暑假工用工协议

暑假工用工协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）法定代表人：介绍人：联系人：身份证号码：公司地址：住址：甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。一、协议期限：本协议自2015年日起至2015年月止。二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方从事合国家制定的劳动基准。2、工作地点：三、工作时间和休息休假1、工作时间：每周一至周六，上班时间为周一至周五7：00-12：00，13：00-18：40，周六7：00-12：00，13：00-18：00，2、每周休息一天。四、工资待遇1、工作期间工资按月发放，标准按照45元/天计算，具体以当月实际出勤天数为准。2、甲方每月26日发放工资上月的工资，发放形式为委托银行发放。3、乙方解除或终止协议时，公司不予结算现金，仍将按照公司正常的发放工资的规定执行。五、劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》、《暑假工招聘实施方案》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。3、乙方在职期间，严禁无故旷工、迟到或早退，凡连续旷工3天以上者，一律按自动离职处理。六、协议的解除与终止：1、乙方在应聘时向甲方提供虚假信息和资料、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：2、本协议期限届满时即终止；3、乙方如要提前解除协议,需提前一个月以书面形式通知甲方。4、乙方如自动离职，公司将冻结其所有工资。