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1、公有制经济的地位？2、国有经济的地位和作用？3、集体经济的地位？4、非公有制经济的地位和作用？5、有限责任公司和股份有限公司的异同？6、企业经营成功的因素有哪些？7、企业兼并和企业破产的意义?32、近年来，小微企业的经营发展越来越受到人们的关注。阅读材料，回答问题。材料一在十一届全国人大五次会议的《政府工作报告》中7次提及小型微型企业。在回顾去年经济工作时，《政府工作报告》提到“重点支持实体经济特别是小型微型企业”，在就业方面“一些企业特别是小型微型企业经营困难增多”。《政府工作报告》强调要从财政、金融、税收等方面支持小微企业发展。在《政府工作报告》如此多的提到小型和微型企业的发展问题，这意味着国家将给予小微企业发展更多的战略支持。运用经济生活知识，说明国家支持小微企业发展的原因。（5分）①公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国现阶段的基本经济制度。支持小微企业发展，是我国的基本经济制度的内在要求，符合社会主义初级阶段多层次的生产力状况。（2分）②小微企业数量大，是市场经济活动的重要参与者。支持小微企业发展，对于促进经济增长、扩大就业、增加财政收入和维护社会和谐稳定，具有重要的意义。（4分）③小微企业发展事关民生与稳定，已经成为影响我国经济社会发展全局的重要问题之一。（2分）80年代90年代进入新世纪第一位食品（恩格尔系数59%）食品（恩格尔系数59%~50%）食品（恩格尔系数50%~39%）第二位居住居住居住第三位衣着文教娱乐文教娱乐第四位家庭设备衣着交通通讯第五位文教娱乐家庭设备医疗保健第六位医疗保健医疗保健衣着第七位交通通讯交通通讯家庭设备33、材料一：改革开放以来山东农民家庭消费支出结构变化情况(1)根据材料一，概括图表显示的改革开放以来山东农民家庭消费结构变化的特点，并说明这一变化的根本原因。（12分）(1)①改革开放30年以来，山东农民家庭消费恩格尔系数不断减小，人民生活水平提高，消费结构优化升级，由温饱型过渡到小康型消费，发展资料和享受资料消费逐渐增加；（4分）山东农村文教、卫生、通信等社会事业迅速发展，文教娱乐、交通、通讯、医疗成消费亮点。（2分）②人们的消费，从根本上讲是由客观的物质生产状况决定的，生产决定消费；改革开放以来，山东贯彻落实党和国家对农村的各项政策，以经济建设为中心，不断解放和发展生产力；通过改革，调整农村生产关系中与生产力不相适应的部分，完善农村各项基本制度，不断促进农村生产力的发展。（6分）材料二目前，我国人均GDP已突破1000美元，根据国际经验这既是机遇难得的“黄金发展期”，又是充满风险的“矛盾凸显期”。很多国家由此进入了更穷或者更富的分轨。而我国目前既存在超前的高消费行为，也存在一些收入水平低，消费不足，甚至生活困难的情况。(2)人均GDP突破1000美元是一个难得的“黄金发展期”，运用《经济生活》知识，从消费反作用的角度来分析“黄金发展期”。(2)消费对生产具有反作用，是生产发展的动力。（4分）人均GDP1000美元，意味着社会(居民)消费水平达到更高水平，人们的消费结构升级，这必将带来产业结构的升级，促进经济转型，推动经济向更高水平发展。因此这是“黄金发展期”。（2分）就业是民生之本（1）含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（2）作用：是人类文明的发展进步的源泉。（3）劳动者的地位和作用：是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。（1）对劳动者的意义：（2）对社会的意义：就业是民生之本①通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。——谋生的重要手段。②实现自身社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。就业是安国之策①使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需的物质财富和精神财富；②促进经济发展。2.就业的意义:1)、大力发展经济，增加就业岗位，促进就业2)、实施就业优先战略和积极的就业政策；3)、制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。）国家：3、如何解决就业问题？根本的措施你对这四个人的就业观点怎么看呢？稳定论体面论对口论等靠论劳动者：1、树立正确的择业、就业观。(1)要树立自主择业观(2)要树立竞争就业观(3)树立职业平等观(4)树立多种方式就业观发挥优势，调动个人的积极性、创造性。提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需要灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业2、提高自身素质，增强就业能力3、做好自主创业的准备月饼抵工资，农民工能咽得下吗？•国家采取了哪些措施来保护劳动者的合法权益？（1）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。（2）规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视。（3）完善劳动法和劳动合同制度，加强执法和监督力度。•国家为什么要这么做？（1）社会主义制度的本质要求。（2）是保障劳动者主人翁地位的前提，（3）是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。二、依法维护劳动者权益1、国家对劳动者权益的保护◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训；◆法律规定的其他权利。2、劳动者的权利和义务◆享受社会保险和福利；◆提请劳动争议处理的权；案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利享受社会保险和福利的权利农民工该怎样维护自己的合法权益？用人单位要自觉增强法律意识，遵守职业道德和法律、法规，维护劳动者合法权益。具体要求（见导学案第3页）从用人单位的角度3、如何维护劳动者权益从国家的角度（1）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。（2）规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视。（3）完善劳动法和劳动合同制度，加强执法和监督力度。劳动者享受权利，是以履行义务为前提的。履行义务是享有权利的基础。①前提、基础从劳动者的角度我国实行劳动合同制，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。②重要依据申请仲裁投诉申请调解协商劳动者与单位协商化解工会、劳动监察机构企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会向人民法院起诉其他：信访、媒体曝光……③维权途径：以合法手段、法定程序维护权益措施国家①实施积极的就业政策，拓宽就业渠道，保证劳动者充分就业；②加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；③规范劳动合同制度，并依法处罚侵犯劳动者权益的行为；④加强社会宣传，增强用人单位和劳动者的权利意识和法律意识。企业增强法制观念，遵守职业道德，遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者合法权益。劳动者①前提和基础：自觉地履行劳动者的义务--是获得权利、维护权益的前提和基础。②依据：依法签订劳动合同----是维护权益的重要保证。③意识：要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。④途径：当自己的权益受侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，不用非法手段报复。3、如何维护劳动者合法权益？为了实现自己的职业理想，你会做哪些准备？联系实际，回归生活徒儿们，大学毕业了，对未来有何打算呐？回高老庄，建设社会主义新农村！回流沙河，支援西部地区佛学教育！呆子！白费了一张文凭！要做就做齐天ceo！招收送货服务员，会筋斗云的来吧！招收保安，会降妖的来吧！招收演员，会七十二变的来吧！这活找我！你们真的拿我当猴耍呢！爷爷回花果山，嘛也不干了！