再谈目标太平小郭培训系统之再谈目标社会中上层专业人士,短期目标不断被达成10%有比较清晰的短期目标几乎都成了社会知名人士:社会精英、领袖3%有清晰的长期目标社会中下层人士,生活安定,无特别业绩60%目标模糊社会底层人士,生活不如意,抱怨社会他人27%无目标25年后人生现状目标你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,就有什么样的人生。目标给人的行动明确方向,使人知道什么最重要,迫使自己把握今天,通过对目标的不断评估,产生持续的信心、热情和动力,最终实现目标。惊人的结果目标的威力目标对人生有巨大的导向性作用哈佛大学关于目标与人生25年的跟踪调查:成功成本与期望强度人人都希望成功,但为什么有的人能达到目标,有的人却常常达不成,这就是因为不同的人,对自己目标的期望的强度不同。0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%0%20%40%60%80%100%期望强度目标达成率成功是需要付出代价的(成功成本),目标越大,付出也越多。一个人的成功概率有多高,取决于期望强度的大小。对目标的期望强度越小,谁的压力就小,成功的概率也就低。目标达成率与期望强度十有八九不成功。有最好没有也罢,3分钟热度,遇困难退却,想天下掉馅饼。想要50%有可能成功,因为运气成功,也因为运气而失败。真正的目标,但决心不够,特别是改变自己的决心不够,等靠思想严重,经常认为曾经努力过,没实现就算了,很快改变目标。很想要70~80%一步之遥,99%与100%的差别不1%,而是100%。潜意识中那一丝放弃念头,决定他不能排除万难,坚持到底,直到成功,付出100%比成功更痛苦。非常想99%一定能寻找到成功的方法并达成目标。不惜一切代价,不到黄河心不死,不成功便成仁,目标达不成比死还难受。一定要100%很快就会忘记自己曾经还这样想过。空想,随便说说,只说不练,不愿付出,不知从何开始。瞎想要20~30%当然得不到真的不想要或不敢要不想要0%结果表现定义期望强度为何比如何更重要人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情,因此为何做比如何做更重要。目标→为什么要做→如何去做每定一个目标,特别是具有挑战性的目标,请务必列出10条以上为何要实现它的理由。你的终极目标你的目标项目60岁退休时你的成就,人们的评价你离开世界100年后,人们是否还记得你和对你的评价你离开世界50年后,人们是否还记得你和对你的评价你离开世界10年后,人们是否还记得你和对你的评价你离开世界时你的成就,人们的评价你的选择包含有你人生的意义,有你人生的终极目标,有你真正的梦想,你必须慎选。梦想与目标的差别在于,梦想可以非常形象概括,而目标则必须具体和可量化,是量化后的梦想。不可量化的目标,充其量不过是一个想法。一个有效的目标必须符合SMART原则:什么才是一个有效的目标目标量化时间限制没有时间限制的目标是模糊目标,就象看不靶子时打靶,命中是偶然的,打不中是必然的。•Specific——具体的•Measurable——可量化的(数字化、指标化)•Achievable——能够实现的•Result-oriented——注重结果的•Time-limited——有时间限止的无效目标口头禅式的目标,模糊、没有量化,让人不知该如何操作•找一份好工作•能胜任工作•尽自己最大有努力做好这件事(工作)•争取有较大的改善•挤身先进行列你的10大目标量化描述目标……目标与生活人的生活是有重心的,它决定你的思维方式、价值取向,决定你人生的发展和未来,决定你是否拥有平衡而和谐的人生,是你一切力量的源泉。生活重心金钱健康事业安全自我名利信仰自由朋友家庭学习享乐快乐生活大转盘目标——十大好处•1.目标产生积极的心态•目标是你努力的依据,也是对你的鞭策。目标给你一个看的见的彼岸。随着你实现这些目标,你就会有成就感,你的心态就会向这更积极主动的方向转变。•2.目标使你看清使命.产生动力•有了目标对自己心目中喜欢的世界便有一幅清晰的图画,你就会集中精神和资源于你所原定的方向和目标上,因而你也就更加热心于你的目标。•3.目标使你感受到生存的意义和价值•人们处事的方式主要取决他们怎样看待自己的目标。如果觉得自己的目标不重要,那么所付出努力自然也就没有什么价值。如果觉得目标很重要,那么情况就会相反。如果你心中有了理想,你就会感到生存的重要意义。如果这个理想(人生目标)又是由一个个目标组成的,那么,你就会觉得为目标付出努力是有价值的。•4.目标使你把重点从过程转到结果•成功的尺度不是做了多少工作,而是获得多少结果。•5.目标有助于你分清轻重缓急.把握重点•没有目标,我门很容易陷入跟理想无关的现实事务中。一个忘记最重要事情的人,会成为琐事的奴隶。•6.目标使你集中经历.把握现在•目标对自己的工作具有指导作用。也就是说,现在所做的必须是实现未来目标的一部分。因而让人重视现在,把握现在。•7.目标能提高激情.有助于评估进展•目标,使我们心中的思想具体化,更容易实现。干其活来心中有数,热情高涨。目标同时提供了一种自我评估的重要手段,及标准。你可以根据自己的距离目标有多远来衡量取得进步,测知自己的效率。•8.目标使人产生信心.勇气和胆量•信心.勇气和胆量来自于“知己知彼”。对目标及实现过程的清晰透彻的认识,必然使你从容不迫,处变不惊。•9.目标使人自我完善.永不停步•自我完善的过程,其实就是潜能不断发挥的过程。而发挥潜能,你必须全神贯注于自己的优势并且有搞目标的方面。目标能使你最大限度地集中精力。当你不停地在自己有优势的方面努力时,这些优势必然进一步发展。•10.目标使你成为一个成功的人•诗人爱默生说:“一心向着自己目标前进的人,整个世界都会给他让路!!”怎样避免订立目标时陷入误区大脑的网状系统对信息的过滤订立目标时的4大误区:•将没有量化、没有时限的想法当成目标•将目标建立在现实可能性上,而不是建立在自己对未来的憧景上(没有远大的目标牵引,人的潜能就没有发挥的空间,目标愈高远,人的进步愈大)•依据现有信息确立目标,而不是先确立目标,再寻找达成目标的信息(方法)•依据自己现有的能力确立目标,而不是先确立目标,再去逐一准备达成目标的能力让我们再次认识和看待我们的目标谢谢!