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来自了解——财务与会计对利润概念理解上的不同掌握——目标利润规划的主要方法掌握——利润分配的基本程序及影响税后利润政策制定的主要因素来自——企业在一定时期内全部收入抵减全部支出后的余额利润管理——企业管理核心工作之一——企业生产经营的最终成果，是衡量企业经济效益好坏的综合指标之一利润P208来自利润管理对企业意义重大：利润是企业赖以生存的重要保障，是企业向国家、股东、管理人员、职工分配价值的直接来源，并且利润总额往往对以后的利润分配活动起到决定性作用；在市场经济下首先来自寻求利润是企业价值增长的主要方式，资本市场重视风险评估，利润可以反映出企业的经营业绩和效益，同时，追求利润也是企业管理人员乐于展现自身管理价值的表现；其次来自利润还是潜在的投资者和债权人可以依赖的重要信息，投资者在风险和报酬中抉择，债权人关心其借款的安全性，最后利润可以给予投资者和债权人信心，从而促进企业的经营。来自利润构成一、目标利润规划与控制P208目标利润规划的程序目标利润规划的方法目标利润下的销售收支规划目标利润规划的实施来自利润作为企业——一定期间的经营成果利润构成在质上表现为：企业净资产的增加在量上表现为：各项收入抵减各项支出后的余额来自从形成原因——分类：从税收——主营业务利润、其他业务利润、营业利润、投资收益、营业外收支净额税前利润（营业利润、投资净收益、营业外收支净额）、税后利润来自从经济学——会计利润（反映企业净收益）财务利润（反映企业资金投资于不同用途所得利润）来自从计算目标角度——帐面会计利润（损益表上总收益、总亏损）应税利润（纳税申报表上应缴纳所得税的利润额、亏损额）来自利润总额＝主营业务利润＋其他业务利润＋营业外收支净额＋投资收益这是企业会计利润的表达形式，它是在“利润＝收入－成本”的关系式下产生的，其信息是为了满足企业外部报告使用者的需要。利润构成P209来自如果在会计成本上加入资金成本等财务决策管理所需要考虑的部分，就形成了财务成本，相应就得出财务利润。财务利润是利润管理的核心来自变动成本法下——P209财务管理上的利润构成只包含直接材料、直接人工、变动费用制造成本法下——包含全部生产成本来自财务利润与会计利润的比较就会计而言，利润——应计现金流入财务管理关注的是——企业应计现金流量的质，而非应计现金流量的量P210来自利润质量、数量问题：利润质量评价P210提高利润质量较之单纯追求利润数量——对企业更具现实性来自对于投资者而言，相对意义上的利润率高低较之绝对意义上的利润额大小更为重要在利润的总体构成内容中，主营业务利润及其所占比重大小是决定企业利润是否具有稳定性与可靠性的基础从财务上来讲，只有当应计现金流入量成为实际的现金流入量时，才表明利润的真正实现与所有者财富的取得来自提高利润的质量，并非否定利润数量的重要性P210需要说明的是……没有了充足的利润数量前提，也就无所谓利润质量的高低一个良好的利润状况，实际上是利润数量与质量的协调统一来自目标利润规划程序目标利润——企业在一定时期内争取达到的利润目标，反映企业在一定时期内财务、经营状况和经济效益的预期目的。P212来自确定了目标利润之后，根据目标利润的要求，测定为完成目标利润的各项经营收支目标，并作出利润计划，组织目标利润的实现，最后，加强目标利润的考核、分析——目标利润管理P212来自制定目标利润应考虑的因素：利润管理的核心——目标利润及其规划企业持续经营的需要资本保值的需要内外环境适应的需要来自考察上期利润计划的执行情况，分析下期影响利润变动的因素规划程序确定初步的利润目标通过综合平衡，最终确定目标利润P212来自体现合理要求（目标必须既不脱离实际又能激发经营潜能）如何制定目标利润？？？收集相关信息（包括本企业的历史经营信息、同行业的利润水平和市场信息等）采用不同的方法制订出适合于本企业的目标利润来自本量利分析法倒求法比率法因素综合分析法利润增长比率法目标利润规划的方法——P213来自本量利分析法——成本业务量利润利用商品销售量（额）、固定成本及变动成本与利润之间的变动规律对目标利润进行预测的方法来自变动成本：成本总额与业务量总额成正比例增减变动关系成本——变动成本、固定成本、混合成本固定成本：成本总额在一定时期的一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而固定不变。混合成本：既不能归于变动成本，也不能归于固定成本。P214来自——从财务管理角度考虑，把企业的全部成本分为产品成本总额＝固定成本＋变动成本＝固定成本＋（单位变动成本×业务量）变动成本固定成本y=a+bxP215例8－1P217来自将成本总额按其与业务量的关系分解成固定成本与变动成本后，再将收入和利润综合考虑，就能得出成本、业务量与利润之间的关系本量利之间的关系——利润＝销售收入－总成本＝销量×（单位售价－单位变动成本）－固定成本P223例8－5来自万元，固定销售费1万元，固定管理费1万元，单位变动制造成本50元，单位变动销售费50元，单位变动管理费10元，售价500元，本月计划销量400件。例题：要求：确定目标利润来自目标利润＝400×〔500－（50＋50＋10）〕－（100000＋10000＋10000）＝36000（元）利润＝销售收入－总成本＝销量×（单位售价－单位变动成本）－固定成本来自在实际预测过程中，通常将销售单价、单位变动成本和固定成本作为稳定的常量，而将销售量和利润作为自由变量。再给定销售量的条件下，可利用以下步骤确定目标利润：科学预测销售量P224例8－7预测相关成本确定目标利润来自本量利分析法——适用于销售量与固定成本、变动成本、利润之间存在变动规律的企业几种方法的适用范围比较：倒求法——适用于能主观要求税后利润目标的企业来自利润增长比率法——适用于稳定发展的企业比率法——根据利润同有关财务指标的比例关系，通过取得相关比率来预测目标利润来自销售收支规划是在目标利润确定的基础之上，为努力完成目标而对营业收入、成本（费用）等进行的系统规划规划的目标就是为了日常的收支控制目标利润下的销售收支规划P226最终目的都是为了——实现利润目标来自按销售收入来源确定的销售结构基本业务收入或主营业务收入按商品销售项目确定的结构选择单品种的贡献毛益较高的销售项目，或是使综合贡献毛益率最大的销售结构和销售组合来自单品种下的贡献毛益与销售项目选择单位产品的贡献毛益＝单价－单位变动成本多品种下的综合贡献毛益与销售结构选择使得综合贡献毛益率最大的销售结构为最优结构来自在企业确定了目标利润之后，可根据本量利分析法来规划目标利润销售量或销售额。P227企业在不断开源的同时，要从内部进行节流，即需要降低成本来自目标利润的分解——（主要以企业内部财务管理体制为依据）P230目标利润规划的实施目标利润的日常控制——（承包控制、分类控制、日程进度控制）目标利润实现情况的考核——（比较法、比率法）来自二、利润分配管理利润分配——对企业利润总额进行分配企业缴纳所得税税后利润分配P231来自参与企业利润分配的利益集团利润分配主体——国家投资者企业职工来自依法分配原则妥善处理分配与积累关系原则同股同权、同股同利原则无利不分原则P232分配的原则：来自依法纳税、按规定的分配程序和比例进行分配企业应将税后利润留存一部分“公平、公正、公开”，维护投资者权益只有当企业有税后盈余时，方可——分配利润来自纳税调整——将税前会计利润调整为应纳税所得额利润分配程序：P232所得税计算与缴纳——我国目前的税率为33％税后利润分配顺序——来自弥补被查没财物损失弥补以前年度亏损提取法定盈余公积金、公益金支付优先股股利提取任意盈余公积金支付普通股股利未分配利润P232分配顺序来自利润分配政策——税后利润分配政策指企业管理当局对利润分配有关事项所做方针与政策。P233来自在企业利润有限的情况下——如何解决留存与分红的比例，是处理短期利益与长远利益、企业与股东之间关系的关键。企业税后利润……可以留存，也可以用于投资分红P233来自法律约束因素——资本保全、资本充实、超额累计限制P237影响股利政策的因素：公司自身因素——债务考虑、未来投资机会、筹资成本、资产的流动性、企业的其他考虑投资者因素——控制权的稀释、投资目的来自可供选择的股利政策：定额股利政策定率股利政策低定额加额外股利政策来自首先将税后利润满足权益资本的需要，然后将剩余部分作为股利发放将每年股利的发放额固定在某一水平上，并在较长时期内保持不变来自按照固定的股利支付率与可供分配的税后利润额确定股利发放额企业在一般年份只支付一个固定的、数额通常低于正常水平的股利，在盈利较多或不需要较多留存收益的年份，向股东增发部分额外的股利来自现金股利财产股利负债股利股票股利股