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1安全标准化的文件（第三部分文件部分）2安全生产标准化文件清单序号文件文件编号1安全生产方针和目标AQB-WJ/2-12安全承诺书AQB-WJ/2-232012年度安全生产工作计划AQB-WJ/2-342012年度班组长安全工作计划AQB-WJ/2-45各级组织的安全目标责任书AQB-WJ/2-56企业安全标准化工作实施方案AQB-WJ/2-67安全文化建设计划AQB-WJ/2-78安全承诺书AQB-WJ/2-89成立安全领导小组的通知AQB-WJ/2-910安全领导小组、专职安全管理人员配备等文件AQB-WJ/2-1011安全管理网络图AQB-WJ/2-1112安全责任制修订的通知AQB-WJ/2-1213成立风险评价小组的通知AQB-WJ/3-114企业安全生产规章制度签发文件AQB-WJ/4-115操作规程签发文件AQB-WJ/4-216年度职业卫生防治计划AQB-WJ/8-117劳动用品发放标准AQB-WJ/8-2181安全方针和目标（一）安全方针安全第一，预防为主，综合治理，风险控制,以人为本，安全、健康、科学发展。（二）2012年度工作目标1、火灾、爆炸、伤亡及中毒各类事故为零；2、隐患整改率100%；3、危险化学品泄露事故为0。4、污染事故为0。5、安全设施、设备完好率大于或等于95%。按照方针目标的要求，与各岗位员工签订安全目标责任书；制定详细安全工作规划或计划，以保证安全方针目标的有效完成，并定期对目标的完成情况进行考核。2总经理安全承诺书AQB-WJ/2-2我在这里向全体员工郑重承诺：根据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规及政府规定，我作为企业（单位）的法定代表人（主要负责人）和安全生产第一责任人，对本企业（单位）的安全生产工作负全面责任。按照《山西省人民政府办公厅关于转发省安委办全省重点行业（领域）生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案的通知》（晋政办发〔2009〕191号）以及《国家安全生产监督管理总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》安监总管三（「2011」93号）等要求，本人保证，认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、标准和政策，积极落实安全生产主体责任，努力做好本企业（单位）的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺：一、合法从事生产经营活动，依法取得和按期换领危险化学品安全生产许可证。二、严格执行国家安全生产有关法律、法规、规章、标准等规定。三、认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针。四、建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并严格执行。五、建立健全安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全管理人员。六、按照国家有关规定足额提取安全费用，并保证专款专用。七、组织开展安全教育和培训，确保各类人员持证上岗。八、定期组织开展安全生产检查，及时排查和消除安全隐患。九、发生生产安全事故，迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照事故上报程序和要求立即向有关部门报告，不瞒报、漏报、迟报和谎报。十、如实告知从业人员作业场所存在的职业危害、危险因素和紧急情况下应当采取的应急措施。十一、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，监督和教育从业人员正确佩戴和使用。十二、不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备和不符合产业政策的生产装置。3十三、严格执行危险化学品采购、销售、运输危险化学品有关资质审查规定。十四、危险化学品建设项目安全设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。未经安监部门批准，不建设和投入使用。十五、生产装置和安全设施做到经常维护保养和定期检测，确保正常运行。十六、在同一作业区域内进行生产经营活动的单位，可能危及生产安全的，签订安全生产管理协议。对承包单位、承租单位实行统一协调管理，落实安全生产责任。十七、制定事故应急救援预案，并定期组织演练、及时修订。建立健全应急救援组织或兼职救援队伍、签订应急救援协议，确保应急救援器材、设施满足应急需要。十八、完成政府和有关部门安全生产方面的有关工作。若违反上述承诺和未全面履行安全生产管理职责，自愿接受有关部门依法予以的处罚。承诺人：年月日1安全生产工作计划AQB-WJ/2-3为了加强安全生产管理,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准及其他要求，落实各项安全生产规章制度，保证2012年度安全工作目标有效完成，制定如下工作计划：1.制定风险管理培训计划，按计划开展宣传、培训；2.法律法规宣传、培训计划，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；3.通过识别和评估，将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，完善安全生产规章制度，并严格落实；4．根据国家及当地政府规定，落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要；5.严格执行安全培训教育制度，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划；6.制定年度、月度安全活动计划；7.根据经营活动需要制订年度综合检维修计划（包括安全设施），落实“五定”；8.制定实施职业危害防治计划和实施方案；9.制定安全检查计划；10.制定实施安全文化建设计划或方案；11.重大危险源的评估；12.全面部署安全标准化达标工作。1班组安全工作计划AQB-WJ/2-4一、指导思想企业在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实企业有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，建立安全生产长效机制，推动本企业安全生产工作。二、工作目标为了能够很好的完成本班组的安全生产目标，本班组将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本企业安全工作作出新的贡献。一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识；二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强本班组每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保“三不伤害”。三、工作措施：1、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织本班组员工认真学习国家安全法规、安全文件、企业的安全规章制度、本行业本岗位安全操作规程和各项应急知识，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念、提高应急能力。2、教育员工自觉遵守安全规定。要求本班组每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”3、履行安全职责，强化安全责任。要结合本班组的每个员工、每个岗位的安全工作职责，认真细化职责内容，明确安全管理责任，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。4、积极为安全工作献计献策。动员本班组员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本行业的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，踊跃提出有利于安全工作的合理化建议。1各级组织的安全目标责任书AQB-WJ/2-5安全生产目标责任书一、安全要求企业安全领导小组由总经理、科长、副科长、车间主任、副主任、安全员等人员组成，总经理是安全工作领导小组组长。1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和国家有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产重要问题，及时向上级主管部门汇报安全工作；2、对公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；3、审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施；4、安全领导小组(安委会)负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包；5、推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障公司安全生产达到国家标准和行业标准；6、组织开展全公司性安全生产宣传、教育、检查活动；7、组织召开安委会会议、安全例会，及时研究分析全公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况；8、处理各类事故，组织对同事因公死亡、重伤，火灾、爆炸、中毒、泄漏事故等的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项；9、对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定；10、督促相关部门做好安全标准化、职业安全健康和劳动保护等有关事项。2二、目标1.死亡、重伤、职业病发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.中毒、污染、灾害事故：零4.交通事故数：零5.年因工轻度伤害发生率：零6.违章指挥、违章作业现象：零7.隐患治理完成率：100%三、奖惩办法根据《安全生产责任制考核制度》规定，全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时。安全生产领导小组组长签字：日期：安全生产监督管理部门签字：日期：3安全生产目标责任书一、安全综合管理1、根据《安全生产法》等法律法规要求设立的安全管理机构，并按要求配备专兼职安全管理人员。2、公司安委会常设办事机构，行使公司安委会的相关职责，承担公司的安全管理工作的职能部门。3、获取和识别并贯彻执行国家和行业有关企业安全方面的政策、法规、标准及公司制订的相关文件、规定。4、建立健全安全管理制度，督促各业务安全管理部门建立健全业务安全技术措施和管理措施，监督检查安全责任制和安全生产规章制度的落实。5、组织安全工作会议，安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。6、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。7、督促各业务安全管理部门开展专项不安全隐患检查和治理工作。8、督促各业务安全管理部门实施非伤亡事故管理。落实事故“四不放过”原则，建立事故管理台账。9、组织进行安全绩效考核，综合评价各部门、各单位安全绩效，向人力资源部提供考核评价结果。10、监督特种作业（动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业）管理，监督特种作业场所安全措施落实。11、督促特种设备、安全附件检验检测及安全管理。12、督促安全生产基本条件投入计划的落实。13、建立事故应急救援预案，实施预案备案、培训教育、演练。14、安全标准化达标工作。15、接受安委会布置的其他任务。二、安全教育1、职工从业资格培训与取证管理；2、新员工岗前强制安全培训；转岗、复岗培训；3、企业主要负责人和安全生产管理人员的安全管理资格培训；4、特种作业人员资格培训；45、全员安全培训；6、上岗证管理。三、安全检查1、制定、完善安全生产监督检查制度，采取定期和不定期的形式对各项管理制度以及安全管理要求落实情况进行监督检查；2、开展日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查等安全检查工作；3、对检查发现的问题或外部评估的问题及时进行整改，并对整改情况进行验证。4、分析形成问题的原因，以便采取措施，避免同类或类似问题再次发生。5、组织安全检查和隐患治理工作，建立事故隐患报告和举报奖励制度，动员、鼓励从业人员及时发现和消除事故隐患；6、建立健全事故隐患排查治理和监控制度，将隐患排查治理纳入日常安全管理；7、建立安全检查及隐患处理台账。四、事故管理1、对涉险事故、未遂事故等安全事件（如生产事故征兆、非计划停工、异常工况、泄漏等）进行分级管理，制定整改措施，防患于未然；2、建立安全事故事件报告激励机制，鼓励员工和