企业家与企业家精神-(西大最权威)

Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA企业家与企业家精神课程负责人：白永秀教授中国工业经济学会副理事长中国企业管理研究会常务理事西北大学经济管理学院院长西北大学MBA、EMBA教育中心主任Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-192我们的时代应该是企业家的时代我们的国家治理需要企业家精神西部的腾飞需要企业家精神我们的国家，尤其是我们西部地区企业家精神十分缺失一、引言Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-193二、讲授框架Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-194三、重点内容讲授Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-195第一部分：企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-196(一)企业家理论（1）企业家理论的演进●企业家概念的提出18世纪初——坎蒂隆：企业家是“风险承担者”19世纪初——萨伊：企业家是“协调者”与价值创造者19世纪中——马歇尔：企业家是领导协调者、中间商、创新者及风险承担者Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-197（一）企业家理论●企业家精神的提出20世纪初——熊彼特：企业家的本质是创新（对生产要素重新组合）；创新的动力来自于企业家精神（以冒险为乐，战斗的冲动，追求成功，逆潮流而动，“创造性破坏”，“缔造私人王国的梦想”）Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-198（一）企业家理论●企业家及其精神的现代解释——德鲁克认为：企业家是不愿过舒服日子的人；企业家要做与众不同的事，而不是把已有的做得更好创新是组织行为；创新是为客户创造新的满意企业家精神不仅局限在经济性机构中Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-199（一）企业家理论——百森商学院的解释杰弗里·蒂蒙斯教授指出，成功创业家的性格特质包括六个方面：一是强烈的事业心和坚定的信心；二是领导才能；三是创造或者寻找机遇的执着；四是对于风险和不确定性的承受力；五是创新能力；六是超越自我的动力。在他看来，影响创业过程的因素主要包括个人的、环境的、组织的和社会的四大类。威廉·贝格瑞夫认为企业家精神包括个体对创业活动的计划、创新、执行、控制在内的全过程。很多因素都将影响到这一创业过程的每一个环节。Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1910（一）企业家理论伍健民则认为真正的企业家精神在于：一是能发现别人没有发现的机会；二是抓住机会，不管目前可利用的资金是否充足；三是在实现机会的同时为别人创造价值；四是建立一个能够产生持续现金流的企业。Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1911（一）企业家理论●企业家精神的拓展——社会企业家精神约翰·汤普森指出无论企业家精神研究范围如何，均应包括三个关键因素——愿景、能够运作愿景的企业家和成长欲望。而社会领域中同样存在这三个关键因素，社会领域中同样存在企业家精神，即社会企业家精神。Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1912（一）企业家理论（2）企业家及企业家精神的界定☆讨论：你认为什么是企业家，其本质特征有哪些？Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1913（一）企业家理论●企业家定义：企业家是具有先进理念、经营管理思想及战略头脑；具有冒险精神与创新精神，不断开拓新的经营领域；具有经营管理才能，能适应各种市场变化，获得引人注目的经营业绩的企业中高层领导者。相对于管理者和领导者，企业家是具有理性管理技巧和有效领导能力的人。Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1914（一）企业家理论●企业家的本质特征有五个：企业家是具有先进理念与管理理念的管理者企业家是以经营与管理企业为天职的职业管理者企业家是具有风险意识的管理者企业家是具有创新精神与创新能力的管理者企业家是具有创新性业绩的管理者Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1915（一）企业家理论●企业家精神及表现☆讨论：什么是企业家精神，企业家精神有哪些表现？Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1916（一）企业家理论——企业家精神是一种基于责任心、事业心基础上的不怕困难、永不满足、永不停息的奋斗精神与创新精神。——企业家精神的表现企业家的“首创精神”企业家的“成功欲”企业家甘冒风险，以苦为乐的精神企业家的精明、理智和敏捷企业家的事业心Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1917（一）企业家理论●企业家精神与创新精神：我们认为，企业家精神本质上是一种创新精神Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1918（3）中国企业家及企业家精神的界定●中国企业家的界定：我们认为，中国现代企业家是具有风险意识、创新精神、政治远见、战略头脑、全面高超管理艺术与协调艺术的、并具有适应企业外部环境变化应变能力与决策能力的、在企业建制转机中做出创造性业绩的企业中高层领导人。（一）企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1919●中国企业家精神的表现创新理念与精神成功欲及责任心、奉献精神敢冒风险，不怕失败，有特别好的心理素质精明、理智及敏捷，对事物发展趋势判断准确事业心及敬业精神遵纪守法，规范自身行为的精神（一）企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1920德商情商（人脉关系）智商逆商(逆境中成长，逆向思维)胆商财商（兴趣爱好、职业选择）心商（决心、用心去做）志商（持之以恒）灵商（灵敏、超前、灵活）健商●中国（温商）的“十商”理论（一）企业家理论灵商志商心商健商财商胆商逆商情商德商智商十商理论图1“十商”理论示意图Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1921●企业家精神的案例——俞敏洪“三考北大”与“辞职北大”——赖斯的“八倍努力”10岁那年，她要到白宫参观，却被拒之门外，她发誓以后要成为这所房子的主人。她父亲说，如付出两倍的努力，只是白人一半的地位；四倍的努力仅与白人平等；八倍的努力就一定能走在白人的前面。她十多年如一日，26岁成为斯坦福大学最年轻的女性教授，而且成为这所大学最年轻的教务长，成为第一位黑人女性国务卿。（一）企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1922——敢于挑战第一的心态在成功之前必须以高于普通人的姿态、牺牲精神、痛苦等要求自己；即使成功了，也更要以高于普通人的眼光要求自己。人们自己只知道世界第一高峰，却不知道第二高峰。铁娘子撒切尔夫人，从上小学起就永远坐在第一排，永远争做第一。——“穷人最缺少的是什么”——约翰逊：黑人化妆市场的开拓者（一）企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1923●中国企业家精神的缺失及其原因☆讨论：中国企业家精神缺失的表现及原因。（一）企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1924——中国企业家精神缺失的五种表现创新理念不强，欲望不足；企业家的改革风险意识不浓，牺牲精神不足（个人准备不足，政府导向不明）；管理人员中开拓创新能力较差的人群比例较大;在理论认识上以及政策导向上对创新内容理解不全面，尤其是对社会改革认识不到位;在企业改革与发展中对制度与观念创新的难度估计不足，改制后的企业（如上市公司）普遍存在着观念陈旧、制度落后、企业家难以发挥作用的现象。（一）企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1925——中国企业家精神缺失的六个原因传统观念对企业家的影响传统文化对企业家的影响企业家身份的缺失——市场经济城市人的缺失企业家选拔制度及评价机制的缺失企业家的政治色彩浓厚非公有制企业家缺失图2企业家精神缺失的原因缺失文化原因人才原因企业原因政治原因机制原因观念原因（一）企业家理论Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1926第二部分：企业家地位、作用及天职Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1927（1）企业家的地位☆讨论：你认为企业家在社会中的地位是什么，该扮演什么角色？（二）企业家地位、作用及天职Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1928（1）企业家的地位●企业家在经济社会中的地位——人类社会发展的三个阶段权本主义社会资本主义社会人本主义社会（二）企业家地位、作用及天职Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1929——我们的时代应该是企业家的时代企业家理念与精神对社会各个领域中的影响程度是一个国家或地区市场经济发展程度的反映（上行政楼的感觉）企业家在政治生活中的活跃程度与地位是一个国家或地区文明程度的反应（二）企业家地位、作用及天职Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1930●企业家在组织中的地位☆讨论：你认为企业家在各个不同层级的组织中应该扮演什么角色？（二）企业家地位、作用及天职Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1931●企业家在组织中的地位企业家是各种组织的建立与成长的推动者（二）企业家地位、作用及天职微观组织的领导者中观组织的支撑者宏观组织的预备队宇观组织的推动者企业家——微观组织的领导者——中观组织的支撑者区域一体化中的地位产业发展中的地位——宏观组织领导者的预备队——宇观组织的推动者图3企业家在组织地位示意图Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1932（二）企业家地位、作用及天职（2）企业家的作用☆讨论：企业家在经济社会中有哪些作用？Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1933（二）企业家地位、作用及天职●企业家在社会发展中的作用观念转变的先锋行为方式转变的先行者生活方式转变的带头人公益事业的推动者文化建设的推动者政治体制改革的实践者图4企业家作用示意图Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1934●企业家在经济发展中的作用企业家是经济发展的第一资源企业家是经济发展的第一推动力企业家是经济发展的主产品（利润是副产品）企业家是企业的核心竞争力（二）企业家地位、作用及天职Copyright©2009NorthwestUniversityEMBA2009-12-1935（3）企业家的天职☆讨论：你对企业家的天职是怎么理解的？（二）企业家地位、作用及天职Copyright©2009NorthwestUn