工会2014年年度总结及2015年工作规划

工会2014年年度总结及2015年工作规划工会委员会单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级前言二月，你猜我猜猜谜活动猜开新年；三月，玫瑰花开遍GDM每个角落；八月，民主选举新一任工会主席走马上任；八月，中秋佳节慰问留守员工，温暖你我；九月，“GDM杯”“GREE杯”继续打响；十一月，第一届员工趣味运动会开心一笑响彻公司；十二月，第一届书法摄竞赛千呼万唤终出幕；2014，我们传递着微笑、和谐，亦与人同乐；时间即将被拉回，请进入2014时光轴……单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级关爱员工2014年，工会先后于十五元宵节、三八妇女节、八月中秋对女职工及节假日加班、住宿员工进行慰问，与员工分享节日的喜悦及表达公司对员工的关心及感谢：十五元宵节：工会联合人力科，在公司食堂举办“喜闹元宵”猜谜活动，并给在食堂就餐的每位员工加餐（鸡腿1份/人），猜谜活动参与达194人次，送出78份礼品。三八妇女节：妇女节当日，工会精心为公司女性员工准备神秘礼物1份（玫瑰1支/人），赠人玫瑰、手留余香。八月中秋节：为当日加班员工及留宿员工，准备了丰富的午餐、水果大餐、零食大餐，为公司员工留下难忘的一日。节日慰问单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级2014年起，工会对公司新婚、生育、伤病的员工组织关爱慰问活动，不限于发放慰问金、探望，合计花费7263.3元、慰问47名员工。关爱慰问员工的建议，是工会改善的动力。2014年顺利开展六期“心系员工—员工民主生活会”,收集改善建议131条、参与员工79人。员工关注的民生问题，主要如下：1、食堂的卫生及质量---工会按月突击检查食堂的厨房卫生，随时接收员工关于食堂的投诉并持续要求食堂改善，至此问题关闭。2、娱乐活动---工会将在2014年的基础上，开发组织有利于员工关系、形式多样的娱乐活动。新婚慰问：26人，合计花费3900元，150元/人标准。生育慰问：15人，合计花费2250元，150元/人标准。伤病慰问：9人，合计花费1113.3元，不高于150元/人标准。关爱员工单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级活动图片单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级娱乐活动第一届趣味运动会，工会委员会共计准备295份礼物，共计吸引462人次参加趣味运动会单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级娱乐活动本届竞赛增设书法、绘画、摄像三个项目，合计收到19幅投稿，获奖作品如下：书画摄竞赛书法类一等奖书法类二等奖摄影类一等奖绘画类一等奖单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级运动健身“GDM杯”第四届篮球竞赛如期打响，技术部成为新的“篮球王”，“GREE杯”第十一届篮球竞赛，身在“死亡之组”，仍通过拼搏荣获甲级前五，参加“GREE杯”第八届足球竞赛，为来年的足球竞赛奠定良好的作战经验：篮球足球竞赛单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级节日活动利用圣诞节及年度结算日的契机，为感谢员工及送出对员工的美好祝福，董总、袁总助、加川总助、黄主席化身圣诞老人为员工发放平安果及神秘奖品，祝愿员工新的一年及未来的N年幸福、平安：圣诞---平安果单击此处编辑母版标题样式•单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级»第五级综述1、继续搭建群众的合理化建议收集平台。2、坚持组织形式多样、丰富员工业余生活、有利于协调员工关系的活动，2015年主要工作计划如下：1）“格力杯”乒乓球联赛；2）“格力杯”羽毛球联赛；3）-10）…….11）成立工会“艺术团”可根据实际情况调整，“节假日慰问”活动另行组织，具体请见《工会2015年度工作计划表》。3、为困难员工拓展更多的帮扶途径，慰问生活困难或留守员工，秉持为员工办好事、办实事的理念继续为员工服务。未来展望敬请期待，2015年。