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2011年度薪酬调查报告各主要岗位、职级近三年的薪酬水平对比情.销售类.市场策划类.技术类.行政后勤类.财务审计类2.预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析·按企业性质分析·按企业规模分析·按岗位类别分3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布4.调薪周期及因素影响5.绩效工资企业情况分析·年终奖发放情况2.福利与补贴情况2011薪酬调查——应届毕业生2.应届毕业生的职能3.应届毕业生可享受的薪水福利待遇
