美的内部讲师培养与管理-pub

美的内部讲师培养与管理2美的内部讲师培养与管理一、内部讲师培养4困惑•外部培训机构的TTT•重形式，轻内容•可望不可及5我们的一些思路•带项目的TTT•课程MINI化•以内为主•分类实施，逐级推进，营造氛围6•TOT简述（基础）–从T1~T4（四批学员）–课程L1~L7•MMT简述（时间管理为例）–L1~L4–W1~W5•商务礼仪介绍•制造类培训师介绍•OFFICE讲师介绍我们的一些实践7体验式培训师素质模型责任心热情积极向上良好的表达技巧有效的控制技巧优秀的引导技巧8910111213MMTMiniManagement系列课程专项TTT启动讲师招募培训师基础培训(9H)·深刻理解培训与发展；·课程的调研、设计、呈现与总结；·素材案例的收集与提炼讲师基础培训MM-1时间管理与工作组织技巧专项培训(12H)MM-2团队建设与团队管理专项培训(18H)MM-3问题分析与解决专项培训(18H)MM-4走向管理之路专项培训(12H)A.时间管理工具方法与思想B.个人工作组织与自我管理A.团队的概念与实质B.有效团队的特质C.团队角色与领导团队A.解决问题的思维方法与框架B.解决问题的操作方法与工具A.管理者角色认知B.做好“连长”当好“政委”C.做决策的操作步骤与工具集团范围内，邀请MM系列培训师志愿者（5D）·管理工作上至少有两年工作经验的管理人员；·具有优秀的沟通表达能力、思考能力和学习能力；·乐于分享，善于总结提升。正式推出课程课程研讨与试讲推广与宣传初步形成标准课程形成共同研发分享的项目小组，精心打造精品Mini管理课程已成熟可以推出14MiniMini管理系列课程专项管理系列课程专项TTTTTT项目时间框架项目时间框架12345678910111213141516171819202122232456月周阶段点启动项目完成内容3讲师招募工作启动讲师基础培训主题课程专项培训MM1-时间管理MM2-团队建设MM3-问题解决MM4-管理之路MM5-沟通与影响15时间管理课程研讨16时间管理课程研讨17Office培训二、内部讲师管理19内部讲师管理（以鼓励嘉许为主）•星级制•讲师库推荐•优秀讲师的评选三、内部讲师俱乐部21内部讲师俱乐部•分享交流会•植树节-讲师林•培训师空间（产生创意创造价值）–B304–博客–电子杂志–QQ群–邮件交流美的讲师林2223博客交流24博客交流25电子杂志26QQ群四、内部课程开发28内部课程开发•开发团队研讨•现有优秀课程改进•强大的资料库29培训师资源共享\\192.168.176.103\ttt五、后续交流Email31Questions&Answer欢迎交流美的学院姜军[e-mail]0757-263388261331883582932