汪鑫《九型人格与领导力》

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资源描述

九型人格与企业领导力•华兴智创商学院创始人•九型人格与企业教练•体验式培训师与演讲教练•教育培训实战型讲师•九型人格与企业领导力创始人汪鑫曾服务企业:中国电信中国移动中国邮政中国青基会中国一汽中国三辰影视中心建设银行招商银行深圳机场TCL深圳西部电力海南航空长江投资分众传媒利郎服饰小天鹅集团海南体改院MBA南京理工大学MBA广西斯壮集团……哪些人在用九型人格?•美国斯坦福大学MBA课程必修科目•中央情报局(CIA)必读识人指南,了解各国元首特质•500强企业率先引入企业•企业家——学会用正确的人做正确的事•管理者——建设高效合作的团队•人力资源——选人、用人、留人、激励人•聪明人用以知己识人、提升沟通、成就人生•……•企业经营•婚姻家庭•人际关系•亲子关系•灵性成长……九型人格应用于:5.用心体验,而非语言及文字传承1.放下以往的经验4.不要把性格做借口2.对自己诚实,去接触你的真实感受3.不要随意判断号码需做到以下几点:6.号码没有好坏之分什么是九型人格?世界上有60亿人,九种人格类型能够概括的了吗?九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式,它----剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力,演绎外在行为以简驭繁,诠释性格的万千变化沟通的“圣经”,有效的“读心术”[九型人格]相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。九型人格的起源9、和平型九型人格结构1、完美型2、助人型3、成就型4、感觉型5、思想型6、忠诚型7、活泼型8、领袖型其构造成为一正圆形,上有9个等分点,他分别标以1至9,9在最上面正中央,每个号码代表一种人格类型,而九型人格类型间的关系则如图内的直线所示。九型人格分类情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。九型人格分类思想中心------「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。行动中心------「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。二、九型人格的性格解析和性格变化第二部分:九型人格的透视自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事;同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。2号的心声案例:插队、58、60年闹饥荒、垃圾桶、夫妻看电视、行政助理、夸奖二号穿着或长相、放苹果性格特点:(1)喜欢帮助别人,注意力在他人的身上,能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒绝别人,心肠好,人缘好;(2)过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受,会牺牲一些本应该自己得到的利益。不主动表达自己的需要,有时候会给人操控的感觉;(3)有[感情帐簿]对爱的极度需求,人际关系是极其重要的,讲求以人为本,原则性弱,有时候缺少个人观点和主见;(4)为对方的期待而活,善于为对方的期待而改变自己的形象;(5)喜欢被别人依赖而获得成就感,为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲,会让自己变成对方不可或缺的人物;(6)能量来自于他人,有为别人而活的感受,越具有挑战性的关系越吸引2号;(7)不懂得拒绝,不懂得照顾自己的内心世界和感受;(8)强调别人需求,忽略自己的需求,对待他人的事比起对家人更重视;(9)喜欢与人身体接触,关注人,不关注事情。注意力焦点:别人的需求2号形象气质•气质外表特征:•热情、友爱,眼神充满爱,连接性强,让人有想亲近的感觉;•表情亲和、温柔,笑容灿烂而自然;•肢体语言比较温软,身形多圆润,给人整体感觉亲切、热情、柔和;•也会注重着装打扮,男士以舒适为主,女士有时性感但不炫。•说话模式与常用词汇:•说话方式比较迎合讨好,或者说教式;•常用词:爱/被爱、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、帮助别人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。2号代表人物邓丽君、雷锋、宋庆龄3号的心声•自白:–我相信天下没有不可能的事–我渴望事业有成就,希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕,他们都说我急性子、爱比较,因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”案例:照镜子、一分钟销售、等电梯、爱比较、朋友生日领带3号行为特点•(1)目标和结果很重要,比过程更重要,为达到目标(的)想法设法,有人说是不择手段,忽略细节,认真拼命,不断地冲;•(2)渴望被他人认可。认为只有努力争取成就和有社会地位才会被人接受和欣赏,相信“无功不受禄”;•(3)个人价值维系在外在的成就感上,重视个人形象、面子,为此可以吃得苦中苦;•(4)“变色龙”,对环境有很好的适应能力,随时随地根据需要改变外在,扮演好各种角色;•(5)积极正向、高能量、自信心强、竞争心强,喜欢成为众人的焦点;•(6)注重做事情,忽视人及感受,情感薄弱,不善于表达内心的感受,害怕与自己的内心世界接触。关心他人也往往以做事来表达。注意力焦点:目标、结果3号形象气质•气质外表特征:•目光聚焦、有神,看起来机灵;•动作快、转变多、大手势、引人注目;•通常3号无论男士还是女士,皮肤都比较好,装扮光鲜亮丽,场合得体,在意品牌,符合社会主流审美价值观,习惯穿职业装。•说话模式与常用词汇:•说话不需要太多逻辑思考,注重感觉,说话语速通常较快、直接,铿锵有力,自信;•说话的内容擅长展示自己的成就,“我可以”“绝对可行”“保证完成”“我们一定能成功”;•常用词汇有目的、目标、成果、价值、意义、抓紧/浪费时间、做事情、行动、赞扬、认同、能力、水平、第一、最好、竞争、面子、形象。3号代表人物陈安之克林顿孙悟空4号的心声•自白:–我时常觉得自己独特,与别人不同,我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富得多,充满幻想,又觉得自己有缺憾及不足–我渴望别人多些了解我的内心感受,但总是苦恼于这个世界没有人能真正明白我案例:买衣服、咖啡厅看书、学员电话4号行为特点(1)讲究个性,渴望与众不同,追求独特的感觉,恐惧平淡;(2)一生追求浪漫,充满感觉,要有感情;(3)有的时候不一定善于表达自己;(4)情感区域宽阔,敏感;容易情绪化,既可以接受开心,也可以接受悲伤甚至享受伤感;(5)遇见别人否定的时候,往往退缩,懒得争论或者是抗辩;(6)不喜欢别人否定自己的感觉,又常常觉得别人不明白自己;(7)创造力很强,对新事物感兴趣,也很怀旧;(8)与人分享不只是喜悦,有时候悲伤也很重要;(9)很自我,有强烈的占有欲,有时候是嫉妒,有时候是羡慕;(10)我行我素,崇尚自由自在,不喜欢被约束和压制;(11)工作效率和情绪挂钩;不了解人情世故;(12)喜欢别人欣赏自己的个性和特质,并不期望出名。注意力焦点:自我的感觉4号形象气质•气质外表特征:•眼神是很有情的,深情、忧郁和迷离;•着装独特,多精致的装饰品,色彩搭配;•动作刻意地优雅、没有大动作,慢、跟着感觉走。•说话模式与常用词汇:•无冷静的数据分析和理性判断,表达自己的感受和感觉,语言感性,自我,表达独特;•常用词汇:浪漫、感觉、心情、情绪、品味、味道、独特、与众不同、创意、约束、我认为/觉得。4号代表人物王菲林黛玉张国荣5号的心声•自白:–我总是喜欢思考,追求知识,渴望比别人知道得多、懂得多,了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局;–我觉得做人要有深度,由于我不爱说好听的话,身边人总是说我“不懂人情世故”。案例:奥运会开幕式、摄影朋友、去朋友家谈金融危机5号性格特点•(1)喜欢思考,追求知识,为的是要了解这个充满疑惑的世界•(2)渴望能够比一般人知道得多,懂得多,喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人;•(3)冷静、机智、分析力强、好学不倦;•(4)压抑情感,善于理智、有条理地去处理问题。•(5)用思考代替行动,思想的巨人,行动的矮子,将自我的需求简单化;•(6)贪求时间,空间,知识,希望了解事情的全部,而不是部分•(7)不喜欢喧闹,喜欢独处;做事情不喜欢被别人打扰;•(8)喜欢分析事物及探讨抽象的观念从而建立理论架构,百分百用脑做人,刻意表现深度保护隐私。注意力焦点:知识、资讯、科技5号形象气质•眼神冷峻、空洞,没有什么感情色彩,如同想要穿越物体本身看到真相一样,眼神多平和、淡然与冷静,没有攻击性,也不会游离;•衣着打扮不太注重,着装原则是与环境一致不被人注意,款式和颜色简单;•身形直板,面部表情比较淡,没有夸张丰富的表情;•看起来清高,和人有距离感。•说话模式与常用词汇:•说话方式多分析、论证,说话就事论事、没有废话;•常用词汇:知识、分析、判断、研究、了解、收集、信息/数据、逻辑、思考、看书、探索、不要冲动、冷静、理智。5号代表人物李嘉诚比尔盖茨爱因斯坦6号的心声•自白:•我为人忠心耿耿,但却多虑,内心深处常有担心和不安,安全方面我总是想的太多,常因此拖延;•我时常怀疑自己的能力,无论做得多好,也需要别人的肯定方能安心。案例:面试楼层、野餐、酒店、朋友家打牌、工厂消防经理6号行为特点•警惕性强,很有危机意识,有时会杞人忧天•勤奋、吃得苦、尽忠职守、做事认真负责•服从指挥,需要清晰指引,必须有明显的证据来做决策•是忠诚可靠的朋友•不喜欢环境多变,不轻易尝试新奇的东西或事物•容易因不稳定而感到压力–正6号:为人忠心耿耿,但多疑过虑,怕出风头,怕生事端,怕自己力不从心,怕人虚伪、口是心非,怕事与愿违–反6号:为了要证明自己无惧而作出相反的行为,行为心态是:先发制人,后受制于人,疑心大注意力焦点:是否安全6号形象气质•身体语言:–防守式,行动慢的比较多,(P6)肌肉拉紧,双肩向前弯(CP6)肌肉拉紧,刻意挺起胸膛•面部表情:–(P6)慌张,避免眼神接触–(CP6)面部表情:瞪起眼睛盯着人•着装特点:–色彩比较暗,样式比较传统•讲话方式/语调:–(P6)讲话:声线微带颤抖,游花园式,久久不入正题–(CP6)讲话:故意粗声粗气,兜转转,不入正题•常用词汇:–慢着、万一、让我想一想、唔......、或者可以的、怎么办?6号代表人物曹操岳飞刘备7号的心声•自白:–我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活,讨厌重复沉闷的事情或空闲无事,做事缺少耐心–当察觉压迫感来临时,我通常以活动来逃避,不愿面对案例:请朋友吃饭、朋友家电视7号行为特点•(1)不愿接触负面信息,以活动来逃避痛苦或者不安的感觉;•(2)乐观,不易发觉身边的问题;•(3)凡事要有选择,不停地尝试新鲜事物,深知自我娱乐之道;•(4)多才多艺,兴趣广泛,害怕重复、沉闷,要有变化和新鲜感;•(5)不喜欢承受压力,不轻易下承诺;•(6)没有阶级观念,忽视权威,认为领导和下属没有差别(7)不断地追求剌激的经验,过程很重要,结果不重要;•(8)精力充沛,贪食、惰性、不知足,及时行乐、自我为中心很少顾及他人感受。注意力焦点:开心、快乐7号形象气质•眼神看起来灵活的、游离的,游离是想发现环境中还有哪些新奇的事物,目光明亮,充满新奇,没有愤怒哀伤;•服饰衣着不按常理出牌,看心情而定,一舒适为主,不束缚自己,少职业装;•表情放松,笑容灿烂,笑点低;•身形高矮胖瘦都有,姿态都比较放松,不会有紧绷和僵硬的身体姿态;•肢体语言丰富,屁股坐不住,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