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1骨外科规培计划一、入科教育通过入科前教育对每位新入科医师进行培训学习，熟悉医疗环境，法规制度、临床诊疗常规及操作常规，提高工作质量，避免医疗差错。科室规章制度：认真学习贯彻医院各项规章制度，尤其是18项医疗核心制度，包括病历书写制度、首诊医师负责制度、三级医生查房制度、值班交接班制度、医院感染控制制度、门急诊等基本规章制度，术前谈话制度、危重病人抢救制度、输血制度等。医德、法规制度：认真学习医务人员应遵循的医德规范，医院行风建设的有关规定、《执业医师法》等，树立良好的医德风范和法制观念。住院病历、处方书写：按照我院病历要求，根据临床规范进行病历书写，使医师进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书。《医疗事故处理条例》讲解，增强安全防范意识，加强工作责任心，提高工作质量，掌握与病人的沟通技巧，确保医疗安全。加强医院感染知识的学习培训，加强手卫生管理，学习掌握防火安全工作四个能力建设。二、业务培训1、骨外科规培期间参加教学活动教学内容时间备注科室培训例会每月1次（每月第一周）有会议记录科室教学查房每周三下午按照查房规范程序科室小讲课每月第二、四周周四下午有PPT幻灯参与教学、科研活动每周2、外科规培细则中规定的规培目的：掌握：骨外科常见疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及治疗原则；简单骨折脱位的处理，手术非手术治疗，骨科围手术期常规处理，骨科药物作用机制用法和副作用熟悉：常见骨科疾病和创伤的处理原则；骨科有关影像学资料的分析了解：复杂骨折与脱位的处理原则，新进展，骨科疾病如颈腰椎、骨肿瘤的诊断处理原则3.基本要求：（二）培训要求21.学习病种及例数要求：常见部位骨折；常见关节脱位；腰椎间盘突出症；颈椎病；运动系统慢性损伤；骨与关节感染；骨肿瘤2.临床操作技术要求：（1）在上级医师指导下完成以下手术：常见骨折的手法复位、支具、石膏固定；常见部位的骨牵引；常见关节脱位的手术复位；（2）参加以下手术：急诊外伤的清创、缝合手术；骨折的切开复位和内固定术；脊柱或关节其他手术；四肢常见的骨及软组织肿瘤手术书写住院病历不少于10份；书写大病历不少于4份（3）参阅相关专业书籍及杂志：《实用骨科学》《坎贝尔骨科手术学》《骨科手术入路解剖学》三，出科前轮转考核；由科考核小组（不少于5人）执行，包括以下内容:临床工作能力考核（包括文书书写、管理病人、体格检查、技术操作、查房和病例讨论方面）提交相关文献综述或读书报告1篇；工作表现和态度；临床能力理论考试（笔试），专业外语水平（面试）。