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马云：为赚钱顺便做好事，还是为做好事同时赚钱，这是两种完全不同的心态；以商业的心态去做事已经不行，必须以公益的心态、商业的手段才能成功。马云：真正对社会有贡献的企业最后一定赚钱。第五课企业与劳动者高考考点：(1)生产的微观主体——企业：①企业的含义②公司的形式及组织机构③企业的经营与发展④企业兼并与企业破产。(2)新时代的劳动者：①劳动与就业②树立正确的择业、就业观③依法维护劳动者权益1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题。2.从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施。关注以下社会热点:供给侧结构性改革、企业经营成功的典型事例、国家促进就业的政策和措施考点一：企业1.含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。2.组织形式：公司制是现代企业主要组织形式之一，此外还有个人独资企业和合伙企业。考点二：公司的形式及组织机构1、含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。2、义务：企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。3、类型：我国法定的公司形式为有限责任公司和股份有限公司。区别共同点有限责任公司股份有限公司公司股东的数量股东数量有上限。在我国，由50个以下股东出资设立。股东数量没有上限。但又下限。在我国，应当有2人以上200人以下为发起人。资本划分与股权的证明资本不必划分等额股份；以公司发的、不能流通的出资证明书作为股东的凭证。资本必须划分等额股份；以公司发的股票作为股东的凭证，上市公司的股票可以流通募股集资与公司财务信息公开的范围股权股份的转让股东的表决权公司的组织机构不会向社会公共开募股集资，因而无须向社会公开公司财务信息可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资，具有开放性，因而须向社会或一定范围公开公司财务信息。股东之间可以相互转让其全部或部分股权，向股东以外的人转让股权应当经其他股东过半同意股东持有的股份可以依法转让，一般无需其他股东同意。股东转让其股份通常应当在证券交易场所进行股东会会议由股东按照出资比例行使表决权股东大会会议实行一股一票原则由股东会、董事会、经理、监事会组成；股东人数较少或规模较小的公司可不设董事会和监事会。由股东大会、董事会、经理、监事会组成1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司以其全部资产对债务承担责任4、公司组织机构有决策机构、执行机构、监督机构5、公司均有自己的名称、章程两者最主要的区别是公司的资本是否划分为等额股份•有限责任既指在一定的财产范围内承担责任。如果公司的所以财产不能够承担全部的责任，那么不能够承担的责任就不用再承担了。•无限责任就是指不以一定的财产为范围，对全部的债务都承担责任。一直到债务还清为止。•连带责任，是指依照法律规定或者当事人的约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。股东大会董事会决策机构总经理办公室财务部信息部审计室后勤部其他部门执行机构监事会监督机构4、组织机构优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。•几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：•A．股份有限公司B．个人独资公司•C．合伙企业D．有限责任公司•【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司，材料中没有体现把资本划分为等额股份，这家服装公司属于有限责任公司，D项正确，A项错误；BC两项不属于公司的类型，排除。•【自主检测】1、2考点三：企业的经营与发展(1)企业经营的直接目的：利润。只有保持一定的营利能力，才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，才能生存与发展，为社会创造更多的财富。(2)企业经营成的因素：(重点内容)主要因素：1、制定正确的经营战略；（首要因素）2、提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势；(关键因素/根本方法)3、要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(重要因素）企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。考点三、企业的经营和发展【拓展思维】全面认识企业（公司）的经营与发展经营发展公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象兼并破产可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整企业制度建立现代企业制度，建立有限责任制度和科学管理结构价值规律企业要调节产量、调节生产要素的投入----（价格变动对生产的影响）消费与生产立足市场消费需求，通过创新，为消费创造动力企业与劳动者企业在追求经济效益的同时，应该守法经营、诚信经营，承担社会责任，自觉维护劳动者合法权益市场规则企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识主题、主线树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级对外开放坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平；转变对外贸易方式，优化出口商品结构；培育自主品牌，坚持市场多元化发展道路；要充分利用世贸组织规则维护自己的合法权益。【高考警示钟】如何解答有关企业经营的试题（1）首先应该考虑企业的具体经营措施。（2）其次依据价值规律来调节生产。（3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。（4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。1、（2018年高考全国1文综政治14）我国快递业竞争日趋激烈，快递服务平均单价连续6年下滑，2017年降至12．37元。在此背景下，若其他条件不变，能引起快递市场供给曲线从S移动到S‵（见图4）的是（）①放宽市场准入，吸引外商投资②工资成本上涨，管理费用增加③运用人工智能，提高劳动效率④网民人数上升，网购数量增加A.①②B.①③C.②④D.③④B2、全国卷3，13．我国2013～2017年全国日均新登记企业数如图5所示，据此可以推断出（）A．民间资本投资逐年增长B．企业投资回报率逐年提高C．企业的营商环境不断优化D．新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大3、（2018年高考江苏卷政治7）僵尸企业一般指那些债务严重、入不敷出，依靠银行贷款或政府补贴而得以生存的企业。处置僵尸企业是去产能的关键，近年来，我国通过淘汰等方式不断加大对僵尸企业的处置力度。处置僵尸企业①能够促进资源的合理配置②可以避免我国国有资产流失③体现了国家宏观调控职能④能够维护市场公平竞争环境A.①②B.①③C.②④D.③④【解析】本题考查企业破产的意义，以及国家的宏观调控。我国通过淘汰等方式不断加大对僵尸企业的处置力度，能够促进资源的合理配置，体现了国家宏观调控的职能，①③符合题意。“避免我国国有资产流失”表述绝对，②错误。处置僵尸企业体现我国及时淘汰落后企业，与维护市场秩序没有直接关系，④不符合题意。答案为B。含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论：它们都是价值观规律作用的必然结果。作用在于：1）对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。①（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；②（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益①（对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；②（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。考点四、企业的兼并、联合（强强联合）和破产【特别提示】企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。•问题：我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾,生产不能有效满足消费者的需要。•建议：•①采用先进工艺和高的质量标准,提高消费品质量;•②加大高端消费品研发投入,优化消费品供给结构;•③加强品牌培育和推广,提升自主品牌的价值;•④降低生产成本,提高产品性价比。考点五：劳动和就业1、劳动：（1）劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。（2）劳动者的地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。光荣属于劳动者。2、就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。①（对社会）就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。②（对劳动者）劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源。使社会劳动生产力不断再生产。有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展3.如何解决就业问题：（重点内容）根本途径：党和政府：企业：劳动者：大力发展生产力，促进经济持续快速发展①从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策。②制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。③发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念。④建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益。劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。把自己的职业选择与社会的需要结合起来。增强维权意识，提高维权能力。考点六、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：——自己主动、不等不靠根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。2、树立竞争就业观：——提高素质要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。3、树立职业平等观：——不分高低贵贱职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。4、树立多种方式就业观：——就业门路不拘一格•【自主检测】考点七：依法维护劳动者的合法权益1、我国劳动者享有的权利内容包括：(是什么)平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训;享受社会保险和福利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。2、依法维护劳动者的合法权益的重要性：（为什么）（1）这是社会主义制度的本质要求（2）是保障劳动者主人翁地位的前提，（3）是实现平等就业、充分调动发充分和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。3、依法维护劳动者权益的措施（怎么样）国家①实施积极的就业政策，保证劳动者充分就业；②改善劳动条件，完善社会保障体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击；；③加强社会宣传，增强用人单位和劳动者的权利意识和法律意识企业企业经营者做到依法经营，严禁侵犯劳动者权益的行为。劳动者①、基础：自觉地履行劳动者的义务--是获得权利、维护权益的基础。②、依据：依法签订劳动合同----是维护权益的重要依据。③、意识：要增强权利和法律意识，