北大青鸟-就业指导

Version2.0就业指导第1章本章结构就业认识就业目标与现实差距如何准备就业长期系统准备实习指导就业就业活动COT内容概要知识活动：就业期望与现实讨论知识：就业准备是长期系统的过程知识：实习，提升实力好方法活动：实习案例讨论知识：指导就业，抓住更多机会活动：站在巨人的肩膀上定位自己的就业目标一切从零开始就业期望小测试让我们来看看自己的愿望！就业期望与现实讨论内容：通过目标与现实的讨论，了解自己的努力方向规则：1、思考：自己的期望对自己提出几方面要求？2、讨论：这几个方面的具体要求是什么？3、在讨论中充分认识到自己的现状和努力方向4、活动时间：30分钟企业关注哪些方面综合素质项目经验职业素质就业意识专业技能……………………思考和讨论我重视过这些条件吗？我能满足这些条件吗？如果不能满足，以后怎么改进？企业关注哪些方面综合素质项目经验职业素质就业意识专业技能……………………请根据自己每项表现，判断自己实际能得到的薪水内容概要知识活动：就业期望与现实讨论知识：就业是长期系统的过程知识：实习，提升实力好方法活动：实习案例讨论知识：指导就业，抓住更多机会活动：站在巨人的肩膀上定位自己的就业目标一切从零开始就业过程千辛万苦找工作校园人职业人寻找工作投递简历面试试用期就业准备就业需要长期系统的准备就业准备短期准备长期准备提高专业技能提高综合素质丰富工作经历收集就业资源应聘技巧自我提升关注行业发展就业分析个人定位学校就业指导的作用指导指导学员做好长期、短期准备以提高就业质量推荐向合作企业推荐学员面试学校就业指导对大家的长、短期就业准备有何帮助？思考内容概要知识活动：就业期望与现实讨论知识：就业是长期系统的过程知识：实习，提升实力好方法活动：实习案例讨论知识：指导就业，抓住更多机会活动：站在巨人的肩膀上定位自己的就业目标一切从零开始就业长期准备重视实力如何做好长期就业准备，提升就业能力？长期准备提高专业技能提高综合素质丰富工作经历收集就业资源关注行业发展就业方向：各种大、中、小型网络管理员；网络类销售工程师；系统集成售前工程师；网络方案实施工程师；综合布线工程师；售后技术支持工程师；SQL数据库管理员；Exchange邮件服务器管理员；初级网络安全工程师；网站维护工程师……网吧的网络工程师多是系统和内网工程师。他们熟悉内网构造。公司的网络工程师多是策略工程师，他们熟悉各种限制策略。电信的网络工程师分：内网工程师节点工程师。部门分2部分：工程部和技术部。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。和软件工程师是不一样的。网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的则在5000元以上。实习，实力快速提升法实习：在战争中学习战争快速提升实力丰富工作经历提高职业素质进入行业社交圈进入大公司的跳板寻找实习的渠道各种招聘渠道的实习机会学校老师的推荐亲朋好友的推荐自己联系企业内容概要知识活动：就业期望与现实讨论知识：就业是长期系统的过程知识：实习，提升实力好方法活动：实习案例讨论知识：指导就业，抓住更多机会活动：站在巨人的肩膀上定位自己的就业目标一切从零开始实习案例讨论内容：讨论2个实习案例的得失，找到实习的诀窍规则：1、小组讨论案例中学员的得失2、综合小组评价，老师给出结论3、进一步思考：为什么要实习？为了实习你愿意付出多大的努力？如何寻找实习机会？4、活动时间：15分钟实习案例学员许X，男性，25岁，当兵转业。于2006年9月BENET毕业。许X一开始找工作就不是很顺利，后来终于和同学小王在小企业找到一个月薪800元的工作。许X很珍惜这份工作机会，把这个工作机会比做高薪实习。到了2006年年底，许X已经成为公司的技术骨干，公司搬到了中关村宽大的写字楼，许X的薪水，也已经涨到了每月4000元。学员谢XX，男性，26周岁，计算机专业，于2006年9月和许X同班毕业。谢XX学习成绩比较优秀，毕业后很快找到月薪2000的工作。他嫌薪水不够高，于是试用期未到就自己离职。后来，谢XX一直没有再找到合适的工作。并且开始遗忘过去的知识，就业的状态和技巧也有了很大的滑坡。当第二年人才需求高峰来临时，谢XX的薪水要求已经降低到了1500元左右，内容概要知识活动：就业期望与现实讨论知识：就业是长期系统的过程知识：实习，提升实力好方法活动：实习案例讨论知识：指导就业，抓住更多机会活动：站在巨人的肩膀上定位自己的就业目标一切从零开始指导就业长期准备提高专业技能提高综合素质丰富工作经历收集就业资源关注行业发展什么是指导就业指导就业推荐就业之外的另一种就业方式在就业老师的指导和帮助下，学员自己寻找企业招聘信息，获得面试机会，并最终成功就业指导就业的优点增加就业机会更高面试成功率更高待遇提升终身就业能力指导就业的信息来源招聘网站招聘会报刊杂志公司网站亲朋好友就业信息渠道亲友介绍的优势工作机会多享受内部推荐优势去好企业的机会更多面试成功率高职场发展更稳定……学员内容概要知识活动：就业期望与现实讨论知识：就业是长期系统的过程知识：实习，提升实力好方法活动：实习案例讨论知识：指导就业，抓住更多机会活动：站在巨人的肩膀上定位自己的就业目标一切从零开始长期准备利用资源长期准备提高专业技能提高综合素质丰富工作经历收集就业资源关注行业发展关注行业发展，提高综合素质积极参加就业活动认真学习COT课程利用学校的有利条件，为就业做好全方位的准备站在巨人的肩膀上内容：总结就业前期准备能带来多少成功机会？规则：1、集体讨论2、我们每做好一项准备，就业的成功率就能增加多少？为什么？3、对比什么都不作的结果，能给我们什么启示？4、活动时间：10分钟内容概要知识活动：就业期望与现实讨论知识：就业准备是长期系统的过程知识：实习，提升实力好方法活动：实习案例讨论知识：指导就业，抓住更多机会活动：站在巨人的肩膀上定位自己的就业目标一切从零开始下章预告简历投递简历写简历简历结构写求职信典型问题项目描述优化目标优化原则结束语努力实习，提升实力指导就业，增加机会广而告之，亲友提携积少成多，滴水穿石Version2.0祝你成功！