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1电梯管理制度目录1、安全生产责任制度…………………………………………………………………….（2）2、特种设备安全教育、培训制度……………………………………………………….（4）3、特种设备维护、保养管理制度……………………………………………………….（5）4、特种设备安全生产会议制度………………………………………………………….（6）5、特种设备文件和记录管理制度……………………………………………………….（7）6、特种设备应急救援制度……………………………………………………………….（8）7、特种设备事故处理制度……………………………………………………………….（10）8、特种设备定期检验申报制度………………………………………………………….（11）9、电梯层门钥匙管理制度……………………………………………………………….（12）10、定期自查及隐患整改制度…………………………………………………………....（13）11、电梯应急救援演练方案……………………………………………………………….（14）附件1特种设备安全管理机构任命书…………………………………………………….（15）附件2特种设备安全管理人员任命书……………………………………………………（16）附件3特种设备管理人员和操作人员台账……………………………………………….（17）附件4特种设备台账………………………………………………………………………..（18）附件5特种设备安全会议（教育培训）记录……………………………………………（19）附件6月度检查表………………………………………………………………………….（20）21、安全生产责任制度1.1安全生产责任人职责1.1.1遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。1.1.3督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。1.1.4参加特种设备安装验收及试车。1.1.5组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。1.1.6组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.1.7组织事故应急预案的演练。1.1.8参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。1.2安技办及负责人、特种设备管理人员职责1.2.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.2.2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。1.2.3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。1.2.4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。1.2.5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。1.2.6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.2.7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.2.8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。1.2.9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。1.2.10协同组织事故应急救援预案的演练。1.2.11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。1.2.12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。1.2.13对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。1.3设备部及负责人职责1.3.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.3.2制定特种设备的安全操作规程。1.3.3按规范订购、安装、验收特种设备。做好特种设备档案归档工作。1.2.4经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等情况。1.1.5参加特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。1.1.6参加特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.1.7协同对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.1.8协同实施特种设备的年度定期检验。1.1.9协同组织事故应急预案的演练。1.1.10参加特种设备事故的救援，协同事故调查和处理。1.1.11协同对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。1.4计量维修部及负责人职责1.4.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.4.2坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结、评比生3产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。1.4.3参加特种设备安全检查，协同有关部门实施事故隐患的整改。1.4.4参加特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.4.5对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。1.4.6协同对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.4.7参加特种设备事故的救援，协同事故调查和处理。1.5生产部及负责人职责1.5.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.5.2坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。1.5.3参加特种设备安全会议。1.5.4合理安排生产，防止特种设备超负荷运行。1.5.5制定新工艺，使用新技术、新材料时，充分考虑特种设备能力，防止特种设备超负荷运行。1.5.6协同做好员工的安全培训工作。1.5.7参加特种设备事故的应急救援。1.6人事部及负责人职责1.6.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.6.2根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。1.6.3协同各部门做好特种设备安全教育。1.6.4把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。1.7车间（部门）领导职责1.7.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。1.7.2制定特种设备安全操作规程。1.7.3参加新特种设备的安装验收及试车。1.7.4经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。1.7.5对本部门特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.1.6对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。1.7.7协同做好特种设备的年度定期检验工作。1.7.8积极向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理情况等。1.7.9协同组织事故应急预案的演练。1.7.10报告特种设备事故，参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。1.8班组长职责1.8.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。1.8.2组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。1.8.3掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。1.8.4经常检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现问题及时处理或向领导报告。1.8.5设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。1.8.6协同组织事故应急预案的演练。1.8.7参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。1.9操作工人职责1.9.1执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。1.9.2努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。1.9.3掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。1.9.4定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领报告。41.9.5设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。1.9.6按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。1.9.7参加事故应急预案的演练。1.9.8参加特种设备事故的救援。2、特种设备安全教育、培训制度2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。2.2公司特种设备操作人员是指：锅炉司炉、锅炉水质化验操作工、压力容器操作工、机电式起重机器设备操作工、电梯驾驶或维修工、厂内机动车辆驾驶司机等。2.3特种设备操作人员和管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。2.4公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。2.5特种作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育，锅炉司炉由动力车间负责；起重机械、厂内机动车辆驾驶员由供储部负责；压力容器、电梯操作人员由安技部门负责。2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。2.7特种设备安全教育的主要内容：2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。2.7.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。2.7.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训：2.9.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、安技部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。2.9.2对违章违规的员工，由公司安技部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。2.11特种设备安全操作教育档案，由公司安技部门或人事部负责保存。每年由安技部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。2.12不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。53、特种设备维护、保养管理制度3.1为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。3.2特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。3.3特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。3.4电梯维护、保养应由有资质的单位进行，且应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。3.5特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。3.6对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修贯彻三好四会，一、二级保养等制度，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。3.7发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除，培训后上岗，严格按操作规程进行设备的运行3.8定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况3.9设备执行“定人定机”的专机负责制，认真填写运行记录。3.10认真做好设备重点部位、维护保养工作。3.11特种设备操作人员工作时应严格遵守安全操作规程。3.12特种设备操作人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。64、特种设备安全生产会议制度4.1为规范特种设备安全会议管