劳动用工管理制度

劳动用工管理制度为促进公司安全、稳定和可持续发展，进一步规范煤矿劳动用工管理，切实保障煤矿职工合法权益，以科学发展为指导，以规范煤矿企业劳动用工管理培训，提高煤矿从业人员素质，确保煤矿安全生产为目标，采取“统一招聘、先培后用、择优上岗、相对稳定、统一管理、适当储备”的管理办法，建立一支“三懂四会”的煤炭职工队伍，现结合我公司实际，制定本制度：1、员工要严格服从矿长的统一指挥，执行其工作指令,并向矿长负责；2、各科室要坚决服从分管副矿长的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管副矿长负责；3、各部门要严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；4、各科室负责分管工作的管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行；5、公司工会组织，保证职工的合法权益得到保障。6、公司在每年年初复工复产前，按照所需从业人员总数的125%向培训中心提出用工申请。7、公司无权私自招收务工人员，但公司可向培训中心推荐务工人员，推荐的务工人员必须是专业技术人员和一般从业人员。8、未通过培训中心招聘、培训、考试合格的务工人员，公司一律不予录用。9、公司需招收新工人时，向培训中心推荐的务工人员必须要有初中以上学历（特殊岗位的要求除外），年龄18—55周岁。10、公司推荐务工人员前，必须对务工人员进行体检，确认务工人员身体健康，且没有职业禁忌症和生理缺陷的人员。11、本公司保障井下采掘工月工资不低于1600元，井下辅助工月工资不低于1400元，在不低于以上标准的前提下，本矿可根据生产经营实际情况，调整井下职工的工资。12、本公司将严格按照国家规定的工伤保险、意外伤害保险标准，及时向山西乡宁焦煤集团上报，并由乡宁焦煤集团及时给职工缴纳各项保险费用；13、本公司需补充人员时，必须从培训中心储备库中录用。14、以上未提到的情况，按山西省劳动用工管理制度执行。山西乡宁焦煤集团燕家河煤业有限公司劳动用工管理制度二零一一年沁园春·雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。克沁园春·雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。克牧歌寄谦牧翁[宋]王柏山前群羊儿，群羊化为石。山后谦牧翁，双牛挂虚壁。仙佛道不同，妙处各自得。我来牧坡上，牧翁已牧出。风行麦浪高，日暖柳阴直。沙平草正软，隔林数声笛。试问翁牧意，著鞭还用力。牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。汤饮菩提泉，饥来噍刍苾。步行颠倒骑，神光背上射。因悟角前后，通身白的皪。勿使蹊人田，毋乃失其职。舍策脱蓑归，人牛两无迹。