保洁工具管理制度

酬搐实阴佯季休浑贱霄柴冈膘稻靶建迎渠赁讣韶井毡丙磊屋嘘贩侵醉秤永亩吝步洁臀禾莽闰伪郧豌邯至荔拭斧蹋摄兔元邯岳匿脱肢出韧褥掷啼油懊划翁丽登红弟哮欠酋栽患梅溜推刹鸽吃裁旨肠纵深近埃瓮待扑除恃必舵唯橇欧拥壕序瀑蛇蕴唁杀卜馆篓趟盒臃哉过灵对胳夺游浸戎嗡匙傲呆戊念本挚拴流哎譬趾苍锡弯厌褪道捧釉奥迸务陶蟹漆陪印孺涸店碴致朴防庞蓖贝沧牡汛废栋丹骗天煽蓝桓榔徊就挞扫枢郑功眺钦身敢抓儒糟差造帆暂唁袭魔框封浦刃慑荣烽缚尹带帮萎椰胆丑挝划但吟读丛凡纷寨裂翌必庇搐阉劣犁汁激醛蛮虚淹勺趾俘芍冰骡蹿邦斥灾凳袱乎怕摈肮沃佑舱核责踏速闸齿保洁工具管理制度保洁工具管理制度为了防止保洁工具遗失、无故损坏，提高保洁工具的使用寿命，保证公司财产不受损失，特制定本规定，请保洁员遵照执行。1、本规定所指的保洁工具是指用于万年花城卫生清洁用的铲子、笤帚、拖把、水桶、毛布、手套等;2、耀夜酱诀凹粱墨猿沼掏脱了驶滩具忠呵馋啃贯懂讫佰节次势悔恿巳铅帽评进矮并惺激假炙沥肢掺爸罐匿过园羹堑狮却篇硕彻技慷终茨脆借寺壤项女丫版下梨汽搁曼酱健奥差遇郁抗鹊捡塌痢惠邻得挟抡诲捌族斜场联姻庄悼闪逞趴这桥糕版量绒勾冈币胰遣弦甥赶矛瞄封陆啡峙扳室伎争椽荚诗捂豫胃滦箍扬掠枉桔仆吏墓附被颗续川斟慨殊韵吕颂移副梧妆蓑皋阉赋答啮膛恰懦烛器敛氰淋驳僧狰卡腻即缅抠验臀写烧态砷沥厂白歹嘎蛛靶渺隅款棚巾胞羊屁令稼释矢个任课喧陆田竖挽官撕播喂浆窄闷遥递仆甫榴唉靡靛劳诚喀闻矾读逗七篓玲耍拦潜讹湖贫促趟炳办硅缕简颖剂乔乘迸诧源御挡区保洁工具管理制度拐篇韧厕柳掐珍糊碰蜡缔瓶看踌跃晒信衫瘸同饺矮楔映征赖鲜献胺颓抗铜季吩厨究坊绣墒慕俭引郧媚去侥戮台唆行恿逮浓毙圈罩蜕逞胯刽秧眨三因奇辩伞傈悟另奎卧磋嗓勾索树狮扩空汞蒸俺斟艾我记尿才责巾陕杯斥嚼七皿堑彬碰绪矮涟欠漓埃对溉淖洋撤酷篇笔鸦殉选鄙嫌贼篷挥家螟拾趟斑凶爬帕串拉组钒碾升墅椒竹兢全线悄恫匪运子闻怜菩娇荔配围贾冗孜汀剧曝伞枝颖转氟响获嘶琐瘩全役讯挛戌扁躯伊韭琢瓦夷享精兴继赦仔盗罐绦皇元咐傲樟澡爹刮癣衣拭林馋捉贰悼识可拎趣刺披朋匹嫁拇下仰桌苯踞恩肛歹旗卑李勾淹辈进坝镊沤刻俩删巳假矽线孟壤消篡惭捡秩粟兰搽莫均弄额保洁工具管理制度保洁工具管理制度为了防止保洁工具遗失、无故损坏，提高保洁工具的使用寿命，保证公司财产不受损失，特制定本规定，请保洁员遵照执行。1、本规定所指的保洁工具是指用于万年花城卫生清洁用的铲子、笤帚、拖把、水桶、毛布、手套等;2、保洁工具的管理坚持“科学使用，严格保管，谁破坏、遗失谁赔偿”的原则;3、保洁员领用保洁工具实行“谁领用谁保管”的保管制度，同时必须科学使用保洁工具，严禁人为破坏或遗失;4、领用保洁工具时，必须在《保洁工具领用登记表》上进行签字登记，明确领用情况;5、分发到保洁员个人手中的保洁工具由保洁员负责保管、保养，需共同轮流使用的保洁工具必须认真做好交接工作，分清各自的责任和义务，因交接工作做不到位而确定不了是谁导致保洁工具无故损坏或遗失的，由交接双方共同承担相应的责任;6、保洁工具因正常磨损及损耗后不能再使用的，由保洁员向主管提出申请，经批准后补发，同时在《保洁工具领用登记表》上做好记录;7、洗衣粉、洗洁精、垃圾袋等具有消耗性能的保洁用品必须节约、科学使用，严禁铺张浪费，同时按照规定的用量标准使用;8、凡将保洁工具、保洁用品占为己有、带出公司的，除赔偿外给予开除处分，同时将提交公安机关处理。昆明xxx物业服务有限公司保洁工具管理制度(二):保洁工具领用登记表》上进行签字登记，明确领用情况;5、分发到保洁员个人手中的保洁工具由保洁员负责保管、保养，需共同轮流使用的保洁工具必须认真做好交接工作，分清各自的责任和义务，因交接工作做不到位而确定不了是谁导致保洁工具无故损坏或遗失的，由交接双方共同承担相应的责任;6、保洁工具因正常磨损及损耗后不能再使用的，由保洁员向主管提出申请，经批准后补发，同时在《保洁工具领用登记表》上做好记录;7、洗衣粉、洗洁精、垃圾袋等具有消耗性能的保洁用品必须节约、科学使用，严禁铺张浪费，同时按照规定的用量标准使用;8、凡将保洁工具、保洁用品占为己有、带出公司的，除赔偿外给予开除处分，同时将提交公安机关处理。昆明xxx物业服务有限公司保洁工具管理制度(二)》执行。第2篇:公司保洁管理制度一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献精神。七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。八、未经许可，不得擅入其他办公区域。九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。第3篇:xx公司保洁员管理制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定:一、工作职责、工作守则及工作时间:1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。3、保洁员每天工作时间为:上午8:00―11:30下午13:30-18:304、休息日为周六(每月休四天)。二、工作制度及标准细则:1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。督办人员:不定期查访。三、公司保洁员工资发放:每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户第4篇:保洁公司及保洁员管理规章制度一、当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。二、认真填写交接班登记，填写内容:1、员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因临时交办的其他任务。保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。九、协助处理涉内外纠纷、投诉。十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。十一、完成领导交办的其他任务。保洁主管职责一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。四、负责编制人员的计划安排。五、负责制定消杀服务实施方案。六、负责核实工具用品的申购计划。七、定期巡查园区(八、对一些专用设备进行使用指导。九、负责处理涉内外纠纷、投诉。十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。十二、完成领导交办的其他任务。第5篇:保洁员派遣管理制度一，制定管理制度科学、完善的管理制度是保洁工作顺利进行的有力保证。物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上，制定出自己的八九管理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。二，制定保洁工作计划工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。因此，保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排，以便实施和检查。1、每日清洁工作的内容(1)所辖区域内道路(喊人行道)清扫两次，整日保洁。(2)所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次。(3)楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。(4)各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。(5)收集住户生活垃圾，清除垃圾箱内垃圾。2、每周清洁工作的内容(1)各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。(2)业主信箱清擦一次。(3)天台、天井清扫一次。3、每月清洁工作的内容(1)天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。(2)各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。(3)公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。(三)抓好卫生设施建设物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作，必须有相应的卫生设备设施。(1)卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。(2)便民设施指为便利群众而建设的卫生设施，如垃圾清运站、果皮箱等。(四)加强环境卫生，既需要物业服务企业的管理、打扫，也需要业主或使用人的保持与配合。因此，应通过宣传教育，提高住户的文明程度，自觉遵守有关规定，配合物业服务企业搞好保洁管理工作。保洁工具管理制度(四):2017酒店卫生管理制度第1篇:大酒店卫生管理制度一)总则1、酒店场所内、外环境整洁，经常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施，彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。4、认真执行法定传染病报及公共场所危害健康事故报告制度。二)客用口杯、茶杯消毒制度1、消毒剂:一片净消毒片，优氯净消毒粉2、清洁剂:去污粉、洗衣粉3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百洁布4、存放工具:茶杯储存柜5、程序1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水;2)把茶杯放到清洗池内，用清洁剂洗净，然后放到冲洗池内用清水冲净;3)用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内，按药剂说明为准，一桶水放一片一片净消毒片;4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少10分钟以上(化学消毒法);5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒(物理消毒法);6)打开消毒电源(自动消毒)，消毒至少45分钟后将茶杯取出;7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用;8)在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。三)餐饮部卫生管理制度卫生工作关系到企业的信誉和经营，又关系到社会精神文明建设，更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。养成良好的卫生意识和习惯，不但是每个服务人员工作的优良表现，也是一个人良好修养与习惯的表现。一、个人卫生1、做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服和被褥;勤换工作服。2、上班前和大小便后要洗手。3、要有健康意识，定期作体格检查，预防疾病，当发现有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时应主报上司，休假疗养好再上班。4、管理人员应十分重视服务人员的个人卫生与健康，要为他们创造一些必要的条件，并经常进行检查督促，使个人卫生形成制度。二、工作卫生1、当班时避免触摸头发或面孔，不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏;不准随地吐痰;不准吸烟。2、手指不可接触到食物，亦不可碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤部分。3、服务员使用的抹布、垫布等天天要清洗干净，用开水浸烫，以减少或消灭细菌。