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-1-网络文化环境下提高机关党建工作水平的思考互联网的迅猛发展推动了信息传播和社会进步的“第四次革命”，创造了人与人之间沟通交往的全新方式，而由此形成的网络文化正逐渐改变着人们的思维方式和精神世界。网络技术的普及应用正改变着社会的组织形态，也影响了党的组织形态。党员队伍以多元化的结构形态和思想形态存在，成为新时期党建工作必须正视的问题。面对这种新形势，如何把握互联网科技给机关党建工作带来的机遇和挑战，趋利避害，利用网络切实提高机关党建工作的水平，成为新时期机关党建工作的一个重要课题。一、互联网给机关党建工作带来的机遇与挑战胡锦涛同志指出：“当前信息网络化程度越来越高，对党的建设提出挑战，也带来机遇”。网络文化环境中机关党建工作面临的机遇与挑战体现在宏观和微观两个方面。宏观环境方面，互联网文化有利于机关党建工作体制机制的创新。一是互联网为对党员的宣传教育提供了新的技术手段。利用中央和地方各级网站，把网络作为开展思想宣传、学习教育等工作的主要阵地，运用多媒体等技术实施网上远程教育，提供丰富的网络教学资源，通过网络共享，提高党员教育质量，实现机关党建工作的信息化、网络化、全覆盖，-2-增强辐射力和带动力。二是互联网拓宽了党员与党员之间、党员同人民群众的联系渠道。网络的多维性为党员和党组织之间搭起联系的桥梁，缩短党员间的心理距离；网络的开放性使群众也可以通过互联网参与公众事务、表达诉求，进而增强党员与党组织、党员与党员、党员与群众之间的沟通和联系。三是随着网络对党委和政府的舆论监督作用日益凸显，网络媒体已发展成为引导和洞察社会舆论的重要窗口。四是网络以其信息容量大、信息传递迅速、受众面广等特征，在举报、警示和廉洁教育上发挥了强大的作用。同时，网络环境的开放也给机关党建工作带来了一定的冲击。西方国家利用自身在互联网上的优势，不断地向其他国家和地区，特别是社会主义国家，输出它们的价值观念和精神文化产品，甚至攻击他国的意识形态、价值观念、生活方式，动摇、瓦解民众对本国意识形态的认同基础。这些都给我们开展机关党建工作、确保社会主义核心价值体系在机关广大党员思想观念中的主导地位提出了挑战。微观个体方面，网络环境有利于提高党员的主体意识和民主意识。一方面，行政机关的党员干部要履行公务员的职责，必须及时关注网络舆情、了解基层的声音；另一方面，许多机关党员本身也是网民，他们在运用网络资源的同时，也主动参与到平等沟通的网络环境中，也会在个人博客以及网上论坛积极表达个人的观点。而开放的网络同样也给党员-3-的思想观念带来了负面影响。受网络环境影响，党员对人生目标的确立、追求目标的手段以及对实现目标手段的评价上，表现出个体差异。一些判断能力不强的党员在纷繁复杂的各种信息面前迷失方向、轻信盲从，甚至出现理想信念动摇，党性观念淡薄，世界观、人生观、价值观扭曲等问题。二、网络文化环境下提高机关党建水平的举措强化功能建设，推动工作方法创新，积极利用网络平台搭建机关党建工作的新阵地。一是充分运用网络技术，进一步提高日常党务工作的质量和效率。要充分利用网络信息量大、交互性强、方便快捷等特点，通过运用先进的信息平台和信息技术，创新工作方法，有效简化日常党务工作的程序，减轻工作量，切实提高各项工作的效率。二是积极搭建网络互动平台，进一步密切党群、干群关系。网络信息交流的交互性和双向性，在党和群众之间架起了一座“电子桥梁”，使在线交流更为直接，有利于加强党与群众的互动联系。可在网上开设“书记信箱”、“党建论坛”、“党员之家”，“党员心声”、“网上党校”等栏目，引导党员就社会的热点、难点问题进行讨论，并通过开展网上调查、不记名投票等方式广泛征求各级各类党员干部、群众对机关党建工作的意见和建议，增强党员领导干部和党员之间、党员和群众之间的互动，进一步密切党群、干群关系。三是积极运用网络平台，加强反腐倡廉建设。一方面，积极利用网络资源，加-4-强廉政宣传教育。可以在局域网上设立“廉政教育学习”栏，上传相关法律法规、文件资料、大案要案视频等教育内容，充分发挥网上宣传的教育和警示作用。另一方面，要更加注重运用网络技术开展网上监督，可以设立网上廉政箱、网上作风评议箱等网络监督载体，开展网上征集意见、网上调查等活动，健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制，努力推进机关党风廉政建设。四是要强化信息网络安全意识，防范不良信息的侵入。必须严格按照机关党建工作的性质、原则、范围、保密程序等方面的要求或需要，进一步完善党建网络的规章制度，对上网信息进行严格分类，保证党建工作的安全性。抓好网络机关党建业务培训工作，重视信息素质的培养，切实提高各级党员干部运用网络资源的能力。一是有针对性地培养适应网络文化要求的新型党务干部队伍。积极营造良好的环境，采取进修、培训等多种方式，提高党务干部应用网络技术的能力。要努力优化党务工作的人才结构，实现传统政工人才和懂电脑、会网络的新型人才的合理配置，提高机关党务工作机构和部门的工作效率。二是全面提高机关党员运用网络资源和应对网络意识形态挑战的能力。各级党政机关应积极引导广大党员认真学习信息技术和网络知识，通过定期组织网络培训、建设局域网办公平台等多种方式方法，帮助广大机关党员掌握网络文化环境下的新知识、-5-新技术和新方法，努力提高机关党员的信息素质和综合素质。同时，面对网络上西方文化入侵和西方意识形态的挑战，一定要加强对党员的引导和教育，增强信息甄别力和政治立场的坚定性。推进和谐机关建设，营造和谐的机关氛围。要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，在机关党建各项工作的开展中充分体现人文关怀，努力构建和谐、健康、向上的机关文化。一是运用网络开展“网上谈心”，加强党员干部的思想交流和心灵沟通，营造机关心和气顺的氛围。可以采用一对一的网上对话形式，双方可以在不同时空交替登陆谈心界面，展开对话、吐露心声。二是积极发挥工会、党团组织作用，创新机关网络文化，进一步丰富党员干部职工的业余文化生活。针对机关干部学历较高、思想活跃、需求多样的特点和机关行政业务工作量大、涉及面广、任务繁重的特点，积极发挥工会和团组织的作用，在局域网上开辟形式多样、内容丰富的网上论坛和机关生活、文体活动、业余爱好展示专栏，促进党员干部交流思想，交流工作，丰富业余文化生活，推进和谐机关建设。作者：郭炜市发展和改革局综合法规科