就业合作协议书

就业合作协议书甲方：乙方：鉴于：甲方***是*****下属的大型高科技产业集团，国有控股企业集团。公司简介乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实信用、等价有偿的原则，达成如下用人意向协议：一.期限此协议于_2011_年____月____日开始生效，至____2011_____年___月____日为止，期限_____1____年。二.双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1.根据乙方的需求，向乙方推介学员候选人；向学员候选人告知乙方背景及要求，并根据乙方背景及要求对其进行面试及评估；2.向乙方提供面试及评估后的候选人名单，标准简历及评估，确保候选人资料完整、真实；3.安排乙方对学员候选人进行面试；4.协助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间；5.协助乙方选定的候选人顺利上岗。（二）乙方的权利与义务：1.应甲方的要求，乙方需及时向甲方提供公司或下属各个有招聘需求的公司的营业执照复印件等各类办理相关手续的文件；2.乙方保证所提供的信息的信息真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担。三.招聘人数乙方预计招聘人数____根据乙方所需的人员确定岗位_共计____人。四.终止协议1.履行本协议发生突发事件，致使协议失去继续履行的条件或确无履行的必要；2.由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，或者一方的法人资格消灭，协议自然终止3.协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自行终止；4.协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。五.违约责任任何一方违反本协议，都应承担因此给对方造成的经济损失。六.其他1.甲方提供给乙方的所有候选人自提供之日起的12个月内都将视为甲方的候选人；2.在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的候选人，以上条款同样适用；3.本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一准据法；4.协议双方出现的任何争议，应首先由双方协商解决，对于无法协商解决的争议，将交由北京仲裁委员会进行仲裁；5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。协议双方签字盖章甲方签字______________________________盖章：年月日乙方签字______________________________盖章：年月日合同附件一、招聘岗位：二、岗位要求：1、专业不限，电脑操作水平良好，熟练使用办公软件；2、具有刻苦耐劳、勤奋踏实的心态；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的独立工作能力；4、具有较好的综合素质，包括仪容、举止、谈吐；5、录用后须接受公司安排的1个月的带薪培训。三、岗位职责：1、；2、；3、。四、带薪培训期：从入职之日起一个月内，接受公司管理制度及相关知识培训，学习任务并检验，入职一个月会进行综合考试，考核通过者方可进入试用期，享受公司相关待遇。五、试用期：试用期个月；如通过试用期转为正式员工。六、薪资待遇：1、试用期薪资结构：2、转正薪资结构：3、相关福利：公司协助解决住宿问题，可由公司安排统一住宿，由员工自行缴纳相关费用；解决工作餐的问题4、工作时间：八、工作地点：九、面试时间、地点：十、联系方式：联系人：联系电话：