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领导力训练余贻春高级培训师杭州名企科技有限公司一、领导的误区（领导十忌）朝令夕改，优柔寡断老是悔棋和使用撤消键好大喜功，沾沾自喜小事做不来，大事做不来角色错位，越俎代庖导演当演员先入为主，印象用人不凭能力，而凭感觉因循守旧，固步自封躺在过去的辉煌中睡觉邯郸学步，东施效颦可学可用，不可尽套夜郎自大，目中无人贪天之功，争名夺利不分巨细，事必躬亲言行不一，不讲信用二领导人素质1、领导人的基础素质：智能结构：知识+能力心理修炼：乐观、豁达观念更新：做正确的事技能提升：人际/业务能力/思维/创新品格魔力：塑造领导形象2领导人的身体素质体魄与领导效率德智皆寄于体，无体是无德智也磨刀不误砍柴工----休息与效率运动养生与控制情绪培养良好性格“既生瑜，何生亮”三、领导人素质修炼1、自我领导的修炼异向思维超越常规思维，创新求变学会自处-----战胜自我知人难，知己更难/知人者智，自知者明/见贤思齐，不贤内省树立目标克服困难，坚持理想自尊为重对理想和行为负责自主意识------内在自尊心独立人格------外在自尊心锻炼自控力自控------控制感情、情绪、行为“沧海横流，方显出英雄本色”追求高质量的生活“只拥有周末，不拥有闲暇”2、整体素质的修炼糊涂素质第一原则：该糊涂时糊涂第二原则：装糊涂要像。（糊涂不是愚蠢，而是智慧的运用）第三原则：好学不辍，大事不糊涂大智若愚糊涂宰相丙吉“贵蓄而贱人”水至清无鱼，人至察无徒方九皋相马-----损有余之才，补不足之德。3、竞争素质的修炼培养竞争意识竞争意识扎根心灵深处/愿冒险，敢竞争学会挑起竞争的“欲望”查尔斯.史考勃一只粉笔解厂愁。四、领导技巧1、权利分配技巧大胆放手适当超越知人善用虚怀宽宏大权独揽，小权分散2、搭建领导集体的技巧专业结构年龄结构智能结构知识结构素质结构3、目标管理技巧4、协调沟通技巧