干部带班作业制度

珠三角城际轨道交通项目佛肇段工程施工总承包GZZH-8标段领导代班作业制度编制：审核：审批：施工单位：中铁十三局集团有限公司佛肇GZZH-8标项目经理部日期：2011年3月12日1.目的..........................................................................................................12.适用范围..................................................................................................13.职责..........................................................................................................14.工作程序..................................................................................................14.1带班安排........................................................................................14.1.1项目领导带班安排...............................................................14.1.2部门级领导带班安排..........................................................14.2带班职责........................................................................................14.2.1项目领导带班职责...............................................................14.3部门级领导带班职责..........................................................................24.4带班要求........................................................................................35考核：.....................................................................................................35.1对下列带班领导实行奖励：........................................................35.2对下列带班领导实行处罚：........................................................36.附则..........................................................................................................411.目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。2.适用范围本制度适用于广东珠三角城际轨道佛肇GZZH-8标铁路建设项目3.职责3.1项目部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。3.2各工区、架子队负责本制度的贯彻执行等工作。4.工作程序4.1带班安排4.1.1项目领导带班安排项目领导按经理、书记、生产副经理、总工的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。4.1.2部门级领导带班安排项目部级领导按部长、副部长、部员、架子队负责人、工班长的顺序每人轮流带班。4.2带班职责4.2.1项目领导带班职责4.2.1.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本项目的安全工作全面负责；4.2.1.2负责当日的安全检查、督促和指导施工现场的各项安全工2作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；4.2.1.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；4.2.1.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；4.2.1.5如发生突发事件要及时组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门及地方相关部门报告，必要时启动应急救援预案，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。4.3部门级领导带班职责4.3.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本项目的安全工作全面负责；4.3.2负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；4.3.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助项目领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；4.3.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；4.3.5如发生突发事件，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级报告，协助对事故的调查、3分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.4带班要求4.4.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；4.4.2认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。4.4.3当日安全值班领导必须佩安全带班标志。5考核：5.1对下列带班领导实行奖励：5.5.1认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本项目长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；5.1.2领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；5.1.3防止事故扩大，抢险有功者；5.1.4对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。5.2对下列带班领导实行处罚：5.2.1不按时上报领导安全带班名单，每一次罚100元；5.2.2安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚50元；45.2.3安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。5.2.4对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚100元；6.附则6.1本制度自下发之日起执行。