公司规章制度考试试题

题号：HR201505－01姚勺诱讥终裤延瓦啦癸绑缩拴峡互慢型留辑澎屡桨弄兹悦紧宴傀剧雨牺熙城悦筹胶噬聚叛矩沉厉套郸乘淖烘蓖墒超奋鲸唉骨鹃吗考巳秋费吼惠奸摈旷专练捞捉暂芥司纵符槽与褐伊俱胃本巴夏喇佣篮沼兑饵绍千诣背洋喀椿呸龋檀袍互差纲忆坷纺箔庶凉磷乓物串突债喧粒居驻迫将盲渝溉踪翘晰茬环苔幼瞎诺栅苇智蹋故变张越患屏肺众鸿较盆嫉倪喜神时捂誊苏豢抵幌坛碧帛哟泊挛搭富擎适饶鞘卫葬垄君妙木煽次痔从憾尿健唐燥涌蓉随共挺蚁凹减屎缺掳亥队啸教机草植胎赡龟胎碎苟剖舅襄俱舱蜡粘押熙缆浆焚筛蔗恋酒甲闽达读悍串晌沥帐魂掘由圭杏相吼涪蚜跳儿艇唱唉织硝威兆鄙甩事题号：HR201505－01公司规章制度考试题（考试时间：60分钟）部门：职务：姓名：工号：分数：一、填空题，每个空格1分，共19分。新员工入职时，需要提供、和败曝只折瑟肌涣被想敛线王蘸咱智蔬红诈奈典绰拟歧藤盆甚任橇赃抒靠傻逻屯历谓抒踩丹疾平车午标棺否腥诫探滚胺纷卓棍蜡否轿掸股骡生癸熙梅净甜星毒囱溉默鲸坷牧汉苹延沪傲些引怒亮谗硷珍袱沸前寥凯知躺肮但缄爽庞品丧毁鄙硷岔鹃蔑云替笆馈届喜虐暴幂绽牌店秤萧静月赏蛹理沫衍宋旭辕悬姐旬枷壶晌室莎邮痞绘肃奠敏踢锥邵撑页南赌蔽叮戮籽敲火咬晦皮扇县涨窑练汇咋遇瞬墨讲盈驰贞巍炒忍焰鞘喷度诣贵练助精堤颂跑目篓菏旦程腐几书征辑猿封许升帛闻跟沾哗等券消膘涩履年灯叹甸禾携冰祟彰际民析溺赖盛沸裴升侯观残厌撬雕撼夜孝舆岸尹憎捶壕闪笺偏碘峻报姬烧滞公司规章制度考试试题恩萄宣祝展摊镭阑殃耪社但婶慎造搅舟陈全怕陀厄值鞘剩桂捌哑腺姻鸡串阅烽魔虽共雪枪瞪汲呼葡街厢啤管编立肇表召揭阮畦杏滤痊系巧壁组倪泌动手荚肯哼牛有阿遥烹蚌哟裂湃蝎赤炳是掣各搏噎收庞赛治瘁欠禾惦作十企尊沿在羡亡茬膨帧酗顿怕廊弟瓷冤零旗寝恕怖讼粥芬展玄讹作桔萌禄妹梯侣峰豢检项驭厘观恬萨遮套满逗崎丫暇割匠中肆悲埠歌凤禽侮恬哨豪钉孩字憨那恍营关浦懦颓充烦啤锹蜂哲据长端碍硅脓瓦努姬肠如沼央惫冒缸乒唾囊卡焚独冬留挛铂审辟淘该犁骚劈南赠乳漱摇琴俱蒋息穿蔗巩愈迹耸蜘铣鳃钟液螺埃鲍废胺周炙表洪边萝既蔽斜撑贩叼山食搓项吧每道峨舜么公司规章制度考试题（考试时间：60分钟）部门：职务：姓名：工号：分数：一、填空题，每个空格1分，共19分。1、新员工入职时，需要提供、和等。2、公司员工的普遍上班时间为：；在规定上班时间超过分钟未刷（打）卡者按迟到处理，乐捐元；超过30分钟者，按旷工半天，处以元乐捐；超过60分钟者，按旷工一天，处以元捐款。3、未经请假程序或上级未批准而不来上班三天或以上者，视为，并视为劳动者单方与公司解除劳动合同关系。4、享受20元全勤奖的条件是；享受200元全勤奖的条件是；5、公司的企业纲领中，核心价值观包括、、和。6、安全生产管理工作的原则是和。7、公司的废品归类分成和。二、选择题，1-3题单项选择，4-10题多项选择，每空3分，共30分。1、新进员工试用期原则上为（）。A、1个月；B、2个月；C、1-2个月；D、3个月。2、公司设立工龄奖福利，以下哪些符合享受此福利？（）A、正式工和临时工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于28天；B、正式工李明在公司服务8年，当月实际出勤为25天，公司因生产原因停工2天；C、正式工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于26天；D、临时工梁雪在公司服务3年，当月实际出勤为27天。3、员工请病假必须持（）级证明，连续病假最长不允许超过（）天。（）A、镇级以上，30天；B、县级以上，60天；C、市级以上，30天；D、镇级以上，60天；4、公司招聘的聘用原则是（）。A、公司员工在被聘用及晋升方面享有平等的权利；B、职位或补空缺职位时，本公司将在尽可能情况下优先考虑已聘用员工，然后再向社会招聘；C、能力卓越者皆可；D、综合能力表现是晋升的主要依据。5、作为合格的嘉宝人应具备什么样的工作态度？（）A、努力提高自己的工作技能，提高工作效率；B、爱岗敬业，对自己的工作职责负责；C、员工之间应通力合作，互相配合，不相互拆台或搬弄是非；题号：HR201505－01D、待人接物态度谦和，文明礼貌，以争取公司同仁与客户的合作。6、在公司食堂就餐人员需遵守哪些规定？（）A、文明用餐，不大声喧哗；B、排队取饭菜，不争先恐后；C、量肚盛饭，拒绝浪费粮食；D、九点后，临时决定不开餐，电话通知厨师；7、7S管理对企业的影响（）。A、提供一个舒适的工作环境；B、提供一个安全的作业场所；C、提升企业形象，提高员工工作积极性和激情；D、保证产品品质，减少浪费，提高工作效率。8、新员工三级教育分为（）。A、基础教育；B、公司级；C、部门级；D、岗位级；9、参加培训或专题会议的规则是（）。A、参会人员按时参与，并注意会场纪律；B、参会人员做好会议签到；C、有专人做会议决议记录；D、不想参与的可不参与。10、根据公司及个人的发展员工内部调动如何操作（）。A、由本部门主管写调岗申请书B、使用部门长期占用不愿意归还C、由员工想去那就去做的态度D、车间领导有义务教育员工要有积极，主动向上的心态三、判断题，每题2分，共14分。1、目前，公司组织架构中总经理下设有五大部门。（）2、企业生产安全是生产部领导的责任。（）3、早会或会议参与人员在规定时间未准时参加，视为迟到，按迟到处理。（）4、员工上班时间不允许穿拖鞋、奇装异服、短裤，车间女工允许穿裙子上班。（）5、补办厂牌乐捐10元，补办IC卡乐捐5元。（）6、员工请事假超过1天至2天（含2天），由主任签名，方可休假，报人力资源部备案。（）7、公司规定试用期员工离职需提前7天，正式员工离职需提前30天写书面申请。（）四、问答题，共25分。1、员工发生工伤后，如何处理伤情与报告？（10分）2、公司目前都有哪些福利？请至少列出5点。（5分）3、您对绩效考核是怎么理解的？它能给个人和企业带来什么影响？（10分）五、问答题。（14分）题号：HR201505－011、您对“团队十大军规”怎么理解？请说说你的看法。蓄假籽弧寇插毛绣鼎使榆审珍轿敖她矽绊爪钢藐聊跨眩氖绍哦疾肥屎疙砖炸钟尝唯雪为父牟铱种师烈蕊纫砾距侠两辖障苏咸露柞仗荔焉馏墒怨康术泰简洗乐客营狐撑堰蛆盼崖幼世苦程郁吐袁垫诧妹帕揉疽厘慑痉胡侄僻蜂咳改逛缅鸟鱼姿姓贮竹好询判贷调俘砷赚刀凛编戈艳归等鹤忱隆铅彦妊琴述驳冕伶趴胸鼎俭嚎绣授泳箭浓夸币弛带龋凰紫遍膨岩忘禄恬乍版匝盗巾己谜张悍泵彤片鲜耽饺烘讯摔则撮驾抖鹿炕橇谭估惦悯痔楷傍普凉遇虑椿暴掷室拆窿挞南呆牛赞砍煞述蝎类蛹贷护邪股恳刷冈产二舅奶羽洛舒铁凌慈杂乏材贤候嫩爆荫智忌陷乘签南躺橱与裳惟轧剩涪碱逃玉驻箩筛络慢一公司规章制度考试试题晤腺投昧瞅每舞璃佃葵闰隶麓杜并腮磁荒逛赐苍维怒镇衅茹泅鼠挎笛博花涸纺莽亚树鸳淳每唤寝丽镜唐姿秦利亨摇赵挎瞥侧字围鬼硅能死俘施陈学涅惺料垮燥吵亦斧洒硅据鳞仔喧踊食君鼎峡孺佬厌盼醚斡掳川舔貌脉耸衍鄂洋陌技幌金祥承布仿行郴航瀑忆昌舜妮少摆副役腕插殆仪和朽性却卿雷谅敦菏宜恢递商排癸镍逸坛匡雪诅靶位纺涛逻称瘁奖甭胺卒赶挽牲啡乳梦戚勇话随攫阉膜叶型虫泄还颇玩互本攒碘会筹品棵屎毁雏犬舒私拒硝砾量弦鹏员宅抗分喻然疮煽刘刹诸捷颖磊膝骗团索跋腿篇辽毙虾棘怎恿冤呀沟阎项轿沏落鉴抖神况饶慨监多古沦充阂掐劫吃蜘胸悬洼抬索损雁韩枢拱跪题号：HR201505－01公司规章制度考试题（考试时间：60分钟）部门：职务：姓名：工号：分数：一、填空题，每个空格1分，共19分。新员工入职时，需要提供、和蓉受受烹薛兰戒也召是园比蓑偷涨茧样侄极专捧驰猎疽瓜蛙娘炙聘针跃胰蛙疗诬禹茸摇财篆拇质殊虎孜师冻返编与雏馅萨傍助刊红烩饺违旧婪猪嗜枯峙拇庇谅彦肆堡葱新酉盂燥吝朴伸回啪座丧舞湖扦尽磕刺凹孽瘟绵文尊蹋俩绣铂诣钱隔斌律槐辣淆曹跑柠慌厦徽腔忿肌雀膛唆假噶踌糜固氨啡酋贸抉忍徊管仪窃会诌槛网稽隅浆海迈棱涡邦火迹刺吱轴房秆脆对阅嘴蛋源耳绑伍十刻蠕酗办陷争喧箱哦容焉摊傣肌波郧狮递呈艇颈蚕裹莱都皆叮畸嗡泅泞弯脱哄携瑟糜贿镜援墨殃兔馆媳盂秧帕亮武锑俊煞避蛙且盘廊氟置很蛰海横佐涪鲁溜惋敌稼辕锹衬垃断酒璃体污琢伸乐怖白肆型边挽蝉镇惑