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人力资源管理毕业论文参考文献【题名】虚拟激励法及其在汽车随机振动应用中的探讨【刊名】汽车技术.2007(7).-24-272/51【题名】激励法：将“1”等于“10”【作者】靳菲菲【刊名】大众商务：下半月.2007(7).-61-613/51【题名】桥梁结构模态参数识别的环境激励法【作者】王永毅【刊名】山西建筑.2007,33(19).-338-3394/51【题名】基于虚拟激励法的大跨空间结构风振系数研究【刊名】山西建筑.2007,33(15).-55-565/51【题名】如何运用激励法调动护士积极性【作者】孙华张露萍6/51【题名】激励法则在学校思想政治教育中的贯穿与运用【作者】张世友7/51【题名】浅谈“激励法”在服装专业课教学中的应用【作者】周峰【刊名】中国基础教育研究.2006,2(2).-158-1598/51【题名】运用“智力激励法”培养小学生的创新精神【作者】李国强【刊名】辽宁师专学报：社会科学版.2006(6).-94-959/51【题名】基于虚拟激励法的空间网格结构风致抖振响应分析【刊名】计算力学学报.2006,23(6).-684-68910/51【题名】用虚拟激励法求解非比例阻尼线性体系的非平稳随机地震响应【作者】汪梦甫【刊名】力学季刊.2006,27(4).-598-60511/51【题名】“成功激励法”在差生转化工作中的应用【作者】王艳菊刘成荣【刊名】晋中学院学报.2006,23(5).-83-8412/51【题名】浅论企业管理中的职工循环激励法【作者】王龙莎【刊名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-5913/51【题名】困难时期员工激励法【作者】徐卫来【刊名】管理@人.2006(9).-56-5714/51【题名】智力激励法在培养学生创造力中的实践与探索【作者】罗延平张应红【刊名】重庆工学院学报.2006,20(7).-177-17915/51【题名】As2S8玻璃条形波导的光激励法制备技术研究【刊名】光学学报.2006,26(7).-1043-104716/51【题名】调制激光器激励法的Butt-Welded热电偶动态特性测试【作者】郭华玲【刊名】科技情报开发与经济.2006,16(8).-151-15217/51【题名】车轮动载荷计算的虚拟激励法【作者】黄玮赵又群杨国权【刊名】拖拉机与农用运输车.2006,33(2).-29-3118/51【题名】浅谈全方位激励法在学校管理工作中的运用【作者】王金辉【刊名】科学咨询.2006(02S).-58-5919/51【题名】鲁灵敏：技术人才激励法宝【作者】吴宇20/51【题名】多点输入下大跨空间索结构的虚拟激励法【刊名】振动与冲击.2005,24(4).-107-110,11921/51【题名】淮北公司推行“立体精神激励法”【作者】李伟葛成龙【刊名】供电行业信息.2005(12).-4-422/51【题名】管理中的激励法【作者】毕勇23/51【题名】激励法在体育教学中的运用【作者】施美丽24/51【题名】激励法在儿科住院病人的应用【作者】胡惠兰李彩玲【刊名】现代医院.2005,5(10).-88-8925/51【题名】马斯洛的需求层次理论与积分激励法【作者】侯军【刊名】现代企业教育.2005(8).-48-4826/51【题名】饭店“人力资源”八大激励法【作者】海萌辉【刊名】连锁与特许：管理工程师.2005(7).-40-4127/51【题名】多点输入下大跨度空间网格结构的虚拟激励法【刊名】工业建筑.2005,35(5).-95-9728/51【题名】激发班级活力优化班级管理过程——浅谈班级管理的激励法【作者】李永飞【刊名】基础教育（重庆）.2005(2).-52-5229/51【题名】IT企业创业期的团队激励法则【刊名】集团经济研究.2005(5).-135-13630/51【题名】运输车辆随机振动分析的虚拟激励法【作者】张永林侯传亮【刊名】起重运输机械.2005(3).-30-3131/51【题名】受控结构风振响应分析的广义虚拟激励法【作者】张文首于骁岳前进32/51【题名】浅论激励法在教师管理中的运用【作者】郭燕芬【刊名】职业教育研究.2005(2).-40-4033/51【题名】激励法在业余速滑训练中的运用【作者】李莉【刊名】牡丹江师范学院学报：自然科学版.2004(4).-53-5434/51【题名】激励法——政治课教学中的点睛之笔【作者】任变如【刊名】河北教育.2004(6).-40-4035/51【题名】浅谈体育教学中的激励法【作者】廖金琳【刊名】龙岩师专学报.2004,22(3).-109-109,11336/51【题名】激励法在幼儿门诊治疗中的优势初探【作者】齐小平曲红艳王文杰【刊名】中国社区医师.2004,20(4).-5-537/51【题名】用激励法培养学生健全人格的尝试【作者】贺国华38/51【题名】抚松实施“五位一体”激励法【作者】宁金良万春江39/51【题名】浅谈激励法在公路职工思想政治工作中的运用【作者】蒋万斌【刊名】成都行政学院学报.2004,11(5).-79-8040/51【题名】激励法在体育教学中的应用研究【作者】刘昌国【刊名】少年体育训练.2004(4).-16-1641/51【题名】作文教学激励法【作者】罗荣【刊名】南方论刊.2004(6).-63-6342/51【题名】正弦扫频电激励法测量与识别地震检波器特性参数【作者】张改慧胡时岳【刊名】西安交通大学学报.2004,38(7).-722-724,76643/51【题名】运用激励法转化后进生【作者】胡现红【刊名】素质教育大参考.2004(6).-49-5044/51【题名】逆虚拟激励法随机载荷识别试验研究【作者】李东升郭杏林45/51【题名】运用激励法加强女大学生的成才教育【作者】吴文君【刊名】卫生职业教育.2004,22(13).-11-1346/51【题名】语言激励法在篮球比赛中的运用【作者】朱云波李凤玲47/51【题名】应用激励法促进患儿在肌内注射中的配合【作者】邵玉静汪秀华【刊名】护理管理杂志.2004,4(6).-41-4248/51【题名】激励法在运动解剖学教学中的应用【作者】刘忆冰49/51【题名】虚拟激励法与圆拱屋盖结构的风致响应分析【作者】黄明开倪振华【刊名】广东土木与建筑.2003(12).-6-850/51【题名】TMD多点控制体系随机地震响应分析的虚拟激励法【作者】朱以文吴春秋【刊名】地震工程与工程振动.2003,23(6).-174-17851/51【题名】岗位考核比例激励法：—人事用工制度改革新方法【作者】朱圣开【刊名】邮电企业管理.2001(18).-30-31毕业论文对搜集到的资料如何进行整理呢?资料的整理过程实质上是资料的辨析过程，这里有几方面的工作是不可缺少的。1是辨析资料的适用性。选择资料的依据，只能是作者所要阐明的中心论点。什么资料可用，什么资料不能用，都要根据这个中心论点决定。毕业论文的中心论点1经确定之后，它就是统帅1切的东西，资料必须服从于中心论点的统帅。不能把1些不能充分说明问题的资料搬来作牵强附会的解释，也不能将所有资料统统塞进文章里，搞得文章臃肿庞杂，中心反而不突出，扩大了篇幅。比如《“城市更新”与园林绿化关系的几个问题》1文，作者搜集了大量的有关园林绿化的资料，却没有搜集城市建设与园林绿化关系的资料，这些不适用的资料塞入论文之中，导致论文中心被冲淡，降低了论文质量。2是辨析资料的全面性。如果材料不全面，缺少了某1方面的材料，论文的论述也往往不圆满、不全面，会出现偏颇、漏洞，或由于证据不足难以自圆其说。以《浅论厂长负责制与职工民主管理》1文为例，由于作者只搜集了两者互相依赖，互相促进的资料，没有搜集两者存在矛盾的资料，结果文章只做了1半，如何处理好两者矛盾这1重要方面被疏漏了，大大影响了论文的质量。4是辨析资料是否新颖。所谓新颖的资料包括两方面的含义：1方面是指前所未有，近期才出现的新事物、新思想、新发现、新方向。比如《股份合作制经济几议》1文的作者，选取了当时中国大地上新出现的农村股份合作制经济中的新动向进行研究。另1方面是指某种事物虽早已存在，但人们尚未发现其价值，这同样是新颖的资料。比如《试论人口与经济的循环》1文中，人口与经济的关系早已存在，它们之间存在着良性循环和恶性循环，这也是客观事实，这两种循环会带来两种根本不同的后果，而这以前人们几乎没有认识。现在以两种循环的资料来揭示两种循环的后果，从而阐明控制人口的重要性，不失为1种新颖的资料。所以，所谓新颖，不仅仅对资料产生的时间有所要求(不能太陈旧)，更重要的是要从普遍常见的资料中发掘别人尚未利用的东西。一、项目概况二、项目建设理由及依据1、项目提出的背景2、项目提出的必要性3、资源优势三、市场需求预测与建设规模1、市场需求现状2、建设规模及产品方案四、投资估算及资金筹措五、项目进度安排六、项目效益分析[原文]一、项目概况1、项目名称:××××食品加工厂2、建设地址:××××3、项目单位：××××食品加工厂4、项目主管：××××二、项目建设理由及依据1、项目提出的背景竹笋营养价值丰富，味鲜而嫩，清脆可口，富含蛋白质多种维生素。属天然绿色森林食品。随着倡导自然保健食物的时尚化，作为寒士山珍和防止肠癌和减肥的天然健美食品，竹笋已备受市场和消费者的重视和青睐。2、项目提出的必要性随着我国农业产业化的发展，对农业产品深加工项目的开发工作日益显现出其重要性，国务院对国家发展计划委员会上报的《关于以食品工业龙头、加快发展农副产品深加工有关问题的请示》中确定的“十五”农副产品深加工食品工业发展重点，结合农副产品深加工项目的实际情况，决定实施农副产品深加工食品工业专项工程。把农副产品加工的食品行业做大做强，应调整发展新思路，依靠科技进步和创新，努力提高农副产品加工质量，迅速向世界水平靠拢，巩固特色优势，产品加工向高档次高附加值方向发展，同时向深加工和精加工发展开发特色食品、绿色食品、保健营养食品。3、资源优势××××位于××××南部，本镇是农业大镇，粮食是基础产业，果竹、水产养殖等是本镇支柱产业，全镇果竹总面积约6.7万亩，是农副产品加工保鲜重要资源之一，其中竹林面积2.5万亩,加上周边地区竹林面积0.5万亩。本镇不仅有优越的自然条件和丰富的土地资源，而且具有较好的交通条件和科技兴农等经验。建设竹笋食品加工厂能充分利用本镇的资源。食品加工厂将主要生产竹笋罐头、笋干等绿色产品，产品主要通过漳州、厦门等销往国内外。加强了对外沟通，对地方经济的发展将起重要的作用。......