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【复习点睛】1、一种组织形式：公司制。2、两种公司类型：有限责任公司、股份有限公司。3、三大意义：兼并破产的意义、就业的意义、维护劳动者权益的意义。4、三大措施：企业成功经营的措施、解决就业问题的措施、维护劳动者合法权益的措施5、四种观念：劳动者的就业观念。明目标学法1、分清公司类型，会列表比较两种类型公司的异同。2、通过列表明确公司组织机构及其相互关系，掌握公司制的优势。3、从经营战略等角度全面把握企业经营成功的因素。4、从为什么、怎么办两个角度全面理解就业问题。5、多角度把握维护劳动者权益的相关知识。理知识体系考点一生产的微观主体——企业一、理清：企业的基本知识角度阐释含义以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织地位是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞组织形式公司制是主要组织形式之一，还存在大量的个人独资企业和合伙企业经营目的企业经营的直接目的是利润。利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额经营活动要求必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益二、把握：公司的基本知识考点一生产的微观主体——企业提醒：股份有限公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。法定形式有限责任公司：资本不必划分为等额股份；不能向社会公开募股集资，无须向社会公开财务信息；股东之间可以转让股权；股东按出资比例行使表决权；股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任股份有限公司：资本必须划分为等额股份；可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资，须向社会或一定范围公开财务信息；股东持有的股票可以依法转让；实行一股一票原则行使表决权；股东以其认购的股份为限对公司承担责任组织机构决策机构：股东会或股东大会及董事会：处理公司重大经营管理事宜执行机构：董事会聘用的经理：负责组织实施公司的日常经营管理事宜监督机构：监事会：对董事和高级管理人员的工作进行监督优势独立的法人地位、有限责任制度、科学管理结构【典例分析1】大学毕业生小新设计的一个动漫形象在网络上风靡一时。小新希望利用这个契机开办一家自己掌控的公司，这将需要大约20万元的启动资金，但他的银行卡上只有5万元。小新可以()A．招募股东，通过股市筹集资金B．发行金融债券，到期偿还本息C．申请银行贷款，开办有限责任公司D．争取社会投资，成立合伙企业三、掌握：企业经营与企业发展的措施考点一生产的微观主体——企业（一）直接目的：获得利润。利润＝企业的经营收入－生产成本。成本利润率＝利润/生产成本。（二）经营措施经营战略制定正确的经营战略。只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，加快发展。竞争优势提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径诚信经营要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。社会责任企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益其他措施进行公司制改革，建立完善的组织机构；转变经济发展方式；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合战略；等等【典例分析2】2017年，某电解铝企业为降低库存，按需求、销售、市场行情等情况来调节产量，着力推进交通运输装备“以铝代钢”的轻量化应用，走上了一条化解产能过剩、实现企业升级发展的脱困之路。可见，企业化解产能过剩应该()①把握市场脉搏，调整经营战略②推动科技创新，提高劳动生产率③改变需求弹性，增加产品供给④开拓替代品市场，拓展消费空间A．①②B．①④C．②③D．③④【典例分析3】“大众创业、万众创新”的新浪潮正在全国悄然兴起。张某选择了自主创业之路，2014年投资20万元开办了一家小企业，开发生产A商品2.5万件，盈利5万元，全部用于个人消费。2015年张某以5%的年利率借了4万元用于技术改造，使生产A商品的劳动生产率提高50%。在其他条件不变的情况下，该企业2015年比2014年资金的利润率提高了()A．24.5%B．30.4%C．45.5%D．55.4%四、比较：企业兼并、破产、联合考点一生产的微观主体——企业【特别提醒】企业兼并、破产、联合都是遵循价值规律的要求，是市场经济条件下企业竞争的必然结果；都有利于实现资源的优化配置和企业竞争力的提高。含义意义企业兼并经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国家经济发展企业破产对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力；通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置企业联合企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并它可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力【典例分析4】(2016·全国甲卷)近年来，服装企业越来越重视品牌建设。2015年7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业()①创新利用外资的方式②改善股权结构和治理结构③加强国际合作，扩大产品市场④丰富品牌组合，满足差别化需求A．①②B．①④C．②③D．③④考点二劳动者就业与维权一、理解：就业问题1、促进就业的意义：对国家①使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富②有利于增加居民收入，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展③有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于促进社会和谐稳定④增加就业是国家宏观调控的重要目标对劳动者①通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产②就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展③解决就业问题有利于维护劳动者合法权益考点二劳动者就业与维权一、理解：就业问题2、解决就业问题的措施：阐释根本上发展经济是解决就业问题的根本途径。要大力发展经济，促进生产力的发展，增加对劳动者的需求，增加就业岗位国家国家应该积极调节就业。党和政府应从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。进一步加大职业培训力度，加大政府职业培训投入，提高劳动者整体素质企业企业应遵守法律法规、诚实守信。积极承担社会责任，加快发展，争取提供更多的就业岗位，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系劳动者①树立正确的就业观念，如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等。②全面提升自身素质和技能，正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业。[技巧点拨]就业观的区分【典例分析1】(2017·全国Ⅲ)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A．①②B．①③C．②④D．③④【典例分析2】2015年，全国高校毕业生总人数再创新高，达749万，比2014年增加了22万人。新形势下，毕业生就业面临严峻考验，加上农村劳动力转移、就业人口基数大、人才结构不均衡等问题，就业的严峻形势确实令人堪忧。破解我国的就业难题需要()①政府：用改革释放经济活力，创造更多就业岗位②企业：承担社会责任，积极落实就业任务③大学：继续扩大招生规模，提高劳动者学历水平④求职者：革新就业观念、历练就业本领、拓宽就业视野A．①②B．③④C．②③D．①④考点二劳动者就业与维权二、把握：维护劳动者的合法权益（一）劳动者享有的权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。（二）必要性：①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。②劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。阐释国家①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业②加强劳动保护，完善社会保障体系③完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的合法权益劳动者①自觉履行劳动者义务(前提)②依法签订劳动合同(保证)③投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等(途径)④增强权利意识和法律意识(意识)二、把握：维护劳动者的合法权益（三）怎样维护【典例分析3】每到年底，“讨薪难”屡屡上演，很多农民工应得的劳动报酬常被拖欠。下列举措有利于解决年底“讨薪难”问题的有()①劳动者要树立正确的择业观，增强权利意识和法律意识②劳动者要依法签订劳动合同，保留维权的相关凭证③要求施工企业开工前向劳动管理部门指定账户交付一定数量农民工薪酬保证基金④要求施工企业对农民工薪酬支付方式实行按月支付，并建立农民工工资正常增长机制A．①②B．②④C．②③D．③④【典例分析4】(2014·海南高考)2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条件》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定()①消除了现实中的性别歧视现象②有利于促进男女两性的权利平等③坚持了男女平等的基本国策④提高了女性公民的政治地位A．①②B．①④C．②③D．③④