我镇党员干部学习《廉政准则》

本报讯（文/熊俊胡展鹏）5月11日下午，东莞市第六次全国人口普查办公室常务副主任潘雷一行来我镇，开展座谈会，针对实际情况，指导我镇人普前期工作。座谈上，镇人普办常务副主任邓海汇报了我镇人普前期工作的开展情况。目前，我镇镇级普查机构已组建完毕，分工明确，并制定了相应的规章制度；村级已成立普查办公室，经费已落实；人普前期宣传工作已取得一定的效果；村级基本人口资料收集工作已完成80%。同时，邓海还归纳了人普前期工作遇到的一些问题，如我镇与周边镇街及虎门港的地域边界问题、普查人员尚无工作证件，入户技巧欠缺，导致入户难问题、我镇渔民与回迁户应如何进行基本人口资料的收集等。针对我镇的实际情况，东莞市第六次全国人口普查办公室常务副主任潘雷耐心地给予了答复，并提出有关建议。他说，地域边界问题必须通过电子地图进行协商解决，目前，市人普办正抓紧与相关单位协商，加快电子地图的取得，镇区之间，镇里村与村之间的地域边界问题，还要通过实地考察进行协调解决；由于各镇实际情况各异，镇区之间要加强沟通和业务交流，相互学习先进经验。对于渔民和回迁户的特殊问题，潘雷表示，上级普查机构将会进行统一指导，镇级可做好前期调研，摸索一套行之有效更好的办法。会上，我镇人普办工作人员还就各村人口资料收集工作过程中遇到的问题进行积极发问，市人普办领导都逐一进行了详细解答。想找一家有信誉、敢于承担责任的当地保险服务机构买相关保险吗？请马上拿起电话拨打：“88801199”2010年5月日农历庚寅年四月初五逢周二出版总第期196报料热线院叶沙田曳编辑部编辑出版沙田政府网院@163.com本版责任编辑院王艳珍美编院蓝丛今期看点综合新闻2综合3综合3综合新闻430载致力于除“四害”工作第12个南海伏季休渔期开始我镇举行最低工资标准政策培训班吃了“神秘果”酸的也变甜我镇党员干部学习《廉政准则》本报讯（文/王艳珍）5月14日上午，市人大、农业局等领导到我镇就农村土地流转情况进行调研，通过座谈和实地察看的方式，全面调查了解我镇土地流转及规模经营现状。镇人大副主席王珠、镇委委员赵植槐等领导及义沙村、穗丰年村相关人员参加了会议。座谈会上，镇委委员赵植槐向调研组一行详细介绍了我镇在农村土地流转工作情况，分析存在的问题，提出措施及建议。据了解，我镇农村土地流转采取了转包、转让、租赁、互换、代耕等多种形式的流转方式。针对近年来农村土地流转过程中出现的一些情况，我镇大胆进行改革创新，一方面加强统筹土地资源，推动集约经营，提高效益。另一方面政府积极引导，加强新品种和新技术的引进、培训，积极引导生产与市场对接。此外，因地制宜，引导、鼓励养鱼、虾的专业户在经营养鱼、虾的基础上，建立起集生产、销售、休闲、娱乐、饮食等为一体的特色农业，提高了农业生产的综合价值。调研组一行听取汇报后，实地察看了我镇农村土地流转情况。吕兢对我镇农村土地流转工作给予了肯定和赞赏，希望我镇通过引导，推动农业结构的调整，提高农业经营效益，增加农民收入。市人大到我镇调研农村土地流转情况本报讯（文/熊俊）5月14日，我镇举行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）学习教育活动大会。东莞市纪委常委卢淑贤来我镇作宣讲报告，我镇全体班子成员，各村（社区）书记、主任，各单位正、副职，镇府机关各办公室副主任以上干部，机关、经贸、外经、财政支部全体党员等参加大会，聆听了宣讲报告。《廉政准则》由中共中央于今年1月18日颁布施行，是党员领导干部从政所必须遵循的基本准则，对于规范党员领导干部从政行为，加强领导干部廉洁自律，深入推进反腐倡廉建设，进一步提高党的执政能力，具有十分重要的意义。宣讲大会上，卢淑贤系统介绍了《廉政准则》的出台背景和形成过程，深刻阐述了《廉政准则》地位、作用及重要意义，对《廉政准则》新增加的主要内容及其政策界限、创新发展之处及主要特点作了概括和阐释，并结合近年来广东省出现的部分腐败案例，对需要着重把握的重点问题进行了分析和强调，对如何贯彻实施好《廉政准则》提出了明确要求。会议要求，全镇各级党组织和广大党员领导干部要从政治和全局的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来，把学习贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，作为今年“转作风、优环境”专项活动的一项重要工作来抓，深入学习领会，全面把握要求，认真贯彻落实。要加强组织领导，深入宣传教育，加强监督检查，切实增强党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的意识和能力，切实解决当前党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，保证《廉政准则》落到实处。据了解，此次东莞市纪委安排领导到我镇为基层党员领导干部宣讲《廉政准则》，旨在深入贯彻落实中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委办公厅《关于认真贯彻实施中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的意见》，使广大党员干部尤其是党员领导干部充分理解《廉政准则》的精神实质和重要意义，熟知内容，明确要求，规范从政行为，切实提高党员领导干部贯彻落实《廉政准则》的自觉性。市纪委常委卢淑贤作宣讲报告本报讯（文/王艳珍通讯员/黎莎莎）在5月16日第20个全国助残日到来之际，副镇长蔡北星带领相关部门走访慰问了我镇残联人家庭，为全镇745名残疾人发放轮椅、助听器等辅助器具共59件，并为他们义诊，清洁卫生，让残疾人切实感受到党和社会的关爱。在先锋村陈婆婆的家中，蔡北星为老人家送了轮椅，陈婆婆连声道谢。陈婆婆说，有这张椅子以后，进出方便多了，不用下地走，脚不会痛了。原来，今年75岁的陈婆婆10多年前由于脚关节增大突出和年岁过高，导致她腿脚行走不便。被鉴定为肢体4级残疾的陈婆婆只能待在家里，根本不能外出活动。“走久了，走得久晚上回来脚发软，会痛。晚上天没黑，别人说吃完饭去散散步，我走不了，6点多就回屋坐着了。”如今，有了轮椅代步，陈婆婆很开心。走访慰问过程中，志愿者们和沙田医院的医护人员还现场为残疾人义诊，建立医疗档案，帮助残疾人清洁家居卫生等，让残疾人亲身感受到党和政府的温暖。据悉，为更好的开展好第二十次全国助残日活动，营造扶残助残的良好氛围，动员社会各界力量支持残疾人事业，沙田镇残联早动手，抓实效，开展多种形式的助残活动，还联合镇团委、沙田医院等部门开展活动。活动共为全镇745名残疾人发放59件价值共8万元的残疾人辅助器具。有关部门希望，社会各界都能行动起来，支持残疾人事业，营造扶残助残的良好氛围。关爱残疾人市人普办来我镇指导工作本报讯（文/王艳珍）本报曾经报道的我镇视力极度低下的自强女孩黄茵茵的事迹后，引起社会各界普遍反响。近日，黄茵茵获得了“东莞市自强模范”称号，受到市级表彰。5月16日是第20个“全国助残日”，我市首届自强模范暨扶残助残先进集体和个人表彰大会在市会议大厦隆重举行，来自我市各行各业自强不息的残疾人以及在扶残助残方面表现突出的先进集体和个人受到表彰。据悉，黄茵茵等10名残疾人被授予“东莞市自强模范”称号，市司法局法律援助处等10个“市扶残助残先进集体”、谢树明等10名“市扶残助残先进个人”、市残疾人康复中心等5个“残疾人之家”、陈志忠等33名“市残联系统先进工作者”等受到了表彰。表彰会上，市委常委、市委秘书长何嘉琪表示，受表彰的自强模范，是我市6.8万残疾人的杰出代表，也是我们学习的榜样。接下来要从残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题着手。要先行先试，积极创新残疾人集中就业和个体自主创业的扶持办法，探索建立外来残疾人接受康复、教育、托养等服务模式，打造残疾人工作的“东莞品牌”。黄茵茵的父亲黄敬寿表示，虽然女儿身体上有残疾，但茵茵自强不息，非常懂事，作为父亲，感到很欣慰。同时，社会各界对茵茵的成长给予了很大的帮助和鼓励，增强了茵茵的自信心。他希望日后茵茵学有所成，回报社会。据悉，黄茵茵自强不息的故事感动了很多人，曾经被列为我镇道德模范代表人物、沙田感动人物等。黄茵茵被授予“东莞市自强模范”称号相关新闻本报综合在日前落幕的第38届日内瓦国际发明展上，东莞永晋集团长欣电子科技（明昌家具）公司产品“新型置物架”获得金奖和特别奖两大奖项。据了解，该产品采用类似人体关节功能的曲轴结构，人们把置物架拿回家后，不必用螺丝组装，只要把架子从箱子拿出来花几分钟伸展开即可。据该项产品发明者钟胜吉介绍，该产品可放一台57寸电视，承重达250斤，与相同大小的置放架相比，旧型的至少要锁30根螺丝、组装时间约1个小时。在4月25日的日内瓦国际发明展上，“新型置物架”凭简洁的风格、简易的安装和独具创意风格惊艳全场。据了解，该项发明已申请到5国专利，去年起在欧洲和美国大受欢迎。我镇企业发明的产品获日内瓦国际发明展金奖副镇长蔡北星渊右冤为残疾人送温暖PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建我镇举行最低工资标准政策培训班谨防工人工资被“柔性折扣”2010年5月18日/总第196期本报讯（文/张昕张雪珠）5月14日，沙田镇最低工资标准政策培训班在我镇广荣中学电教室召开，授课老师向我镇各村劳动服务站工作人员、镇内各企业人事负责人讲解了企业关心关注的疑难问题，分析了最低工资标准与工资结构和工资成本的关系等内容，让与会人员对企业劳资关系等相关知识有了更全面的了解。汇总并解答69个劳资疑难问题为使最低工资标准在企业得到更好落实，近期来，沙田人力资源分局工作人员通过走访、调查镇内外资、民营、个体等各类企业，收集到各企业高层、人事管理人员和企业员工普遍关心和关注的各种劳资疑难问题，并及时做了归纳、分类、汇总并在第一时间一一做了解答。据沙田人力资源分局工作人员阿兰介绍，他们此次社会走访和收集调查到企业反映的劳资疑难问题主要为保险待遇与福利，劳动合同，厂纪厂规，劳动报酬，经济补偿金、赔偿金、违约金等几大项，于是他们把大家反映的问题汇总并分类成六大项，共计69个疑难问题。同时，由专业人员据相关法律法规和专业知识对问题进行了详答，并通过培训、派发的形式传达给广大企业员工，使他们对企业劳资关系等相关知识有更全面的了解。为企业建立野工资结构冶档案记者从沙田人力资源分局了解到，为保证企业严格执行最低工资标准制度，我镇正着力为企业建立“工资结构”档案，防止工人工资被“柔性折扣”。自5月1日起，东莞市实施最低工资标准制度，这一举措导致企业的用工成本增加，一些劳动密集型企业正经历着一次严峻的市场考验。企业是否会采取投机的方法，规避法律制裁？改革后的第一次工资是否能够发放到位？这成了我镇人力资源分局考虑的问题。为保证劳动者的权益，督促企业严格执行最低工资标准制度，我镇人力资源分局采取为企业建立“工资结构”档案的方法，详细了解企业支付给工人工资的内容以及计算方法，从而防止工人工资被“柔性折扣”。“将不属于最低工资组成部分的收入列入最低工资，计件定额过高导致职工收入达不到最低工资标准。”我镇人力资源分局百定安向记者介绍了企业“暗扣”劳动者法定最低工资收入的几种方法。据了解，我镇人力资源分局在为企业建立“工资结构”档案后，将于6月份展开最低工资发放情况检查，对有意不执行最低工资标准制度的企业进行处罚和整改。本报讯（文/图张雪珠）5月13日下午，位于我镇的东方明珠学校的科技楼报告厅不时传出鼓掌和欢笑声。原来，这里正在进行沙田镇第六届读书节“少儿故事大王”比赛。据悉，这次比赛是我镇第六届读书节的重要组成部分，活动旨在激发少年儿童的阅读兴趣，提高他们的语言感受能力、表达能力。来自我镇各所小学、幼儿园的20名选手参加了讲故事比赛。其中，年龄最小的选手仅有5岁。比赛分幼儿组和少儿组，以个人或团体比赛方式进行。幼儿组的小朋友们天真可爱，把充满童趣的故事讲得有声有色，有不少位选手还配上了肢体语言，表情丰富，给现场观众们带来了乐趣，也使评委老师忍俊不禁。而少儿组的同学们则个个精神饱满、落落大方，他们有的声情并茂，有的绘声绘色，有的激昂万分，精彩的讲