同理心培训

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同理心有效沟通技巧-同理心一、同理心二、同理心沟通技巧认识同理心请用你们的手指摆一个“人”字给我看说明——我们在看问题的时候往往是从“我”的角度出发的认识同理心什么是同理心同理心(empathy)是EQ理论的专有名词,是指正确了解他人的感受和情绪,进而做到相互理解、关怀和情感上的融洽。同理心就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,也就是设身处地去感受、去体谅他人。案例一英国有一位著名的芭蕾舞童星埃利才12岁,不幸由于骨癌准备截肢,手术前她的亲朋好友闻讯赶来探望,这个说:别难过,没准会出现奇迹,还有机会站起来。那个说:你是坚强的孩子,挺住,我们为你祈祷。埃利一言不发,默默的向所有人微笑致谢。她很想见到戴安娜王妃,她的优美舞姿曾得到戴安娜王妃的赞美,夸她“像一只洁白的小天鹅”。戴安娜王妃终于从百忙之中赶过来。她把埃利抱在怀里说:好孩子,我知道你一定很难过,痛痛快快的哭吧,哭够了再说。埃利一下子泪如泉涌,自从得了病,什么安慰的话都有人说了,就是没人说说这样的话,埃利觉得最能体贴和理解她的就是这样的话。世界上有很多聪明的人,说很多聪明的话,但聪明的话说出来不一定是最贴切的,不一定让人心存感激。如何具备同理心1、站在对方的角度将心比心,把自己放在对方的位置,体验对方的处境。2、专心听对方讲话能专心听对方说话,让对方觉得被尊重,找到了知音3、能正确辨识对方的情绪善于观察对方的非语言性动作,从中了解对方心里的想法案例二一只小猪、一只绵羊、一只母牛被关在同一个畜栏里,一天夜里,小猪被人捉住,它大声嚎叫,拼命抵抗,叫声很快惊醒了旁边熟睡的绵羊和母牛,他们非常讨厌小猪的嚎叫,便大声斥责道:烦死了,有什么好叫的,我们也常常被捉住,可没有像你这样大呼小叫的。小猪听了非常委屈的回答道:捉你们和捉我完全是两回事,捉你们只是要你们的羊毛和牛奶,捉我那可是要杀我的头,要我的命呀。绵羊和母牛默不作声。怎样应用同理心同理心是一种与人交流的心里技术,它的目的是沟通的一方通过采取“先处理心情,再处理事情”的方式,以最快的速度与另一方达成共识,并最总将问题处理好。怎样应用同理心第一步:辨识,分辨出当事人的内心感受第二步:反馈,将此辨识反馈给当事人,以让对方和在先你已经明白你的感受。换位思考与同理心的不同之处:换位思考只是完成了辨识的第一步,而同理心除了辨识以外,还要完成“反馈”步骤。案例三你的同事小张,是个很优秀的销售代表,在公司业绩领先。但他最近有点消沉。下班以后,在办公室,他找你聊天。情境一:小张说:“我用了整整一周的时间做这个客户,但客户的销售量还是不高。”,小张的意思是(A)A)抱怨B)无奈C)表达建议D)征求建议E)希望指导当对方仅仅是向你抱怨的时候,你就注意不要给对方指导的建议。他其实自己知道怎么做,就只是想发泄一下而已。这个时候他需要一个很好的倾听者,你只要听着就可以了,适当的时候也可以发表一些无关痛痒的抱怨。情境二:小张说:“嗨,我用了整整一周的时间,做这个客户,也不知道怎么搞的,客户的销售量还不高。”小张的意思是(B)A)抱怨B)无奈C)表达建议D)征求建议E)希望指导当对方无奈的时候,可能对客户的能力有怀疑。可能需要和你分析一下客户的实际情况和公司的策略,这个时候你只要安慰和一起分析就可以了。情境三:小张说:“看来是麻烦了,我用了整整一周的时间做这个客户,客户的销量还是不高。”小张的意思是(E)A)抱怨B)无奈C)表达建议D)征求建议E)希望指导这样的说法,可能对方是想换这个客户了,可能他已经有后选客户了。当对方想切换客户时,可能是对直接切换的信心不足,需要你给他鼓励。这个时候你只要鼓励他,并分享你曾经切换客户的经验就可以了。情境四:“说来也奇怪,我用了一周的时间做这个客户,销量还是不高。”小张的意思是(D)A)抱怨B)无奈C)表达建议D)征求建议E)希望指导可能小张想从你这里得到建议,希望和你探讨一下,怎样做这个客户。当对方是真正寻求你的帮助的时候,你可以和他一起来分析这个市场的情况,给出你的建议。但是要说明,仅仅是你的建议而已。同理心四种方式同理心认为:人们表现心情有一定的规律,即当受话一方对表达方的言行采取“LL、L、H、HH”四种不同的反馈方式。LL——错误的方式,最差的反馈方式表达方给予取笑、嘲讽、打击等。L——表达方式没错,可给低分仅仅是给予对方忠告或是建议。H——正确的方式,可给高分能正确反馈和表达出对方的重要感受。HH——高明的方式,可得最高分能艺术的反馈出超越对方明显感受的隐含感受。情景模拟你们的东风怎么这么贵?四种反馈方式分别是:LL:贵,你就别买(嘲讽)L:很抱歉,价格是公司定的,我也没办法(仅表抱歉)H:哦,是吗(重要感受:顾客有意见要表达,并且希望你能听听)HH:对对对,你的眼光很好,一眼就看到了我们最新款的产品(表示你对他独有眼光的欣赏,被人欣赏是大多数情况下人的潜在感受与需求)练习有人叫了你一声,四种相应的反馈方式是?练习LL:不予理睬(忽视对方)L:表情较严肃地:有什么事,请说吧(仅处理事情,提问题与建议)H:立即应一声(反馈出最明显的感觉:希望听到回答)HH:非常热情的回应一声:哎,有什么好事找我呀。(反馈出对方潜在希望你对他这次交流意愿表示强烈兴趣)沟通的最高境界说到听者想听听到说着想说分享与老人沟通不要忘了他的自尊,与男人沟通不要忘了他的面子,与女人沟通不要忘了她的情绪,与上级沟通不要忘了他的尊严,与年轻人沟通不要忘了他的直接,与儿童沟通不要忘了他的天真。沟通,70%是情绪,30%是内容;80%是倾听,20%是表达;90%是尊重,10%是方法。沟通,将心比心!

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