搜索
四川省道路运输企业安全生产目标责任书汇编二O一七年度道路运输企业安全生产第一责任人安全生产目标责任书二O一七年度道路运输企业二0一七年度安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实国家、省、州及行业管理部门有关安全生产要求，进一步强化我司安全生产的组织和领导，圆满完成2017年度的各项安全生产任务，按照四川省人民政府安全生产委员会《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》（川安委（2016）8号）文件精神，根据全司实际，特制定2017年安全生产目标责任书，各公司应根据集团公司安全生产目标责任规定将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求，并认真落实到位。一、安全生产目标1、行车安全四项控制指数为：（1）行车责任事故频率不高于0.1（次/车）：（2）行车责任事故死亡率不高于0.02(人/车):（3）行车责任事故受伤率不高于0.05(人/车):（4）行车责任事故给企业造成的直接经济损失率不高于0.2（万元/车）。2、不发生较大及较大以上责任事故：3、无车辆机械事故、无工间伤亡事故：4、无火灾、构建筑物垮塌事故。二、安全生产职责1、执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作：2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控操作措施：3、依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员：4、按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施：5、根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改。自报信息系统，建立完善事故隐患排查排查治理系统，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患：6、组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练：7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守：8、实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化建议和要求：9、法律、法规、规章规定的其他职责。三、安全生产责任制1、认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神，牢固树立科学发展，安全发展理念，始终坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，建立健全“五落实，五到位”的“党政同责，一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。2、集团公司所属各公司的主要负责任人（经理）是本公司的安全生产第一责任人；分管安全生产的副经理（经理助理）是本公司的安全生产的第二责任人；安全科科长室本公司的安全生产第三责任人。其他负责人按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安”的一岗双责的原则，在各自的职责范围内，对分管工作范围内的安全工作负直接管理责任。3、完成当地政府和集团公司下达的各项安全生产任务，根据“企业分级管理和分级责任”的原则，切实搞好本单位安全生产的各项工作。彻底杜绝本单位的安全制度不健全、安全工作不落实和违法违规行为。4、建立健全安全责任制度。建立本单位的专职安全生产管理机构，按规定配备了落实专（兼）职安全管理人员，按照分级责任制和一岗双责的要求，明确各部门、各岗位安全责任，并进行经常性的检查，督促各部门、各岗位人员认真履行安全生产管理职责。安全生产管理记录全面、准确、规范、建立安全生产工作制度、根据国家及主管部门新的要求及时制定和修订安全生产管理制度，建立完善目标责任制，各部门层层签订安全生产目标责任书。5、事故隐患整治彻底。按照《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》的规定经常组织开展安全大检查，纠正和处理各种违章违规生产经营行为，消除企业事故隐患。按当地政府、各职能部门及集团公司下达的事故隐患整改项目。结合本单位实际，适时开展安全生产专项整治。发现问题和隐患首先根据分级治理的原则，自主。及时解决和治理，解决不了的向当地政府主管部门和集团公司报告。各客运公司要按照集团公司下发的《***汽车运输（集团）有限责任公司事故隐患排查治理制度》的要求开展事故隐患排查与治理，并建立事故隐患排查治理档案。每年在节假日、春运、汛期、及冰雪季节期间应组织有针对性的专项安全检查。安全生产第一责任人每年至少参加检查4次以上，第二责任人每年至少参加检查6次以上，第三责任人每年至少参加检查12次以上。6、依法管理，严格按照新《安全生产法》、《四川省道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》、《道路运输车辆动态监督管理办法》、四川省交通运输厅《关于实施道路旅客运输安全生产“六严禁”的通知》等规定，采取有效措施，加强安全生产管理。在单位内无违法违章行为发生，所有车辆不得在夜间22点至次日凌晨6点期间在三级及三级以下道路上行驶，所有客运车辆严禁凌晨2点至5点在道路上行驶，严禁超速、超员、疲劳驾驶。严禁客运车辆站外揽客、私拉乱跑、屏蔽GPS监控系统。7、按照规定定期组织召开安委会会议（全年不少于4次）、安全例会（全年不少于12次）和专题安全生产会议，并做好各种安全会议记录。8、员工安全生产教育培训（全年不少于2次）；组织新聘驾驶员和新开行班线的驾驶员进行岗前教育培训工作，岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时，培训应有考核记录；定期组织驾驶员安全学习（每一个驾驶员每月参加不少于12次，每次不少于1小时）；驾驶员安全培训考试（每人每年不少于2次），并落实好继续教育培训。9、按照《道路运输车辆动态监督管理办法》、四川省交通运输厅《关于实施道路旅客运输安全生产“六严禁”的通知》、集团公司监控管理制度等规定，加强客运车辆的GPS动态实时监控和值班管理，对超速等违法违规车辆做到按照规定及时发现、及时核实、及时处理。10、根据相关法规和公司实际，及时制定（修订）安全生产应急救援预案，并组织开展预案的学习与演练（安全应急演练每年不得少于一次）。11、加强车辆技术状况管理。严格落实车辆定期检测、落实好二级维护计划和强制性二级维护作业的跟踪管理，确保车辆技术状况完好。12、按交通部、省、州要求督促教育驾驶员配合车站做好车辆“三不进站，六不出站”程序化安全管理工作；督促教育驾驶员落实好行车途中上车旅客携带的“危险三品”查堵；督促教育驾驶员禁止携带危险三品上车或进站发班；教育好驾驶员自觉遵守车站对发班前安全例检、发班安全、出站口安全检查、驾驶员安全承诺、发班前安全告知及车场安全等安全管理工作；落实好本单位的防火、防盗、防雷、防洪、停车场安全秩序，工间安全，劳动用工安全防护，房屋安全，设施设备使用安全等安全管理工作。13、落实全员安全教育培训。广泛开展安全生产宣传教育工作，强化安全培训，健全各项规章制度，做到有全员安全培训计划，并认真落实，受培训教育面要达到100%；做好节假日和各种有针对性的专项安全宣传教育培训，特别是冬季、雨季汛期的安全驾驶和应急处置的培训工作。利用宣传栏、宣传单、手机短信及竞赛活动等多种形式开展安全生产宣传活动。14、落实保障措施。按规定落实安全经费保障投入；配合符合规定的安全管理人员及安全生产设施设备，确保安全管理及应急救援工作的顺利进行。15、根据《四川省道路旅客运输企业安全生产状况评估评分标准（2014修订）》的相关要求和上级主管部门及国家法律法规新要求，适时修订完善各项安全管理制度，规范安全管理工作的基础资料管理。并对本单位落实各项安全生产工作的责任落实到位，按照奖惩制度兑现奖惩，按规定开展好年度安全生产动态考核工作。四、考核办法年底，由集团公司依照《安全奖惩制度》、《安全生产目标考核与奖惩制度》以及《安全生产责任人安全目标考核与奖惩实施办法》对各公司安全生产责任人进行考核奖惩。***（集团）公司安全生产第一责任人：公司安全生产第一责任人：2017年月日道路运输企业安全生产第二责任人安全生产目标责任书二0一七年度道路运输企业安全生产第二责任人安全目标责任书为认真贯彻落实国家、省。州及行业管理部门有关安全生产工作要求，牢固树立科学发展观、安全发展理念，始终坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，建立健全“五落实、五到位”的“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产责任体系，进一步强化我司安全生产的组织领导，按照四川省人民政府安全生产委员会《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》（川安委（2016）8号）文件精神，逐级抓好责任落实，圆满完成2017年度各项安全生产任务，确保生产经营安全稳定可持续发展，结合我公司实际，公司党政主要负责人与车队安全生产第二责任人签订本安全生产目标责任书。一、责任对象分管安全生产领导作为安全生产第二责任人，协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，本目标责任书完成情况将作为季度、年度绩考核重要组成部分。二、安全生产目标1、行车安全四项控制指数：（1）行车责任事故频率不高于0.1（次/车）；（2）行车责任事故死亡率不高于0.02（人/车）；（3）行车责任事故受伤率不高于0.05（人/车）；（4）行车责任事故给企业造成的直接经济损失率不高于0.2（万元/车）。2、不发生较大及较大以上责任事故；3、无车辆机械事故、无工间伤亡事故。三、安全生产职责1、责任全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2、组织开展安全生产化标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3、组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人，管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4、组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；5、负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批;6、负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部追究程序：7、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现在，组织抢救，保护现场，做好善后工作。四、安全生产责任1、认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，始终坚守“发展绝不以牺牲人的生命为代价”这条红线，建立健全“五落实、五到位”的“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。2、按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，根据“企业分级管理和分级负责”的原则，按照“谁主管、谁负责”及“一岗双责”的要求，对分管工作范围内的安全工作负组织实施和综合管理及监督的责任。3、完成当地政府和集团公司下达的各项安全生产任务，彻底杜绝安全制度不健全、安全工作不落实和违法违规行为。4、建立健全安全生产责任制度。按照分级负责制要求，明确各科室、各岗位安全责任，并进行经常性的检查，督促各部门、各岗位人员认真履行安全生产管理职责。安全生产管理记录全面、准确、规范。建立健全安全生产工作制度、根据国家及主管部门新的要求及时制定和修订安全生产管理制度，建立完善目标责任制，各部门层层签订安全生产目标责任书。5、事故隐患整治彻底。按照《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》的规定经常组织开展安全大检查，纠正和处理各种违章违规生产经营行为，消除企业事故隐患。按照集团公司下发的《事故隐患排查治理制度》的要求开展事故隐患排查与治理，并建立事故隐患排查治理档案。按当地政府、各职能部门及集团公司下达的事