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第1页共40页湖北省黄石市国家级经济技术开发区大冶湖生态新区太子大学城茅瑙高教集团关于开展2013年目标责任管理考核的通知各学院、处室：根据学院统一安排，2013年我院目标责任管理考核工作即将启动，现将有关事项通知如下：一、考评依据各部门2013年度目标管理任务书、各部门工作职责及民主生活会收集的意见。二、考核对象及分工考核对象：年初签订责任书的35个学院、职能处室，考核小组组成及成员分工：第一组（9个研究所）生态文明研究所矿业文化研究所周易研究所管子研究所道德经研究所南华经研究所六祖坛经研究所金刚经研究所儒学研究所校领导：×××组长：×××成员：×××秘书：×××第二组（7个部门）机械工程系中国文化研究学院建筑工程学院交通工程学院电气电子工程学院公共课部思想政治理论课部校领导：×××组长：×××成员：×××秘书：×××第三组（9个部门）教务处督导处学生工作部（团委）武装部实训中心中职学生管理处产学研工作处继续教育处图文网络中心校领导：×××组长：×××第2页共40页成员：×××秘书：×××第四组（9个部门）学校办公室组织宣传部纪委工会人事处计财处招生就业指导处发展建设处总务处校领导：×××组长：×××成员：×××秘书：×××1、校领导参与集中考核，听取各部门工作汇报，对考评工作给予评议；2、各组长负责按规定时间组织集中考评、部门核查、结果统计及情况反馈。3、各组秘书配合组长落实考评时间、地点、考评记录、资料整理等工作。三、考评方法采取部门自查、共性目标分类考评、工作目标（核心指标）集中考评的形式，汇总结果形成报告呈校党委审批，公布结果。考核过程评分及结果进行内网公示。（一）12月18日前完成自查。对照《目标管理任务书》，各部门整理能证实本部门工作业绩的支撑材料，撰写2013年度目标管理工作自评报告（部门职能调整或负责人变更的由签订责任书的对象组织材料参评）；自评报告电子文稿发至办公室邮箱，12月19日起上校园内网公示。（二）12月20日至年12月24日完成共性目标考评。1、按照公平、公正、公开的原则，由相关职能部门对照责任书独立完成对各学院、部基本指标、处室共性目标的考评；不能出现满分；各部门分值要求相异（即不能出现两个或以上部门得分相同）。2、负责对应条款考核的部门本项得分计为全院各部门此项分值的平均值。3、由纪委、保卫处、工会分别对各部门廉政、综合治理、计划生育等一票否决指标进行认定。4、办公室、督导处、教务处、财务处联合对职能部门指标体系B-2“日常管理”作出评分，教务处、组宣部对B-9“学习任务”作出评分。第3页共40页（三）12月25日至年12月27日完成集中考评。1、各考核小组成员集中考评前，依据《目标管理任务书》公布的考核细则，查阅被考评部门自评报告。被考核部门携带支撑材料参与考评，考评程序：听取被考核部门负责人自查汇报（以核心指标、特色工作为主，15分钟以内）、提问答疑、集中评议加分项、实名评分、院领导点评。2、学校考核工作组对部分部门工作缺项条目考核分数进行加权处理，对各小组认定上报的加扣分事项进行审核。3、对核心指标（工作目标）的评分采取去掉最高、最低分计取平均分汇入综合得分。（四）考核等次的确定和奖惩1、根据《目标管理任务书》中“测评标准”，分三个组考核，按综合得分高低，每组推荐优秀等次一个，公示三天无异议，提交院党委会审定，2、凡有下列情况之一的部门，其年终工作考核结果不得定为优秀：无正当理由，部门没有按时完成学院下达主要目标工作任务的；部门当年在教学、管理工作中有失职，且造成重大社会影响或造成学院较大经济损失的，受到学院及以上单位违纪处理或被实行一票否决的。3、对目标管理考核结果为优秀的单位发文表彰，并对所属工作人员按绩效工资方案实行奖励。四、相关要求1、本年度目标责任考核重在检查工作落实情况、工作中的改革创新，集中交流学习，促进相互了解。请各部门实事求是地撰写自评报告，突出工作实绩与亮点。2、自评报告请参照责任书格式样式（重点突出工作目标），要求言简意赅，数据准确，原则上控制在3000字以内。申请加分项目必须提供证明材料。对于未完成的目标应简要说明理由；对于没有数量指标的工作目标应介绍工作进展和成效。3、各部门除提交自评报告外，应准备与目标任务完成情况相关联、能证实本部门工作业绩的支撑材料（含支撑材料清单）。4、各部门和负责考核部门、小组成员均要坚持实事求是、公正公平的原则，以高度负责的精神进行目标管理考核工作，接受并经得起群众检验。附件：本次考核各类统计表、评分表26份二〇一三年十二月十三日第4页共40页全院各部门加扣分事项认定表部门加分值加分理由扣分值扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处产学研工作处人事处计财处第5页共40页部门加分值加分理由扣分值扣分理由招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部学院目标考核工作领导小组组长（签名）：教学学院核心指标部分评分表第6页共40页被考核部门测评项目得分扣分理由1.教学工作2.实验室建设与资产管理3.师资队伍建设4.毕业生工作与就业率5.学费收缴率6.教科研研究项目考评人员（签名）：职能处室工作目标部分评分表第7页共40页被考核部门考核内容得分A项扣分理由第1条第2条第3条第4条第5条第6条第7条第8条第9条第10条第11条第12条C项加扣分分值及理由合计分值考评人员（签名）：职能处室共性目标部分评分表第8页共40页【B—1党风廉政建设】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第9页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第10页共40页【B—2日常管理】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第11页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第12页共40页【B—3宣传工作】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第13页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第14页共40页【B—4廉政建设】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第15页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第16页共40页【B—5计划生育】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第17页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第18页共40页【B—6综合治理】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第19页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第20页共40页【B—7招生工作】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第21页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第22页共40页【B—8档案管理】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第23页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：职能处室共性目标部分评分表第24页共40页【B—9学习任务】被考核部门得分扣分理由办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武装部中职学生管理处教务处督导处第25页共40页被考核部门得分扣分理由产学研工作处人事处计财处招就处实训中心图文网络中心发展建设处总务处继续教育学院考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第26页共40页【B—1科研工作总量】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第27页共40页【B—2学生事务与共青团工作】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第28页共40页【B—3招生管理】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第29页共40页【B—4档案管理】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第30页共40页【B—5党组织建设】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第31页共40页【B—6宣传工作】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第32页共40页【B—7党风廉政建设】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第33页共40页【B—8工会工作】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第34页共40页【B—9综合治理】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表第35页共40页【B—10校友工作】被考核部门得分扣分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表（1）第36页共40页【C—1质量工程项目】被考核部门加分分值加分理由机械工程学院交通工程学院中国文化研究学院电气电子学院建筑工程学院公共课部思想政治理论课部考评部门（负责人签名及部门印章）：教学学院基本指标部分评分表（2）第37页共40页【C—2创收指标】被考核部门加分分值加分理由机械工程学院中国文化研究学院公共课部考评部门（负责人签名及部门印章）：第38页共40页职能处室2013年度目标管理考核分值一览表部门工作目标分值共性目标分值加扣分值总分排名党风廉政建设日常管理宣传工作廉政建设计划生育综合治理招生工作档案管理学习任务办公室组织部宣传部纪检监察处工会学工部团委武