901/01/0901/01/0901/01/0901/01/09人员档案人员档案人员档案人员档案提供人员基本信息和相关信息管提供人员基本信息和相关信息管提供人员基本信息和相关信息管提供人员基本信息和相关信息管理，分类管理企业人员信息理，分类管理企业人员信息理，分类管理企业人员信息理，分类管理企业人员信息提供职工花名册、履历表打印输提供职工花名册、履历表打印输提供职工花名册、履历表打印输提供职工花名册、履历表打印输出；具有照片的显示和隐藏功能出；具有照片的显示和隐藏功能出；具有照片的显示和隐藏功能出；具有照片的显示和隐藏功能提供对人员档案信息的录入、提供对人员档案信息的录入、提供对人员档案信息的录入、提供对人员档案信息的录入、批量录入、自动简历库导入、批量录入、自动简历库导入、批量录入、自动简历库导入、批量录入、自动简历库导入、人事档案外部文件导入、自定人事档案外部文件导入、自定人事档案外部文件导入、自定人事档案外部文件导入、自定义查询等功能义查询等功能义查询等功能义查询等功能二代身份证扫描验证二代身份证扫描验证二代身份证扫描验证二代身份证扫描验证提供二代身份证信息扫描功能，可提供二代身份证信息扫描功能，可提供二代身份证信息扫描功能，可提供二代身份证信息扫描功能，可以自动将身份证中人员姓名、性别、以自动将身份证中人员姓名、性别、以自动将身份证中人员姓名、性别、以自动将身份证中人员姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、住民族、出生日期、身份证号码、住民族、出生日期、身份证号码、住民族、出生日期、身份证号码、住址等信息写入数据库中并验明真伪址等信息写入数据库中并验明真伪址等信息写入数据库中并验明真伪址等信息写入数据库中并验明真伪人员异动人员异动人员异动人员异动对岗位的调动，调薪离职等变动，并自动关联相应档案薪资灵活多样的统计分析功能，为用户灵活多样的统计分析功能，为用户灵活多样的统计分析功能，为用户灵活多样的统计分析功能，为用户提供数据决策依据提供数据决策依据提供数据决策依据提供数据决策依据人事信息统计分析人事信息统计分析人事信息统计分析人事信息统计分析薪资管理功能帮助企业提升员工薪资发放效率和准确性，为企业人事成本控制提供数据依据。�方便全面的薪资计算�多样的薪资报表�真正的财务人事一体化�薪资发放形式多样化薪资管理功能薪资管理功能薪资管理功能薪资管理功能薪资核算薪资核算薪资核算薪资核算薪资项目薪资项目薪资项目薪资项目自由定义自由定义自由定