***老年公寓消防安全自我评估表单位名称行政区域单位地址联系电话消防安全责任人联系电话消防安全管理人联系电话单位类型□宾馆饭店□商场市场□公共娱乐场所□医院、养老院、福利院、幼儿园□仓储物流单位□小场所□学校□易燃易爆场所□社区□其他概述(包括场所面积、建筑栋数、建筑层数、建筑高度、已设置的消防设施和配备的消防器材、日常消防管理情况、是否发生过火灾事故、有无消防违法行为等情况,简要说明)评估内容评估方法得分检查消除火灾隐患能力(40分)单位是否确定重点岗位人员,确定或变更情况及时申报备案(2分)查看相关文件或证件,看是否确定消防安全责任人、消防安全管理人、消防控制室操作人员。单位是否明确本单位每个岗位的消防安全责任(1分)并落实员工熟悉掌握(1分)抽查1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名普通工作人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。无相应岗位人员的由普通工作人员补充,单位不满10人的,全数参加笔试。笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。单位是否制定检查制度(2分)和巡查制度(2分)查看单位是否制定防火检查制度、日巡查制度单位是否每月组织实施防火检查(3分),并完整填写防火检查记录(3分)查看单位的月防火检查记录台账资料,要求消防安全责任人或消防安全管理人每月组织一次检查并签字。单位员工是否在班前、班后进行检查(2分)查看单位的班前班后检查记录本,是否按要求开展检查并签字确认单位是否落实巡查责任及时发现火灾隐患(2分),并完整填写防火巡查记录(2分)查看单位的日防火巡查记录本填写是否规范单位是否实施年度消防设施检测(2分),消防设施是否实施维护保养(2分)查看单位是否有检测机构出具的年度消防设施检测报告和维保单位出具的维护保养记录检查巡查中发现的火灾隐患是否及时整改(3分),整改期内的火灾隐患是否制定整改计划(3分);现场检查发现未列入整改计划的一般隐患,每处扣2分,最多扣10分。存在以下隐患之一的,直接扣10分:1.火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的;2.室内消火栓系统不能正常使用;3.自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用;4.防烟排烟设施不能正常使用;5.自动消防设施不能正常联动控制。对照检查记录中发现的问题,查看现场,看隐患是否得到整改;尚未整改完毕的,是否制定整改计划,落实整改措施;一般隐患指的是应急灯损坏、灭火器型号不符、安全出口上锁、防火门损坏等容易整改的隐患。组织扑救初起火灾能力(30分)单位是否按照相关规定建立专职消防队或志愿消防队(8分)查看单位的专职或志愿消防队花名册、照片及装备器材消防控制室值班制度是否落实(2分),所有值班人员是否取得上岗证书(2分)查看消防控制室值班制度等6块牌子是否上墙,操作人员上岗证书复印件是否上墙所有消防控制室值班人员是否掌握消防系统设备操作(2分),掌握基本应急处置技能(2分)抽查现场值班人员的消防系统设备操作单位是否制定灭火及疏散预案(2分),并明确第一、第二灭火力量(2分)查看台账资料,是否制定灭火疏散预案,第一、第二灭火力量是否已明确单位是否定期进行灭火和应急疏散演练(4分)查看资料与照片,看每半年是否至少组织1次灭火和应急疏散演练单位员工是否熟记现场组织灭火应急演练的基本程序(3分)现场组织灭火和应急疏散演练,是否符合1分钟、3分钟的要求;随机提问2人,看其在预案中的职责单位员工是否掌握消防设施器材使用方法,会扑救初起火灾(3分)现场随机提问3名员工(不到3人全数提问),是否熟练掌握灭火器的使用方法组织人员疏散逃生能力(10分)单位员工是否掌握火场逃生自救基本技能(2分),熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(2分)结合灭火器材使用方法的提问,随机提问2人,看其是否熟悉火场逃生自救基本技能知识、逃生路线和引导人员疏散程序预案内是否明确每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导人员(3分)查看预案,每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导人员是否明确疏散引导人员是否掌握基本的引导疏散技能(3分)一是预案演练时观察疏散引导员的一系列动作,二是对照疏散引导员花名册,现场随机抽问2人,看其是否掌握基本的引导疏散技能。消防宣传教育培训能力(20分)消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、灭火器、消防电梯、防排烟风机、水泵结合器等处是否设置规范、醒目的标识,或用文字、图例标明操作使用方法(5分)现场查看重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口是否设置“提示”、“禁止”类消防标识(4分)现场查看是否在单位内醒目位置进行消防安全“三提示”宣传(2分)现场查看单位是否定期组织全体员工开展消防教育培训(3分)查看单位的台账资料,每年是否至少组织2次以上的全员消防教育培训新上岗和进入新岗位的员工是否经过岗前消防培训(3分)查看单位的新上岗员工花名册和岗前消防培训台账资料(要求由记录、有照片、有签名)单位员工掌握消防安全知识是否达到“三懂三会”要求(3分)参加笔试不及格的人员视为此人未达到“三懂三会”要求单位自评结论我单位消防安全自我评估得分为分,评估结果为。消防安全责任人签名:单位盖章:年月日备注下面是赠送的范文,不需要的朋友可以下载后编辑删除2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中,明确提出了加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,作为一名普通民警,我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律,自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想,牢牢把握发展经济这个中心,正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保