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1塔吊特殊工种操作人员工资内部承包协议甲方：广州市金匠建筑劳务有限公司乙方：陈华琪根据龙归保障性住房项目施工总承包（标段二）工程需要，为保证塔吊的正常运转和设备的完好率，提高施工效率，确保塔吊的使用安全，根据塔吊使用的有关操作要求及安全生产有关规定，经双方协商达成以下条款，共同遵守执行。一、工程名称：龙归保障性住房项目施工总承包（标段二）二、工程地点：白云区的中部，东侧为广从路，南侧临近龙兴西路，西面为龙归中学和龙归镇府，北侧靠近黄兴田路三、承包内容：4台塔吊操作的塔吊司机、塔吊指挥工资等费用。。四、承包方式和时间段：4台塔吊的塔吊司机，塔吊指挥月工资以包干固定形式。暂定开始时间2012年5月1日至主体结构封顶（具体起止时点以工程部确认书确认的时间为准）。五、承包价格：1、四台塔吊司机班每月工资包干费30000.00元，塔吊指挥每月工资包干费30000.00元，两项合计60000.00元。2、包干工资包含完成塔吊司机、塔吊指挥所有的工作内容费用，包括但不限于：各种工资、福利、津贴、补贴、节假日加班费、夜班费、赶工费、自备工具费、劳保费、往返交通费、窝工费、进退场费、工人证件办理费、管理费、误工费等。六、操作人员资格要求：1、项目经理雇用的操作人员，其中塔吊司机必须全部持有广东省建设厅核发的特种作业人员上岗证，塔吊指挥人员必须持有广东省建设厅核发的特种作业人员上岗证，试用期过后，对不能满足甲方要求的，处100-500元的罚款。2、保证安全生产需要必须配备大于6名塔吊司机、12名塔吊指挥。3、塔吊司机和塔吊指挥需保证工程施工期间能连续正常运转，满足生产需要，做到随叫随到。2七、付款方式：承包费用由项目经理领取并负责及时支付操作人员工资。项目经理必须做好这些人员的每月工资表格和存档。八、甲方权利义务1、免费提供操作司机和指挥人员的住宿。2、甲方有权对项目经理招聘的人员进行审核，确保相关人员技能、操作水平，满足公司的要求。3、甲方有权指导项目经理合理调整塔吊司机和指挥人员的薪酬水平。4、甲方根据公司生产情况需要，在不影响乙方项目部工程的前提下可以调用塔吊的相关人员。九、乙方权利义务。1、督促相关操作人员遵守国家、省、市政府制定的安全生产法规和塔吊操作有关规定及公司内部制定的安全文明的有关制度和要求，否则应承担经济赔偿及法律责任。2、塔吊需要的相关操作人员由项目经理招聘，相关操作人员必须确保生产需要，不得以任何借口不到岗或拖延时间到岗。3、项目经理必须做好塔吊司机和指挥的安全教育工作，并督促相关人员做好交接班制度，确保塔吊安全运行。4、项目经理在承包包干费用内根据市场情况协调塔吊司机和塔吊指挥人员的薪酬水平对于节约或剩余的费用可自行处理，如超出承包工资部份则由项目经理承担，并在项目经理个人工资中扣除。5、甲方虽然规定了塔吊相关人员最少配备数量，但项目经理必须保证塔吊运行安全为第一责任，确保人员配备数量满足生产安全的需要，如果项目经理为了节约开支，置塔吊运行安全于不顾，出现安全事故应按公司规定承担相应责任。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日