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矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”综合治理的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：矿长2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按时间工资计算。一、工作职责及处罚：1、认真贯彻执行国家有关矿山安全生产方针、政策、法律、法规、法章及上级有关安全生产的指令和决定。2、建立健全本矿的安全管理机构，配齐合格的专职安全管理里人员，确保安全工作正常进行。3、落实本单位安全生产责任制及有关规章制度。4、加强企业管理，合理开发和利用煤炭资源，合理使用安全技术措施资金，不断提高办矿水平。5、依法选派特种作业人员培训和复训，同时积极组织实施本矿职工的安全教育和技术培训。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7、定期或不定期组织有关人员检查安全生产状况，对查出的隐患做到“五落实”。8、必须坚守岗位，不得擅离职守，严审瓦斯日报表，因公事外出，必须指定专人负责矿上各项工作。9、坚持使安全生产与经济效益挂钩，定期评比表彰为本矿安全生产做出贡献的有功人员。10、落实好上级部门关于安全生产的有关规定，并落实好本矿探放水及防突工作。11、杜绝重伤以上事故发生。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2015年1月8日工程师安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：工程师2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、按照谁管谁负责的原则，在技术上对全矿的一通三防工作全面负责。2、加强技术管理，积极采用安全先进技术和装备，组织研究落实重大事故隐患、整改方案。3、在装备以及技术改进项目的设计、施工和投产时，做到“六大安全保障系统”与主体工程同时设计，同时施工同时投入使用。4、及时有效的编制和贯彻作业规程，操作规程和安全技术措施，保证技术上切实可行；技术应走在生产的前面，指导安全生产工作。5、负责编制本矿的瓦斯治理方案、规划及本矿的灾害预防计划和应急预案。6、参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定、提出技术上的改进措施。7、每年编制本矿安全生产年度计划，逐条落实在工作中去。8、积极参加安全生产办公会，协调矿长搞好安全生产工作。9、报送各种软件资料。10、编制和落实好本矿探放水及防突设计。11、组织、落实好本矿技术管理工作。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2015年1月8日生产矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理’的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：生产矿长2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、根据安全规程和本矿的作业规程和安全技术措施与安全矿长、生产矿长、机电矿长，总工程师一起保质保量搞好全矿安全生产，努力完成矿下达的全年安全生产任务。2、每月主持一次安全生产大检查，并作好各项记录，少一次罚款100元，对查出的隐患现场落实处理。3、每月主持一次以上的安、瓦员和班组长会议，少一次罚款100元。4、拟定年度生产经营计划报矿长、企业负责人及董事会。5、每月就安全生产存在的问题提出改进建议和措施，并向矿长、企业负责人及董事会写出报告。少一次罚款100元。6、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。7、参加灾害预防、反风演习活动，组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。8、落实好金安监[2009]90号文件工作（顶板、运输管理的补充规定），并落实好本矿探放水及防突工作。9、按各种劳动协议加强班组人员编制监管，积极参与职工教育培训工作。10、协助矿长、企业负责人日常工作，承担自己工作范围内的责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日安全矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：安全矿长2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、贯彻落实国家安全法律法规，负责对煤矿安全管理人员特种作业人员，从业人员的安全教育培训工作，否则遗漏1人处罚100元,并对持证上岗状况进行监督检查;发现一处,处罚一处,否则自身罚款100元/次。2、每月组织两次安全大检查，对查出的安全隐患具体落实、监察到位，少一次罚100元/次;并对煤矿安全管理中存在的具体问题提出主导意见。3、按照《煤矿安全规程》及行业行规对井下掘进、机电、运输、通风等执行严格现场安全管理，查“三违”反“三违”。4、协助矿长监督检查各分管矿长、总工、业务部门管理人员的业务保安责任制，安全生产责任制的落实状况。5、经常深入现场，对矿井通风及瓦斯、顶板、煤层、自然发火、水害治理工作负责监督检查，及时发现隐患，并督促有关部门进行整改。6、每月召开一次安全生产工作例会，并完善相关会议记录和违章、违纪安全事故统计并按月向矿长、企业负责人汇报.记录少一次处罚100元。7、制定切实可行的奖罚制度，报矿方批准后执行。8、协助生产矿长管好安全生产，参与制定月计划。9、承担自己工作范围的责任。10、按时参加各种会议,迟到、早退不到者按矿规处罚。11、落实好本矿探放水及防突工作和“雨季三防”工作。12、杜绝重伤以上事故发生。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2015年1月8日调度室主任（副主任）安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：调度室主任（副主任）2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、认真做好煤矿安全生产调度工作，及时将有关状况向领导汇报、坚守岗位，不得擅离职守，缺岗一次罚款100元（缺岗一小时以上）。2、负责组织和制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。3、按时参加安全生产会议，并做好会议纪要、督促各部门落实；迟到、早退、缺席按矿规处罚。4、随时掌握生产现场实际状况，发现异常及时汇报矿长、工程师，并采取相关措施；因自身工作怠慢，引起调度失灵，每次处罚100元，严重者按安全生产法执行。5、负责煤矿各类调度信息收集、整改工作。6、负责隐患整改状况的调度工作。7、负责保证煤矿安全生产通讯系统的畅通。8、负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总报告。9、负责各类生产报表的报送工作。10、承担工作范围内的责任。11、考勤不得弄虚作假，发现一次按1：10处罚。12、落实好金安监[2009]90号文件工作（顶板、运输管理补充规定），并落实好本矿探放水及防突工作。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日监控员安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：监控员2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、严把安全关，监控员必须24小时不间断值班，分三个班次，坚持8小时工作制，加强与矿长、工程师、通风科长及各工种、各班组的协调配合，严禁私自换班或带班。2、接班人员必须提前20分钟到岗，详细问清上一班的监控情况和任何落实情况；接班人员不清楚或不负责任，出现问题，由本班负责。3、交接人员必须在交接前做好一切交班准备工作，查清并交代安全隐患，搞好环境卫生，填好交接班记录。4、监控员必须做到眼勤、手勤、口勤、脚勤、严禁睡觉、脱岗。5、监控员必须认真学习，《煤矿安全规程》中有关监测监控的基本知识，能够独立安装调试系统软件。6、监控必须认真监视显示屏上的各种信息，出现问题及时向主管领导汇报，保证矿井生产安全。7、监控员每天将瓦斯日报表打印1份报矿长、工程师签字。8、严禁使用监控主机打印监控任务无关的材料；严禁玩游戏，看VCD、听音乐等与监控任务无关的工作。9、若违反各项制度，按有关规定处罚。10、因工作失职给予相应处罚，造成安全事故，必须承担法律责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日井口检身工安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：井口检身工安全目标责任书2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、熟知严格执行检身制度，填好检身记录；每班必须与灯房发灯处核对名单。2、负责入井检身，阻止不符合入井规定的人员入井。3、负责维持入井秩序，按规定清点入井、出井人数，必须做到“三对口”管理。4、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁脱岗。5、搞好检身房的环境卫生。6、因工作失职给予相应处罚，造成安全事故，必须承担法律责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日斜井把钩工安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：斜井把钩工安全目标责任书2、聘用时间：年月日至年月日3、劳动报酬：按时间工资计算。一、工作职责及处罚：1、负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。2、负责行车不行人的监督管理，严格执行行车不行人制度，对违章人员不制止，不举报的罚20元/次。3、负责提升前信号检查，保证信号灵敏无误再操作。4、负责所挂钩车的检查，禁止超重、超挂、不挂超高、超宽和捆绑不牢材料车；否则发现一次罚50元。5、负责挂车后的检查，确定连接安全再发信号，未坚持回铃制度的罚50元/次。6、挂车前巡道检查，未挂保险绳一次罚50元，无锁口咔子的不得使用，否则罚50元/次。7、负责提升斜巷安全保护装置的检查和使用。8、遵守“三大规程”，遵章守纪，坚守工作岗位。9、认真做好交接班，未交接班的罚款20元/次，脱岗1次罚款50元。10、检查号“一坡三档”安全状态，有损坏及时维修，否则