精神文明建设工作制度

1富顺华英医院精神文明建设工作制度第一章精神文明建设的重要地位第一条为加强精神文明建设，根据中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》的有关精神，结合医院实际制订本制度。第二条加强精神文明建设，是医院医疗卫生事业健康发展的重要任务。它为医疗服务和医院经营管理提供精神动力和智力支持，是把握医疗卫生服务方向的思想保证，是关系到医院健康发展的大事。第三条搞好医院精神文明建设，为医院可持续发展提供强有力的精神动力和智力支持，是关系到提高员工队伍素质、促进医院建设协调发展的一件大事。第四条要充分认识精神文明建设在医院发展中的地位、现实意义和长远意义，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实抓好医院的精神文明建设。第二章医院精神文明建设的主要任务2第五条医院精神文明建设的主要任务：是适应医院发展需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律和讲诚信、讲责任、讲奉献的职工队伍，提高整个职工队伍的思想道德素质和业务素质。第六条加强对员工进行毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想的教育。进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育，使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。第七条加强公民道德建设。抓好社会主义思想道德教育，提高全体职工的思想道德素质。第八条通过群众性的实践活动，培育医院文化，弘扬敬业奉献精神，为医院发展提供强大精神动力。第三章精神文明建设的组织领导第九条医院精神文明建设要以邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实加强对精神文明建设的领导。第十条医院成立精神文明建设领导小组，负责医院精神文明建设的领导工作。由医院院长任组长，行政、业务副院长任副组长，医院有关职能部门和工会、共青团负责人为成员。3第十一条医院精神文明建设领导小组下设办公室，负责医院精神文明建设的日常工作，文明办设在院办公室。第十二条各科室由主要负责人负责本科室的精神文明建设工作。第十三条工会、共青团等群团组织，要把抓好医院精神文明作为一项重要工作来抓，在医院领导下，根据各自的特点，抓好职工、青年的思想道德教育，积极开展精神文明建设的实践活动，在医院精神文明建设中发挥骨干作用。第四章精神文明建设的实践活动第十四条开展群众性的精神文明建设实践活动，是培养“四有”新人、提高员工思想道德素质的重要途径。第十五条要积极开展创建“文明科室”、“文明窗口”活动，要把创建工作与创先评优结合起来，提高医院的文明服务水平。第十六条要在全院职工中开展争当优秀职工、争创先进科室活动；在全体职工中开展“争做文明职工、树立岗位新风”的活动。第十七条坚持开展健康有益的文化、艺术、体育、娱乐活动，丰富职工业余文化生活。4二0一三年二月十二日