出色领导的29个好习惯

出色领导的29个好习惯1.守时。2.找方法不找借口。3.微笑。4.每天抽空反省1次。5.订立目标，努力去实现。6.作计划，将目标细分化。7.随时用抽空做零碎的秒度小事。8.写下来，不过分依靠脑袋记忆。9.多说“我可以”。10.错误面前，负起责任。11.把重要的观念、方法写随时记下，提示自己。12.做事不懒散、心态平和。13.每天给自己一个自信的笑容。14.不说消极的话，不落入消极情绪。15.会积极心态消极疲劳，心情烦躁，紧张等症状。16.坐在前排。17.遇到挫折，积极应对。18.用心倾听。19.说话声音有力。20.考虑对方感受。21.赞美别人2-3次。22.及时写感谢卡。23.少用指责的口吻跟人说话。24.控制住情绪。25.做一件“分外事”。26.提前上班，推迟下班。27.定期存款。28.节俭。29.恪守诚信，培养公信力。对以上总结的29条经验，长期从事营销咨询、企业策划的天春团队的来讲，显然有自己的看法，机构认为：管理者应该以自己的学识、经验以及独特的行事作风魅力赢得别人的尊重，让客户为之感动，让员工心服口服。