幼儿园绩效考核

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资源描述

我园考核实行积分记录,1分分值抵扣1元工资。附件1卫生:每周四为爱园卫生日,全园各班级进行卫生大扫除,下午放学有园长或办公室主任进班检查,并记录考核。班级卫生:1、班级桌凳每周轻刷一次,桌面,桌背、桌腿。桌面每天餐前进行消毒。发现一项不彻底或未打扫者扣5分2、教室紫外线消毒要求每周一、周三下午放学消毒一次,时间为30分钟。未消毒或消毒不当者扣10分3、教室内外窗台要求每天早上抹布擦拭,书柜、花架、钢琴每天保持无灰尘,地面随时保持整洁、干燥。室内要求物品定点摆放,整齐有序,发现其中一项不到位,扣2分4、备餐区毛巾被每周五清洗晾晒,鞋架要求摆放整齐无灰尘,备餐区除幼儿生活用品外,不允许摆放杂物。违者扣3分5、卫生间要求每周二、周四用洁厕灵清刷,保持卫生间店面干燥,便池无异味,厕纸随时存放,开窗通风,保持空气流通。84消毒液和洁厕灵不能混用,一定放在孩子够不着的地方。未按要求作者扣10分6、幼儿床上用品每月底带回家有家长清洗晾晒。幼儿床铺每天摆放整齐,叠放整齐、床品干净,美观大方。每两周一次84消毒擦拭床,未按要求操作者或脏乱者扣5分7、教室和卫生间每天下午下班前垃圾必须清倒干净,垃圾不能超过垃圾桶的三分之二,垃圾桶内外每周清刷1次。发现以上违规者扣8分8、每周一上午教师各自检查幼儿指甲,及时与家长沟通修剪(不要剪太短),每周一上午保教主任进班检查,发现一个指甲长黑者扣3分9、班级内绿植要及时修剪,发现未浇水或黄叶、枯萎未进行处理摆放在室内有碍观瞻,扣除3分10、每周周五下午到仓库领取下周幼儿生活用品,做到不浪费。11、卫生间拖把和教室拖把要分开使用,打扫卫生抹布要做好标识,哪里取哪里放,拖把保持半干,中午拿到室外晾晒,保证无异味。违规者扣除3分12、每天下班后随时教室落锁,带孩子户外活动时教室内所有电器关闭,发现室内无人电扇、空调、电棒未关者扣5分13、室内公共卫生区如:走廊、楼梯、公共卫生间、大厅、玩具场负责到人,打扫不彻底或未打扫者扣5分。住宿教师宿舍卫生:1、宿舍有寝室班长安排轮流值日,宿舍卫生也在周四检查之内,扣分与当日值日教师对接。2、每天开窗通风,保持室内空气流通,有异味者扣3分3、地面发现有垃圾、头发等,垃圾未及时清倒者扣3分4、床铺未叠,私人物品乱放者扣5分5、离开宿舍,所有电器未关闭,充电器未拔者扣10分6、床下堆放杂物过多无整理者扣3分厨房卫生:每周五下午下班前对厨房卫生进行检查。检查完毕方可下班。1、所有灶具(压面机、和面机、蒸箱、电灶、电饼铛、烧水箱、留样柜、冷藏柜等)随用随清,每天保持无油污不沾手。灶台保持干净勿堆放杂物。发现一次扣5分2、要求厨师每天上班前在更衣室换工作服,戴好工作帽、口罩方可进入操作间,不留长指甲,不带首饰,头发不允许外漏。不按要求者扣5分3、加工食品工程中不要聊天说话。发现不按要求者一次扣5分4、油污抹布、卫生抹布、擦拭餐具抹布区分开,发现混用者扣5分5、按操作要求在固定的操作台上加工食品,注意生熟分开。违规者扣10分5、厨师在试尝饭菜味道时,另拿小勺子品尝,不允许直接拿起炒菜勺品尝。发现一次扣5分6、青菜等绿叶菜必须在清水里浸泡15分钟方可使用,清刷餐具洗洁精不要严重浪费,清刷后不允许有饭痂和菜叶等残渣,发现一次扣10分7、窗纱每两周一刷,抽烟机每月擦试一次,地面无油渍或灰垢,保持地面无积水以防滑倒。不按要求操作者一次扣5分8、食品仓库要求所有原材料离地30公分,不允许堆放在储物间地上。每天才口的食品必须有厨师班长负责验收。对于在食品保鲜袋里装的食材一定取出来,发现异常及时上报园长。附件2教学:1、每学期初教师制定教学计划、月计划、周计划、学期末上交工作总结,未完成其中一项者扣10分2、主副班教师每天必须按照周计划表开展当天的活动,每周五下午下班前需交教案、下周周计划、教育笔记、家园交流记录,未交一项者扣5分3、每学期初室内外环创更新,教室门外幼儿作品每周五更换一次,家园共育内容每两周更换一次。规定时间内未完成者一项扣5分4、课堂上教师做到低声教学,肢体语言灵活夸张,教学内容丰富多样化,教师随时做好推门听课得准备,每月末教学测评未完成教学目标者扣10分5、每天按照一日活动作息时间开展活动,不按流程操作者扣5分6、幼儿园举办的各种竞赛活动,成绩最后一名扣10分,不参加者扣30分,年终不得参评模范教师评选。7、积极参加园内和外出培训学习,不断提高自己业务水平。每次培训学习后要求在幼儿园工作群里分享感悟,同时要求写出书面材料。如不参加者扣15分,或未按要求完成者扣10分8、教师必须完成教材内容,教师可以延伸教学内容。如果发现有遗漏或知识讲授有误者一次扣5分。9、教师每天坚持在智慧树展示幼儿一日活动内容,每周五用各种形式向家长展示本周内容。发现未完成者或智慧树动态停止者一次扣5分10、当工作群里转发通知或有价值的学习内容时,每位员工必须收到回复,置之不理者扣5分附件3安全:1、发现教师在幼儿园内大声训斥、体罚变相体罚幼儿者一次扣100分,情节严重造成恶劣影响者清退离园。2、班内发现幼儿被抓伤、咬伤、碰伤等安全事故者,要求教师第一时间上报办公室及时处理,不得隐瞒。视情节轻重程度扣除对应分值。知情不报者扣30分,到医院包扎、家长埋怨幼儿园情节严重者,扣除教师安全奖100元,并承担医药费一半费用。3、幼儿进餐时不得催饭或站一边靠墙吃饭者发现一次扣5分。4、烫饭、烫水不得进教室,如果违规扣10分。5、户外活动时要做到安全有序,教师时刻要有人数概念,教师不得扎堆聊天,视线不脱离幼儿。发现一次扣10分。6、幼儿午休时,教师轮流值班,值班老师负起责任,不得睡岗、离岗、干私活。发现一次者扣10分。7、每天做好晨午检工作和交接班记录,出现交接有误者扣5分8、带药幼儿,教师要做好登记记录,家长必须签字,哪位教师负责喂药哪位教师签字。出现误服、漏服者一次扣20分。9、中大班幼儿书写绘画时,要求班内所有教师必须在场。不允许用两头削开的铅笔和带橡皮的铅笔写字,以免扎伤。发现一次扣5分。10、每天教师要对班级内物品进行安全排查,发现安全隐患积极上报,未及时处理造成幼儿安全事故者,一次扣15分。11、下午离园,教师必须严格执行接送卡制度,认人第一,认卡第二。未带卡者签字,换人来接教师一定电话落实,对于晚接的孩子教师一定带好不要转交他人。违犯其中一项者扣20分。附件4考勤:1、无论事假、病假,必需提前写出假条,1小时以内数短时假,每小时扣除10元,月累计3小时以上全勤奖取消。2、请假按照基础工资部分折合到日出勤工资计算。请假半天(含半天)全勤奖取消。3、未履行请假手续,擅自离开工作岗位的视为旷工,旷工一天扣除当月全勤奖,并扣除200元,连续旷工三天以上(含三天)按自动离职处理,当月工资全额扣除。4、凡园所安排大型活动、营销活动、学习活动、大型例会等时间一律不得请假。6、如有突发性事情或急病来不及办理请假手续者,可先电话请假,但必须在上班后一天内向相关负责人履行请假手续,经批准方为有效。未及时办理的一律按旷工处理。7、园所实行考勤打卡制度,员工每天上下班时应先打卡,园所将根据打卡记录对教职工进行出勤考核,忘打卡或者漏打卡的两天内做补卡申请,没有补卡的当天按未出勤处理。

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