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党支部谈心谈话规范谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确提出，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见、交流思想、交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。谈心谈话是党内沟通思想、化解矛盾、增进团结的传家宝。我们党从成立之日起，就一直运用谈心谈话这一形式开展党的思想政治工作和群众工作。谈心谈话对象与方式1.支部书记与支部班子成员之间、支部班子之间、支部班子成员与党员之间，要开展经常性的谈心谈话。2.支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。3.六必谈：工作由变动时必谈、收到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反应时必谈、发现违规违纪苗头或倾向时必谈。谈心谈话怎么谈谈心谈话既可以一对一，也可以一对多、多对多；除了办公室对谈以外，还可以上门走访谈，工作现场谈。对外出流动党员可以打电话沟通，了解思想和工作情况；对困难党员、年老体弱党员可以主动上门谈，听听他们的困难和需求。现在许多党组织利用主题党日活动、民主评议党员的时机开展谈心谈话，这也是不错的安排。如何更有效的开展要求还要深入了解自己的谈话对象，既要知道对方的工作思想情况，也要了解他的性格，给他一个私人订制的谈心谈话。地点时间内容谈话过程中要善于引导，不同表情、距离、语言、情绪都会给人带来不一样的感受，如提问式、激励式、商讨式、漫谈式等等。关键在于营造宽松和谐，坦诚相见的谈话氛围，让大家打开话匣子、掏出真心话。党员同志之间的谈心谈话不能是侃大山、跑火车，而是要谈理想、谈党性，谈职责、谈问题。谈心谈话也不能为了谈话而谈，对于谈话中发现的问题要深刻反思，及时制定整改的措施和日程，主动接受党组织和同志们的监督。“一个行动胜过一打纲领”，整改到位才是最要紧的。时间地点谈话人职务谈话对象职务职务谈话内容摘要谈话人签字谈心谈话记录表《党支部谈心谈话规范》结构图在政策允许范围内尽可能帮助解决党员困难与组织生活会、民主评议党员等相结合采取电话沟通等途径听取意见建议谈心谈话要求个别谈话与集体谈话相结合支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次，与每名党员至少谈2次其他事项开展批评与自我批评交流思想谈心谈话内容征询谈心谈话对象意见、建议和要求指出不足，提出建议了解掌握谈心谈话对象情况六种情况必谈谈心谈话对象与方式支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议支部书记与支部班子成员之间，支部班子成员之间，支部班子成员和党员之间