安全管理人员培训考试试卷

12016年安全管理人员培训考试试卷姓名职务成绩单位考试时间一、选择题（每空1分共40分）1.新《中华人民共和国安全生产法》的施行时间（）。A.2002年11月1日B.2012年1月1日C.2014年1月1日D.2014年12月1日2.安全生产管理包括安全法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是（）。A.生产工艺B.设备设施C.人员D.作业环境3.相关方作业人员进入公司作业，必须签订（），经过()方可作业；同一区域交叉作业必须签订（）。A.安全管理协议B.劳动合同C.安全培训D.专业培训E.交叉作业安全协议F.危险作业管理协议G.安全责任书H.资质审核4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（）最相符合。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理5.按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（）A.事故后果以及事故后果的严重程度都是随机的，难以预测的B.只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C.从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点D.当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主6.安全生产的五要素是安全文化、安全法制、（）、安全科技和安全投入。A.安全环境B.安全管理C.安全责任D.安全措施7.在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（）A.安全生产目标管理制B.安全生产承包责任制C.安全生产奖励制度D.安全生产责任制8.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的B.物的C.环境的D.设计的9.按照有关规定，某厂的（）必须进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职上岗。A.安全生产管理人员B.特种作业人员C.新入厂的炼钢工人D.产品质量检验员210.目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、（）、公正公开和分级管辖的原则。A.严刑厉法B.四不放过C.三不放过D.五不放过11.建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对该建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考查，查找项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全对策措施和建议的安全评价属于（）。A.专项安全评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全预评价12.风险管理的主要内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制及（）。A.环境改善B.事故调查C.应急管理D.持续改进13.职业病的发病过程取决于有害因素本身的性质、有害物质作用于人体的（）和劳动者个体易感性三个主要条件。A.途径B.数量C.方式D.部位14.事故应急救援的目标是尽可能减少人员伤亡和财产损失。下列选项中，不属于事故应急救援基本任务的是（）A.立即营救受害人员B.迅速控制事态发展C.进行应急能力评估D.进行事故危害程度评估15.安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和（）A.间接责任者B.领导责任者C.次要责任者D.重要责任者16.根据有关事故统计报告的规定，除道路交通、火灾和水上交通事故之外的其他事故，人员失踪超过（）天的，可以按照死亡事故进行统计报告。A.7B.10C.15D.3017.某生产经营单位由于管理不善，发生了事故，造成2人死亡。按照事故调查分级原则，该事故调查组应由（）的人员组成。A.本单位安全、生产、技术、工会等部门B.县级安全生产监督管理部门和相关部门C.市（地）级安全生产监督管理部门和相关部门D.省级安全生产监督管理部门和相关部门18.为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照事故的（），将事故将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。A.责任B.后果C.原因D.性质19.新《中华人民共和国安全生产法》第九十一条：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）万元以上（）万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予（）处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者（）处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3A.5万元B.撤职C.记过D.5年E.10年F.终身G.2万元H.10万元20.根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成（）人以上死亡，或者()人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成()人以上()人以下死亡，或者()人以上()人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上()人以下死亡，或者()人以上()人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者()人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。A.10人B.20人C.30人D.50人E.60人F.80人G.100人21.新《中华人民共和国安全生产法》第九十二条：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生安全生产事故的，由安全监察管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入()的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入()的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入()的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入()的罚款。A.30%B.40%C.50%D.60%E.70%F.80%二、填空题（每空2分，共40分）1.受限空间（又叫有限空间），判断方法有7条，任意具备一条就是受限空间，即、、、、、、。2.国家安监总局明确的“五项监管”是、、、、。3.应急预案分为三个层次，即：、、。4.《重庆市安全生产条例》规定了企业及相关人员的安全职责，主要有：4企业职责、企业主要负责人职责、、、、、企业员工安全职责（岗位责任制、操作规程）等7类。5.当生产经营单位/组织的生产工艺和技术发生变化时，应急预案。三、选择题（划“√”或“×”。每空2分，共20分）1.储存和堆放危险物品的仓库或者其他场所应当设置明显的安全警示标志，载明危险物品的名称、种类、数量和安全须知、消防要求等注意事项。（）2.有些特种作业人员需要持证上岗，有些则不需要。（）3.《司法解释》（法释〔2015〕22号）第六条规定：（）发生安全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）造成死亡二人以上，或者重伤三人以上的；（二）造成直接经济损失一百万元以上的；（三）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形4.《司法解释》（法释〔2015〕22号）第五条规定：（）明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”：（一）利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的；（二）采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的；（三）故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的；（四）其他强令他人违章作业的行为。5.涉氨爆炸企业，应该在管线、闸阀等部位做好防静电跨接。（）6.涉尘爆炸的粉尘，主要有6类。（）7.追责推论是由三段式构成，即动机、行为、效果。（）8.职工培训档案，是培训时间、地点、内容、项目、教师。（）9.企业安全管理的依据是法律法规、标准、企业文件。（）10.“三合一”是指三个人合作在一起工作并能有效保证安全。（）52016管理人员考试试题参考答案一、单项选择题（每题1分，共40题，计40分）1-5DCACEDD6-10CDBAB11-15BCBCB16-19DBBGABBDF20CGACDGAADA21ABDF二、填空题（每空2分，共20题，计40分）1.封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。2.涉氨爆炸、涉尘爆炸、金属高温熔炼、受限空间、密集人群管理3.综合预案、专项预案、现场处置方案4.企业兼职安全负责人职责、企业专职安全负责人职责、企业技术机构安全职责、企业技术人员安全职责5.应当及时修订三、选择题（每空2分，共10题，计20分）1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×