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市总工会2010年目标管理责任状责任单位：阜宁镇工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分在社区成立帮扶工作站,设专人负责,开展工作。10协助市总工会作好就业培训、困难帮扶等项工作。年内上报工会工作信息5篇以上。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展2次以上职工文艺、体育活动。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。加强基层工会组织建设，年内新建工会组织10家。10每少一家扣1分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：绥芬河镇工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分在社区成立帮扶工作站,设专人负责,开展工作。10协助市总工会作好就业培训、困难帮扶等项工作。年内上报工会工作信息5篇以上。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展2次以上职工文艺、体育活动，内容丰富。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。加强基层工会组织建设，年内新建工会组织10家。10每少一家扣1分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：信用联社2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家40分开展建设“职工之家”活动，达到合格职工之家标准。40重点工作55分劳动关系和谐企业创建活动深入持久，效果明显。5顺利通过牡市标兵级企业复审。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工活动”。5查阅作证材料、做到有方案、有记录、有成果。积极探索职代会与股东会结合新的有效形式。10查看佐证材料。组织开展2次以上职工文艺、体育活动。10有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。年内上报工会工作信息5篇。10上报信息每少1篇扣2分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：机关工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家60分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。60每少完成10%扣3分。重点工作35分年内上报工会工作信息10篇。10上报信息每少1篇扣1分。组织开展2次以上职工文艺、体育活动。10有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：教育工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家60分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。60每少完成10%扣3分。重点工作35分年内上报工会工作信息10篇。10上报信息每少1篇扣1分。组织开展2次以上职工文艺、体育活动。10有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：政法工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家60分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。60每少完成10%扣3分。重点工作35分年内上报工会工作信息10篇。10上报信息每少1篇扣1分。组织开展2次以上职工文艺、体育活动。10有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：建设工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位3家。10有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家,星级企业2家。培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。5典型单位档案规范，按时报送典型材料。组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。5有活动方案、有活动记录、有检查评比。年内上报工会工作信息5篇。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展1次以上职工文艺、体育活动。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例核分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到50%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：商务工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位3家。10有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家,星级企业2家。培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。5典型单位档案规范，按时报送典型材料。组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。5有活动方案、有活动记录、有检查评比。年内上报工会工作信息5篇。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展1次以上职工文艺、体育活动。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到40%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：农业工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位1家。10有活动方案，有活动总结,牡市级星级企业1家。培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。5典型单位档案规范，按时报送典型材料。组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。5有活动方案、有活动记录、有检查评比。年内上报工会工作信息5篇。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展1次以上职工文艺、体育活动。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：经济工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位3家。10有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家,星级企业2家。培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。5典型单位档案规范，按时报送典型材料组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。5有活动方案、有活动记录、有检查评比。年内上报工会工作信息5篇。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展1次以上职工文艺、体育活动。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到50%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：科卫工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位1家。10有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家。培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。5典型单位档案规范，按时报送典型材料。组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。5有活动方案、有活动记录、有检查评比。年内上报工会工作信息5篇。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展1次以上职工文艺、体育活动。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例核分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：市总工会2010年目标管理责任状责任单位：口岸工委2010年3月24日工作内容及标准分值评分办法考核分职工之家50分组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。50每少完成10%扣3分。重点工作45分劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位1家。10有活动方案，有活动总结,牡市级星级企业1家。培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。5典型单位档案规范，按时报送典型材料。组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。5有活动方案、有活动记录、有检查评比。年内上报工会工作信息5篇。5上报信息每少1篇扣1分。组织开展1次以上职工文艺、体育活动。5有活动方案、活动记录。完成市总工会下达的报刊征订任务。10按完成任务比例给分。积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。5按单位参加比例核分。其他5分其他工作。5认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。合计100市总工会主席：工委主任：